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        信息名稱:關(guān)于做好近階段高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知
        索 引 號:014109315/2020-00117
        主題分類:穩(wěn)崗就業(yè) 體裁分類:通知 組配分類:其他 市人社局:本機關(guān)政策文件
        文件編號:常人社發(fā)〔2020〕120號
        產(chǎn)生日期:2020-09-09
        發(fā)布機構(gòu):市人社局
        發(fā)布日期:2020-09-14
        廢止日期:
        內(nèi)容概述:做好近階段高校畢業(yè)生就業(yè)工作
        關(guān)于做好近階段高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知

        常人社發(fā)〔2020〕120號

        各轄市、區(qū)人社局,常州經(jīng)開區(qū)社保局:

        為全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署,落實好“六穩(wěn)、六?!泵裆鷮嵤乱?,確保全市人社事業(yè)發(fā)展計劃目標順利完成,現(xiàn)就近階段做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作通知如下:

        一、主要任務(wù)

        1.重啟“名校優(yōu)才引進計劃”校園巡回招聘活動。根據(jù)疫情防控和高校相關(guān)要求,分批組織我市用人單位赴高校舉辦小規(guī)?,F(xiàn)場校園招聘會,發(fā)揮外引的積極作用。

        2.定期舉辦高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會。每月15日和30日定期舉辦,并向相關(guān)高校推送,同時與知名人才服務(wù)機構(gòu)平臺合作,提升網(wǎng)絡(luò)招聘對接的成效。

        3.開展重點企業(yè)人才招引專項活動。利用新媒體對我市重大項目企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)、上市公司和領(lǐng)軍型人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)等進行形象宣傳,并對企業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位人才需求同步發(fā)布,提升引才有效性。

        4.舉辦2020年常州市高校畢業(yè)生秋季洽談會。定于9月26日在常州市人力資源市場(新北區(qū)珠江中路科技園5號)舉辦,組織300家有高校畢業(yè)生需求的用人單位參會,邀請省內(nèi)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘,并開展“名校學(xué)子看龍城”活動。

        5.舉辦在常高校聯(lián)合招聘活動。根據(jù)高校學(xué)科專業(yè)特點,與在常高校聯(lián)合舉辦特色專場招聘會,積極組織用人單位招納在常高校畢業(yè)生,提升留常率。

        6.開展“人才服務(wù)進校園”活動。開展各種形式的“進校園”活動,為高校畢業(yè)生提供“零距離”就業(yè)政策宣傳與咨詢服務(wù)。

        二、工作要求

        1. “名校優(yōu)才引進計劃”校園巡回招聘活動,各轄市、區(qū)根據(jù)線路安排(見附件1),積極組織用人單位到常州人才網(wǎng)“招聘會”欄目在線申報。受規(guī)模限制,主辦方將優(yōu)先安排崗位需求與高校專業(yè)設(shè)置匹配度高、薪酬優(yōu)的單位參會(線路與時間安排以“常州人才網(wǎng)”具體公告為準)。

        2.高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會,各轄市、區(qū)于每月12日和27日報送需求匯總(遇休息日在前一工作日報送)。每批報送的單位數(shù)分配如下:溧陽、金壇、天寧、鐘樓、經(jīng)開區(qū)各不少于15家,武進、新北各不少于30家(填報附件2)。

        3.重點企業(yè)人才招引專項活動,各轄市、區(qū)需提前收集重點企業(yè)(重大項目企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)、上市公司和領(lǐng)軍型人才創(chuàng)業(yè)企業(yè))材料,包括企業(yè)介紹、圖片、視頻材料和優(yōu)質(zhì)高校畢業(yè)生需求崗位,于9月21日前報送(填報附件3和附件4)。單位數(shù)分配如下:溧陽、金壇、天寧、鐘樓、經(jīng)開區(qū)各不少于5家,武進、新北各不少于10家。

        4. 2020年常州市高校畢業(yè)生秋季招聘洽談會,按《關(guān)于舉辦2020年常州市高校畢業(yè)生秋季招聘洽談會通知》要求組織實施,在常高校聯(lián)合招聘活動和“人才服務(wù)進校園”活動,另行通知。各轄市、區(qū)除參加統(tǒng)一組織的“規(guī)定動作”外,可自行開展“自選動作”。

        三、其它事項

        1.各轄市、區(qū)要高度重視,要把開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位和促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)作為首要政治任務(wù)來加以落實,要結(jié)合全市人社事業(yè)發(fā)展計劃目標任務(wù),按時間進度,進一步細化工作舉措、強化保障措施、抓好統(tǒng)籌推進。

        2.為減輕用人單位外出招聘成本,租場、布展、席位、廣告宣傳、海報制作、市內(nèi)交通、住宿和工作用餐的費用由主辦方承擔(dān),用人單位僅需承擔(dān)往返大交通費。針對疫情防控要求,赴外校園招聘活動每單位限一人參會。

        四、聯(lián)系方式

        1.“名校優(yōu)才引進計劃”校園巡回招聘會活動、“高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會、重點企業(yè)人才招引專項活動:

        聯(lián)系部門:市人才市場管理辦公室人才引進科

        聯(lián)系人:吳芝婧

        聯(lián)系電話:86620750,13912332218 QQ:363730166。

        2.高校畢業(yè)生秋季招聘洽談會、在常高校聯(lián)合招聘活動和“人才服務(wù)進校園”活動:

        聯(lián)系部門:市人才市場管理辦公室畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)科

        聯(lián)系人:楊振杰

        聯(lián)系電話:86613760,18094437719 QQ:418652228。

        附件:(查閱附件請點擊

                  1.常州市“名校優(yōu)才引進計劃”——2020年校園巡回招聘活動安排表

                  2.網(wǎng)絡(luò)招聘會用人單位高校畢業(yè)生崗位需求匯總表

                  3.重點企業(yè)人才招引專項活動信息填報表

                  4.重點企業(yè)人才招引專項活動信息匯總表


        常州市人力資源和社會保障局

        2020年9月9日

        (此件公開發(fā)布)