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        信息名稱:關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省統(tǒng)計局《省級以上開發(fā)區(qū)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)要點(2014)》的通知
        索 引 號:014109664/2014-00021
        主題分類:統(tǒng)計 體裁分類:通知 組配分類:其他 市統(tǒng)計局:本機關(guān)政策文件
        文件編號:常統(tǒng)發(fā)〔2014〕59號
        產(chǎn)生日期:2014-07-28
        發(fā)布機構(gòu):市統(tǒng)計局
        發(fā)布日期:2014-07-29
        廢止日期:
        內(nèi)容概述:加強開發(fā)區(qū)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè),是促進開發(fā)區(qū)建設(shè)、管理、發(fā)展的重要基礎(chǔ)性工作,也是促進統(tǒng)計事業(yè)改革、創(chuàng)新、發(fā)展的重要基礎(chǔ)性工作。
        關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省統(tǒng)計局《省級以上開發(fā)區(qū)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)要點(2014)》的通知

        常統(tǒng)發(fā)〔2014〕59號

        各轄市(區(qū))統(tǒng)計局:

            加強開發(fā)區(qū)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè),是促進開發(fā)區(qū)建設(shè)、管理、發(fā)展的重要基礎(chǔ)性工作,也是促進統(tǒng)計事業(yè)改革、創(chuàng)新、發(fā)展的重要基礎(chǔ)性工作。省統(tǒng)計局將省級以上開發(fā)區(qū)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)列為2014 年重點工作目標,并出臺了《省級以上開發(fā)區(qū)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)要點(2014)》?,F(xiàn)將該《指導(dǎo)要點》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請各轄市(區(qū))認真對照要點,制定落實措施,加強現(xiàn)場指導(dǎo),積極整改提高,于11月15日前將所屬開發(fā)區(qū)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)具體情況報市統(tǒng)計局。

           附件:《省級以上開發(fā)區(qū)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)要點(2014)》

        開發(fā)區(qū)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)要點


            一、健全組織體系,落實領(lǐng)導(dǎo)職責

            (一)基本要求。開發(fā)區(qū)明確設(shè)立承擔政府統(tǒng)計工作職責的機構(gòu)(局、科、辦);任命統(tǒng)計工作分管領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計業(yè)務(wù)負責人;統(tǒng)計負責人發(fā)生變動時及時向上級統(tǒng)計局書面報告;統(tǒng)計業(yè)務(wù)管理和數(shù)據(jù)實行扎口管理,落實獨立行使統(tǒng)計報告職能機制;開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計分管領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計負責人知曉統(tǒng)計法律法規(guī)和對政府統(tǒng)計工作法定責任。

            (二)示范條件。鼓勵增掛統(tǒng)計局(辦)牌子;落實政府統(tǒng)計工作的規(guī)范性要求,切實排除各種對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的干擾,杜絕在統(tǒng)計上弄虛作假現(xiàn)象,有部署和檢查措施;在開發(fā)區(qū)管委會對下級單位綜合考核體系中,統(tǒng)計工作的組織實施列入評價內(nèi)容;開發(fā)區(qū)統(tǒng)計工作近2年統(tǒng)計工作在本市統(tǒng)計系統(tǒng)年度綜合考核中達到合格以上。

            二、強化網(wǎng)絡(luò)建設(shè),優(yōu)化統(tǒng)計隊伍

            (一)基本要求。開發(fā)區(qū)統(tǒng)計機構(gòu)配備與統(tǒng)計任務(wù)相適應(yīng)的統(tǒng)計人員;保持現(xiàn)有在編業(yè)務(wù)人員數(shù)量不減少,統(tǒng)計業(yè)人員隊伍保持相對穩(wěn)定;區(qū)內(nèi)社區(qū)和企業(yè)統(tǒng)計人員有完整名錄和聯(lián)絡(luò)方式,人員力量能夠支持完成政府統(tǒng)計調(diào)查任務(wù);統(tǒng)計人員具備統(tǒng)計從業(yè)資格,新增和調(diào)整人員于10個工作日內(nèi)向上級統(tǒng)計局報告、經(jīng)培訓后上崗,并實行以老帶新;按要求組織所屬統(tǒng)計人員參加上級統(tǒng)計局業(yè)務(wù)技能培訓;統(tǒng)計人員能恪守統(tǒng)計職業(yè)道德,自覺遵守統(tǒng)計法律法規(guī),近2年內(nèi)沒有發(fā)生因違反制度操作規(guī)定被上級統(tǒng)計機構(gòu)問責的情況。

            (二)示范條件。充實在崗專職業(yè)務(wù)人員最低人數(shù)達到:國家級開發(fā)區(qū)8人、省級開發(fā)區(qū)6人、所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道園區(qū)3人;對所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)、聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計人員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有明確要求;各主要專業(yè)配備業(yè)務(wù)骨干,能夠勝任當前專業(yè)工作,專業(yè)能力被上級統(tǒng)計局認可;配備專(兼)職計算機和網(wǎng)絡(luò)專業(yè)維護人員,能熟練掌握當前統(tǒng)計用應(yīng)用軟件系統(tǒng),能解決一般網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題;開發(fā)區(qū)有年度統(tǒng)計培訓計劃,以開發(fā)區(qū)下級統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員為對象獨立舉辦不少于2項業(yè)務(wù)培訓。

            三、執(zhí)行方法制度,規(guī)范統(tǒng)計行為

            (一)基本要求。制定和完善各項統(tǒng)計工作制度,至少包括統(tǒng)計原始記錄、臺賬、報表管理制度;數(shù)據(jù)采集、審核、報送制度;統(tǒng)計資料發(fā)布和使用制度;統(tǒng)計資料管理制度;數(shù)據(jù)質(zhì)量責任追究制度;統(tǒng)計業(yè)務(wù)崗位責任制度等;嚴格執(zhí)行上級統(tǒng)計調(diào)查制度,各主要專業(yè)年定報工作以正式文件布置,業(yè)務(wù)培訓、工作會議和質(zhì)量檢查活動有正式通知,或書面告知文件;數(shù)據(jù)報送符合制度要求,紙介質(zhì)上報的統(tǒng)計資料內(nèi)容完整、規(guī)范,以數(shù)據(jù)電文形式報送的數(shù)據(jù)文件名稱規(guī)范、格式正確、沒有病毒,有密碼和身份控制措施;落實統(tǒng)計數(shù)據(jù)填報、審核和簽署責任,及時響應(yīng)上級統(tǒng)計局查詢要求;統(tǒng)計信息在采集、存儲、處理、傳輸、保管過程中,不丟失、不毀損、不泄密;統(tǒng)計文件資料管理規(guī)范,文件起草、核稿、簽發(fā)、歸檔手續(xù)符合政務(wù)辦公規(guī)定;紙介質(zhì)資料裝訂成冊,電子檔案和紙介質(zhì)資料統(tǒng)一歸檔,明確統(tǒng)計檔案管理責任人。

            (二)示范條件。定期檢查各項制度的貫徹執(zhí)行情況,根據(jù)開發(fā)區(qū)統(tǒng)計管理實際需要修訂完善有關(guān)制度;對轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計調(diào)查對象及時依法建立統(tǒng)計調(diào)查關(guān)系,對符合聯(lián)網(wǎng)直報的調(diào)查單位身份及時進行確認,動態(tài)更新維護;按上級統(tǒng)計局和主管部門統(tǒng)計工作要求,建立開發(fā)區(qū)主要指標統(tǒng)計臺賬,指導(dǎo)聯(lián)網(wǎng)直報單位建立完善電子臺賬;嚴格執(zhí)行政府統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制制度,對調(diào)查對象報送的各類統(tǒng)計報表有審核、查詢、把關(guān)措施; 資料系統(tǒng)積累,保管有序,可以檢索查詢開發(fā)區(qū)建立以來歷年統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料;統(tǒng)計資料管理人員變動時,正式辦理統(tǒng)計文件、培訓資料、數(shù)據(jù)和計算機處理系統(tǒng)程序書面交接手續(xù);制定落實文件檔案管理制度。

            四、改進技術(shù)手段,提高服務(wù)水平

            (一)基本要求。建立內(nèi)部統(tǒng)計管理信息化工作平臺(內(nèi)部信息網(wǎng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等),配備專用服務(wù)器;專業(yè)統(tǒng)計年定報具備全面實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)直報的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持條件;統(tǒng)計信息傳輸采用開發(fā)區(qū)寬帶專線,與上、下級統(tǒng)計機構(gòu)實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通。光纖專線配備到全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計機構(gòu);有多種適用的數(shù)據(jù)匯編方式,按時提供定期經(jīng)濟社會發(fā)展情況統(tǒng)計資料,及時、全面、規(guī)范地對社會發(fā)布權(quán)威統(tǒng)計數(shù)據(jù);制定向部門提供數(shù)據(jù)清單,及時向部門提供資料;正確解讀社會關(guān)注的重要指標,公開統(tǒng)計制度方法和統(tǒng)計調(diào)查過程;做好公眾關(guān)心的指標數(shù)據(jù)解釋;經(jīng)常性開展統(tǒng)計分析和專題研究工作,每年度報送給領(lǐng)導(dǎo)和上級統(tǒng)計局的統(tǒng)計分析統(tǒng)計信息數(shù)量質(zhì)量不斷提高;建立在線數(shù)據(jù)服務(wù)平臺。建立統(tǒng)計門戶網(wǎng)站(專欄),及時更新信息,更新內(nèi)容包括統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計信息分析、工作動態(tài)和統(tǒng)計制度等,定期加載,查詢方便。

            (二)示范條件。安裝視頻會議終端,能夠開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)在線視頻培訓;服務(wù)器存放于專門機房,運行環(huán)境符合要求,能做到網(wǎng)絡(luò)安全接入、客戶端安全管理、網(wǎng)絡(luò)病毒防范,有嚴密的防火墻等安全措施;制定并分步實施“提速、延伸、加固”的統(tǒng)計信息化建設(shè)計劃;積極嘗試與調(diào)查對象建立新型合作關(guān)系,對基層的業(yè)務(wù)請示及時回復(fù),為區(qū)內(nèi)調(diào)查對象單位提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力和解決業(yè)務(wù)困難有行動有措施;采取多種形式,為黨政領(lǐng)導(dǎo)提供系統(tǒng)、及時的統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)咨詢服務(wù),有計劃增加發(fā)布細項指標,提高發(fā)布頻率;對部門向統(tǒng)計局提供信息實行書面清單,積極提高數(shù)據(jù)交換頻率,形成部門間統(tǒng)計資料共享機制;探索創(chuàng)新解讀方式,建立與統(tǒng)計用戶定期溝通機制;加強對經(jīng)濟提質(zhì)增效升級中新情況新問題的研究,供針對性強、參考價值高的咨詢建議;主動參與開發(fā)區(qū)課題和項目咨詢,加工運用各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)和定量咨詢意見,為領(lǐng)導(dǎo)決策、投資立項和企業(yè)把握市場動態(tài)提供信息咨詢服務(wù)有成功案例;統(tǒng)計職能在開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展中發(fā)揮較好作用,受到領(lǐng)導(dǎo)、部門和服務(wù)對象的認可,在綜合考評中有較好位次。

            五、提升管理水平,強化統(tǒng)計保障

            (一)基本要求。按年度制定開發(fā)區(qū)統(tǒng)計工作要點和統(tǒng)計重點工作計劃;開發(fā)區(qū)統(tǒng)計機構(gòu)內(nèi)部分工明確,責任到人。建立實施統(tǒng)計業(yè)務(wù)崗位規(guī)范操作制度;指導(dǎo)聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化管理,落實企業(yè)統(tǒng)計人員變動報備制度和新上崗統(tǒng)計人員培訓指導(dǎo)期管理制度;按照上級統(tǒng)計局布置,完成年度統(tǒng)計從業(yè)資格、統(tǒng)計繼續(xù)教育報名、培訓、資格管理各項工作任務(wù),近2年累計人數(shù)不少于聯(lián)網(wǎng)直報單位數(shù);依法規(guī)范本區(qū)域范圍內(nèi)各類政府統(tǒng)計調(diào)查項目,維護調(diào)查對象法定權(quán)利,拒絕非法調(diào)查,沒有發(fā)生管理失職現(xiàn)象;配合上級統(tǒng)計局在本開發(fā)區(qū)開展的各類統(tǒng)計檢查活動,協(xié)助依法查處統(tǒng)計違法案件;開發(fā)區(qū)統(tǒng)計人員集中辦公,辦公環(huán)境整齊清潔,與開發(fā)區(qū)機構(gòu)整體面貌一致;辦公設(shè)施齊備。人手一臺計算機,配備必要的打印機、筆記本便攜機、傳真機、復(fù)印機和影像設(shè)備;統(tǒng)計業(yè)務(wù)經(jīng)費、專項調(diào)查經(jīng)費、大型普查經(jīng)費等及時得到落實。

            (二)示范條件。在統(tǒng)計系統(tǒng)建立起以“求真務(wù)實、依法統(tǒng)計”為核心的統(tǒng)計工作理念,有積極系統(tǒng)的統(tǒng)計文化建設(shè)措施,有創(chuàng)先爭優(yōu)的統(tǒng)計工作目標;對開發(fā)區(qū)管轄的下級統(tǒng)計工作有年度綜合考評激勵制度;指導(dǎo)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、聯(lián)網(wǎng)直報單位統(tǒng)計規(guī)范化管理,有計劃和推進措施,指導(dǎo)創(chuàng)建工作進度符合上級統(tǒng)計局要求;組織統(tǒng)計負責人和統(tǒng)計人員參加上級統(tǒng)計機構(gòu)組織的統(tǒng)計法律、法規(guī)學習,開展面向開發(fā)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)范圍內(nèi)調(diào)查單位的普法宣傳教育活動,覆蓋率達90%以上。近2年內(nèi),開發(fā)區(qū)統(tǒng)計機構(gòu)、所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計機構(gòu)及聯(lián)網(wǎng)直報單位未發(fā)生被上級立案調(diào)查的統(tǒng)計違法案件和統(tǒng)計重大責任事故;統(tǒng)計工作經(jīng)費單獨列入開發(fā)區(qū)年度行政預(yù)算;有專門存放統(tǒng)計資料的檔案柜,有符合檔案管理2級標準的統(tǒng)計資料存放環(huán)境;為下級統(tǒng)計機構(gòu)完善工作條件有措施,見成效。




                                     2014年7月28日