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| 2020年常州教育工作總結(jié) | |||||||||
2020年常州教育緊緊圍繞市委、市政府“強富美高”新常州建設(shè)的總目標，統(tǒng)籌抓好新冠肺炎疫情防控和教育改革發(fā)展兩大重點，以“三基一改兩提升”新行動為重要抓手，建立領(lǐng)導掛鉤專項工作機制，全力推進教育項目化實施，全面推動教育高質(zhì)量發(fā)展走在前列。 一、黨建引領(lǐng)聚合力。推進“龍城教育先鋒工程”，彰顯黨員先鋒模范和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。組建思政課教師理論宣講團，培訓黨員干部3000人次，牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)主導權(quán)。開展“一校一品”黨建文化品牌創(chuàng)建活動，8個項目入選省級中小學校品牌項目。開展“兩優(yōu)一先”評選，200名共產(chǎn)黨員、50名黨務(wù)工作者、50個基層黨組織受表彰。推進黨政融合實踐，完善黨政會議議事規(guī)則，依法決策、科學決策、民主決策。加強黨風廉政和師德師風建設(shè)，推進學習教育常態(tài)化制度化。 二、疫情防控出實招。堅持生命至上，科學精準施策，建立防控聯(lián)動機制，繪制學校疫情防控“指引圖”“流程圖”，全市成立63個督查組，開展4輪拉網(wǎng)式排查，實現(xiàn)了摸排對象“全覆蓋”。組織全市近90萬名師生參與線上疫情防控培訓，4萬余名教師參與在線教學。在全省率先成立“青年突擊隊”，為全市援鄂及在常抗疫一線醫(yī)務(wù)人員子女173人、事實孤兒104人提供“一對一”幫助。組織全市1.8萬余名職教學生頂崗實習，助力企業(yè)復工復產(chǎn)。市教育局獲評全省抗擊新冠肺炎疫情先進集體。 三、綜合改革激活力。堅持以改革破難題促發(fā)展，以改革增動力激活力，推動教育綜合改革先行先試。啟動中心城區(qū)普通高中管理體制改革，穩(wěn)妥實行公民同招，逐步實施“常武一體”中招政策，深化高考綜合改革，優(yōu)化職業(yè)院校招生流程。持續(xù)推進部市共建“基礎(chǔ)教育課程改革示范實驗區(qū)”，成功創(chuàng)建國家級信息化教學實驗區(qū)和普通高中新課程新教材國家級示范區(qū)，積極推動普通高中拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制改革。 四、資源建設(shè)促發(fā)展。實施全市學校三年建設(shè)計劃，全年實施新建、改擴建學校105所，竣工投用學校45所，概算總投資43.5億元，總建筑面積85.3萬平方米；竣工投用幼兒園18所、小學14 所、初中9 所、高中4所；新增學位2.8萬個，其中幼兒園0.7萬個、小學1萬個、初中0.8萬個、高中0.3萬個。啟動河海大學常州新校區(qū)建設(shè)，高等教育資源不斷擴大。全市投入8577.6萬元新建、改擴建32所學校食堂。實施學校采光照明、課桌椅和黑板改造三項提升工程，70所學校2391個教室實現(xiàn)改造升級。加快探索智慧校園2.0建設(shè)，205所中小學被認定為省智慧校園標準校、3所被認定為示范校。 五、師資水平爭一流。出臺《2020-2025教育人才發(fā)展規(guī)劃》，推進“四有”好教師團隊、博導工作站、名師工作室、優(yōu)秀教師城鄉(xiāng)牽手等團隊項目建設(shè)，6個團隊列入省首批“四有好教師”培育項目。新建“鄉(xiāng)村骨干教師培育站”20個，惠及農(nóng)村教師600余名。持續(xù)推進“三名一好”工程，打造教育人才高地，全年新增省政府特殊津貼和省有突出貢獻中青年專家各1人，新增市名校長98人、名班主任170人、“五級階梯”教師600人，新增省正高級教師18人、“蘇教名家”培養(yǎng)對象3人、省名師工作室主持人10人。 六、五育并舉譜新篇。推進“五育并舉”創(chuàng)新實踐，優(yōu)化“七彩德育”課程體系。全面形成“一體四翼”勞動實踐教育整體格局，創(chuàng)新實施勞動實踐教育課程，經(jīng)驗做法被列入《中國基礎(chǔ)教育典型案例》并多次被國家級媒體報道。建成市、區(qū)兩級未成年人成長指導中心，率先成立心理健康服務(wù)聯(lián)盟，實現(xiàn)400所中小學全員心理健康普測。建成青少年視力篩查平臺，組織38萬中小學生視力篩查。推進體育“六個一”工程建設(shè)，實現(xiàn)學校體育課程“私人訂制”，引領(lǐng)全省體育改革。實施書法教育“百千萬”工程，加快美育特色學校創(chuàng)建。全市高考文化類本一達線率超全省30個百分點，本科達線率超全省32個百分點，創(chuàng)歷史新高。 七、優(yōu)質(zhì)均衡顯成效。始終瞄準“走在前列”的奮斗目標，以創(chuàng)建全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡縣區(qū)為契機，支持各地加快區(qū)域教育提質(zhì)增速。持續(xù)深化集團化辦學，實現(xiàn)學前教育、義務(wù)教育、高中階段集團化辦學覆蓋率分別達94.7% 、95% 和57.1%。持續(xù)實施學校主動發(fā)展戰(zhàn)略，30所學校獲評市主動發(fā)展示范校。持續(xù)推進“優(yōu)質(zhì)學?！眲?chuàng)建，新增省市優(yōu)質(zhì)園23所、市義務(wù)教育“新優(yōu)質(zhì)學?！?4所。90%以上學生在優(yōu)質(zhì)學校就讀，流動就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員隨遷子女90%以上在公辦學校就讀。加快推動學校內(nèi)涵品質(zhì)提升，新增省級基礎(chǔ)教育內(nèi)涵建設(shè)項目34個。 八、產(chǎn)教融合筑高地。始終對標全省領(lǐng)先、全國一流，全力打造國家職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地，加快建設(shè)全國產(chǎn)教融合試點城市。在全省率先召開蘇錫常都市圈職業(yè)教育改革創(chuàng)新、打造高質(zhì)量發(fā)展樣板常州推進會。加快職業(yè)學校重點項目創(chuàng)建，新增省現(xiàn)代化專業(yè)群6個、現(xiàn)代化實訓基地7個，新增“1+X”證書試點職業(yè)學校7所、試點項目6個。推動3所“雙高計劃”高職院校本科層次職業(yè)教育試點。推動在常本科高校產(chǎn)業(yè)學院建設(shè)，3所學院入選2020年省級重點產(chǎn)業(yè)學院建設(shè)點。常州本土13家企業(yè)入選省首批產(chǎn)教融合型企業(yè)，數(shù)量居全省第一。 九、治理能力上臺階。堅持改革和法治“雙輪驅(qū)動”，努力提升教育治理現(xiàn)代化水平。深化學校主動發(fā)展工程，30所學校被評為主動發(fā)展示范學校。推進教育法治建設(shè)，新增市依法治校示范校24所、依法治校先進學校41所。持續(xù)開展平安校園治理，全市27所學校創(chuàng)成市級“平安校園”，新北區(qū)創(chuàng)成省級“平安校園建設(shè)示范區(qū)”。推進“放管服”改革，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)能力，教育窗口滿意度達100%。全省首創(chuàng)網(wǎng)格化管理模式，推進校外培訓機構(gòu)規(guī)范有序發(fā)展。加強食堂監(jiān)管，100%學校實現(xiàn)“明櫥亮灶”“陽光餐飲”。 十、教育服務(wù)惠民生。始終踐行“民生保障走在前列”的發(fā)展要求，推進更好的學前教育普惠發(fā)展，新增省學前教育改革發(fā)展示范區(qū)2個、省幼兒園課程游戲化推進項目區(qū)2個，實現(xiàn)普惠幼兒園覆蓋率達94%。開展在線教育，開設(shè)525個主題課程，累計點擊量超過600萬次。實施各類免學費和獎助學金資助總額3.11億余元，較2019年同比增長8.7%，惠及學生57萬余人次。實施“脫貧攻堅助力計劃”，為5000余名學生提供愛心助學服務(wù)。加快社區(qū)教育集團建設(shè)，助力“常州社區(qū)傳統(tǒng)文化講堂”等5個項目入選省社區(qū)教育特色品牌項目。在全省率先成立常州市老年教育發(fā)展中心，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市老年教育發(fā)展。推進“全國家校（園）共育數(shù)字化項目實驗區(qū)”建設(shè)，開展教育惠民公益培訓行動，惠及市民15萬余人次。 |