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        信息名稱:2004年常州市教育局重點(diǎn)工作安排
        索 引 號(hào):014109488/2004-00022
        主題分類:文秘工作 體裁分類:其他 組配分類:其他 市教育局:規(guī)劃計(jì)劃總結(jié)
        文件編號(hào):
        產(chǎn)生日期:2004-02-02
        發(fā)布機(jī)構(gòu):常州市教育局
        發(fā)布日期:2008-04-24
        廢止日期:
        內(nèi)容概述:對(duì)2004年常州市教育局重點(diǎn)工作安排作出了說(shuō)明
        2004年常州市教育局重點(diǎn)工作安排

         

        2004年常州市教育局重點(diǎn)工作安排

        (一)高質(zhì)量實(shí)施十二年教育。確保全市小學(xué)學(xué)齡兒童入學(xué)率100%,小學(xué)生畢業(yè)率99%,初中生升學(xué)率93%以上,高等教育毛入學(xué)率40%以上,職校生中級(jí)工達(dá)級(jí)率98%以上;全面完成星級(jí)高中轉(zhuǎn)評(píng),新創(chuàng)省級(jí)示范初中7所(使全市達(dá)到51所)、省級(jí)實(shí)驗(yàn)小學(xué)8所(使全市達(dá)到62所)、省級(jí)職教示范專業(yè)8個(gè)(使全市達(dá)到24個(gè))。

        (二)協(xié)調(diào)發(fā)展各類教育。新創(chuàng)省級(jí)實(shí)驗(yàn)幼兒園8所(使全市達(dá)到50所),學(xué)前三年教育普及率保持90%以上,03歲早教基地試點(diǎn)工作全面展開(kāi),06歲學(xué)前教育一體化運(yùn)行體系基本建成;年內(nèi),掃除青壯年剩余文盲300名,新創(chuàng)省級(jí)農(nóng)科教結(jié)合示范基地1個(gè)(使全市達(dá)到4個(gè)),完成農(nóng)副工實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)50萬(wàn)人次,繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)創(chuàng)建工作;新創(chuàng)五年制高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校1所,全面實(shí)施大學(xué)城二期工程建設(shè),推進(jìn)大學(xué)城區(qū)域教學(xué)聯(lián)合體建設(shè)試點(diǎn)工作,促進(jìn)全市高等教育健康、快速發(fā)展。

        (三)不斷提高教育現(xiàn)代化水平。新建中小學(xué)校園網(wǎng)84個(gè)(使全市達(dá)到317個(gè)),提前一年實(shí)現(xiàn)“中小學(xué)信息化建設(shè)十五規(guī)劃”,常州教育網(wǎng)站年訪問(wèn)量突破500萬(wàn)人次;新建中小學(xué)塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)3面(使局屬校達(dá)28面,占90%以上),按時(shí)完成常州市二中全面改造、北郊中學(xué)新北校區(qū)一期工程,開(kāi)工建設(shè)新北職教中心;全面啟動(dòng)實(shí)施區(qū)域教育現(xiàn)代化工程。

        (四)加強(qiáng)教育交流與合作。新創(chuàng)聘請(qǐng)外國(guó)文教專家資格學(xué)校4所(使全市達(dá)到40所),年內(nèi)新聘外籍教師100名以上;組織中小學(xué)生境外短期學(xué)習(xí)交流500名左右,組織教師境外培訓(xùn)80名以上,積極探索境外辦學(xué);全面推進(jìn)與北京朝陽(yáng)區(qū)的教育合作交流,為兩地經(jīng)濟(jì)合作搭建平臺(tái)。

        (五)全面實(shí)施素質(zhì)教育。繼續(xù)推進(jìn)以課程改革為核心,包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、課堂模式、評(píng)價(jià)制度、師生關(guān)系等內(nèi)容的教學(xué)改革,堅(jiān)持課改引領(lǐng)、課題帶動(dòng),堅(jiān)持德育為首、全面發(fā)展,扎實(shí)推進(jìn)特色學(xué)校建設(shè),大力提高教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)造性地實(shí)施素質(zhì)教育。

        (六)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。年內(nèi)新增各級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師500名(使全市達(dá)到1500名),評(píng)選第二屆職教“雙師型”教師,推薦省第九批特級(jí)教師,加快建設(shè)優(yōu)秀教師群體;改革教師培訓(xùn)培養(yǎng)模式,在促進(jìn)專業(yè)發(fā)展的同時(shí),不斷提高教師學(xué)歷層次,各類專任教師合格學(xué)歷分別達(dá)到普高92%、職高78%、初中97%(其中本科及以上48%)、小學(xué)99%(其中大專及以上70%)、幼兒園98%(其中大專及以上39%),年內(nèi)新增50名左右中小學(xué)教師攻讀碩士學(xué)位(使全市達(dá)200名左右)。