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        信息名稱:2009年全市公安工作總結(jié)
        索 引 號:014109605/2010-00120
        主題分類:文秘工作 體裁分類:其他 組配分類:其他 市公安局:規(guī)劃計劃總結(jié)
        文件編號:常公發(fā)[2010]1號
        產(chǎn)生日期:2010-01-13
        發(fā)布機(jī)構(gòu):常州市公安局
        發(fā)布日期:2010-01-27
        廢止日期:
        內(nèi)容概述:本文件從打擊與防范、業(yè)務(wù)與隊伍、繼承與創(chuàng)新、嚴(yán)警與優(yōu)警四個角度總結(jié)了2009年的全市公安工作。
        2009年全市公安工作總結(jié)

        常公發(fā)[2010]1號

         

        2009年度全市公安工作

         

        2009年,全市各級公安機(jī)關(guān)在市委、市政府和省公安廳的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,牢牢把握“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總要求,全面實施五十項重點工作,為常州經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

        一、打擊與防范雙促進(jìn),成功打贏“一場硬仗”

        一是加大打擊犯罪力度。堅持“既破大案,又破小案”,破獲侵財性案件1萬余起。7月中旬,成功偵破以“消防培訓(xùn)班”為名詐騙500余起的公安部掛牌督辦案件。破獲毒品犯罪案件、抓獲涉毒人員、繳獲毒品同比分別上升109.3%92.6%9%,參與美沙酮治療人員增幅12%

        二是加大巡防工作力度。國慶期間實行一級巡防,每天投入2000名警力、4000名保安強(qiáng)化社會面巡邏防范,應(yīng)急處突力量和裝備24小時待命。國慶期間,全市治安秩序良好,未發(fā)生重大治安問題,廣大人民群眾度過了一個歡樂祥和的節(jié)日。

        三是加大社會管理力度。深化社會治安整治行動,組織專項性、階段性集中整治行動34次。開展中小旅館管控會戰(zhàn)和危險品夏季管控會戰(zhàn),落實特種行業(yè)和危險物品防控管理。破獲網(wǎng)絡(luò)淫穢色情案件6起,偵破社會各界高度關(guān)注、導(dǎo)致全國21個省區(qū)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)故障的特大攻擊域名服務(wù)器破壞計算機(jī)信息系統(tǒng)案和“7·27”特大傳播淫穢物品案。

        二、業(yè)務(wù)與隊伍齊建設(shè),一舉實現(xiàn)“兩大突破”

        一方面,實現(xiàn)和諧安民工程建設(shè)重大突破。“和諧安民工程”列入全市50項重點工程,其中平安小區(qū)建設(shè)納入政府“為民辦實事”項目。56個老居民小區(qū)新安裝防盜門2662扇、防爬刺14824套;增建圍墻9427,補(bǔ)建汽車泊位4255個,新建和維修車庫26137363平方米;贈送家庭小技防9728個;增設(shè)門崗61個、保安135人。所有駐派出所和交巡警大隊事故隊人民調(diào)解室建設(shè)到位,聘用專兼職調(diào)解員229名。98個戶籍派出所全部建成流動人口管理服務(wù)中心。

        另一方面,實現(xiàn)公安干部人事制度改革重大突破。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),實施交流輪崗、競爭上崗、遴選競崗和積分選崗等公安干部人事制度改革。作為常州公安史上力度最大、范圍最廣,民警參與度最高、最廣泛的一次公開競爭,樹立了正確的用人導(dǎo)向,實現(xiàn)了過程公開、程序公正、結(jié)果公平,提高了選人用人公信度和廣大民警對干部選拔任用工作的滿意度。市委書記范燕青專門批示:公安局開展的科級干部競爭上崗,是以新理念、新機(jī)制、新程序、新方法,對建設(shè)一流干部隊伍積極的而不是被動的,實在的而不是應(yīng)付的,深入的而不是膚淺的探索、創(chuàng)新。請辦公室發(fā)各級、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)參閱。省公安廳廳長孫文德高度評價:這是隊伍建設(shè)全局性、根本性、長遠(yuǎn)性的創(chuàng)新舉措。公安部《公安內(nèi)參》認(rèn)為,這是貫徹十七屆四中全會精神的有益探索。年內(nèi),先后在全市組織工作會議和全省公安機(jī)關(guān)電視電話會議上作交流發(fā)言。

        三、繼承與創(chuàng)新相融合,順利推進(jìn)“三項建設(shè)”

        一是推進(jìn)公安信息化建設(shè)。建立考核獎懲激勵機(jī)制,每月開展信息化應(yīng)用評獎,推進(jìn)數(shù)字檔案室建設(shè)。加強(qiáng)刑事技術(shù)建設(shè),推進(jìn)物證鑒定所實驗室國家認(rèn)可工作。

        二是推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。建立網(wǎng)上法律學(xué)校,匯編法制在線、法律問答112期,解答法律咨詢3000余條。開展民警學(xué)法分級管理,編制年度學(xué)法計劃。強(qiáng)化執(zhí)法技能培訓(xùn),實行法制員上掛下派雙向交流。市法制宣傳教育工作“十件好事”評選活動中,我局兩件好事入選。

        三是推進(jìn)警民和諧關(guān)系建設(shè)。深入開展“愛民實踐”活動,走訪企事業(yè)3.8萬家、群眾30萬戶,提供咨詢服務(wù)2.3萬次,發(fā)放警方提示20萬份。積極投入“政策惠民、實事利民、服務(wù)為民”三民主題實踐活動,組織實施2項惠民措施、4項利民實事、4項服務(wù)品牌建設(shè)。開展全市公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部集中上門走訪活動,召開社會各界代表座談會1500余場次。落實“三個報告評議”制度,召開12場報告會,向人大代表、政協(xié)委員、作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員、新聞界朋友和企業(yè)家匯報工作。局領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人走進(jìn)《政風(fēng)熱線》直播室,開展警民電臺交流活動。

        四、嚴(yán)警與優(yōu)警兩手抓,集中凸顯“四個創(chuàng)優(yōu)”

        (一)凸顯思想創(chuàng)優(yōu)。深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,得到中央巡回檢查組、省委指導(dǎo)檢查組和市委的充分肯定,市局學(xué)習(xí)實踐活動群眾滿意度達(dá)98%,獲全市科學(xué)發(fā)展觀“百題問答”知識競賽優(yōu)勝獎和優(yōu)秀組織獎。

        (二)凸顯服務(wù)創(chuàng)優(yōu)。組織開展“舉辦一次治安防范宣講培訓(xùn)、進(jìn)行一次電話熱線聯(lián)系、開展一次見面溝通交流”的“三個一”活動,征求意見建議1900余條。深化“建設(shè)文明交通城市、爭當(dāng)文明出行人”活動,印發(fā)宣傳資料60萬份,發(fā)送宣傳短信40萬條。創(chuàng)辦“網(wǎng)上一號窗口”,行政許可項目實行“八公開”,開通“綠色通道”和“星級企業(yè)直通車”,提供預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)和重點服務(wù)。建立警企溝通交流平臺,通過互聯(lián)網(wǎng)QQ群和短信群發(fā),實時發(fā)布警方提示信息,及時了解企業(yè)需求和意見。市委書記范燕青專門批示:全市公安系統(tǒng)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾做了大量工作,社會反響是好的,望再接再厲,在服務(wù)中不斷提升隊伍能力、素質(zhì)。

              (三)凸顯能力創(chuàng)優(yōu)。實施“知識更新工程”,舉辦知識講座12期,組織“局長講壇”3講。大力推進(jìn)宣傳工作,市級以上新聞媒體刊登我市公安工作報道6842篇,其中省級以上媒體錄用1295篇。大力推進(jìn)婦女工作,召開市公安局第二次婦女代表大會。

        (四)凸顯形象創(chuàng)優(yōu)。開通心理健康網(wǎng)站,聘請5名專家為心理健康咨詢師。舉辦6場“警營懇談會”,副市長、公安局長尚建榮與民警面對面交流。堅持文化育警,舉辦首屆“警察文化體育節(jié)”,組隊參加中央電視臺“愛國歌曲大家唱”,踢踏舞《快樂女警》在全國公安機(jī)關(guān)文藝調(diào)演中獲銀獎,市公安文聯(lián)在全省警營文化建設(shè)現(xiàn)場會上作經(jīng)驗交流。