常 州 市 教 育 局
常州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
常教人〔2008〕63號(hào)
各轄市、區(qū)教育局(教育文體局、社會(huì)事業(yè)局)，職業(yè)學(xué)校、技工院校，局屬有關(guān)學(xué)校：
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市職業(yè)院校教師隊(duì)伍建設(shè)，加速職業(yè)院校優(yōu)秀教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)步伐，經(jīng)研究，決定評(píng)選首批常州市職教骨干教師和職教學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）帶頭人。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評(píng)選范圍和對(duì)象
1.全市行業(yè)學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校符合條件的在職教師。文化課、專(zhuān)業(yè)課教師可分別參評(píng)文化課、專(zhuān)業(yè)課“職教骨干教師”、職教學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）帶頭人。
2. 已評(píng)為常州市骨干“雙師型”教師稱號(hào)的不再參加職教骨干教師的評(píng)選；已評(píng)為江蘇省特級(jí)教師、常州市特級(jí)教師后備人才、常州市學(xué)科帶頭人的教師不再參加評(píng)選。
二、評(píng)選條件（詳見(jiàn)附件一、二）
三、評(píng)選數(shù)量
本次評(píng)選職教骨干教師約50名，職教學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）帶頭人約30名，其中文化課與專(zhuān)業(yè)課教師比例為3：7。將遵循“公開(kāi)、公正”的原則，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行評(píng)審。
四、評(píng)選考核內(nèi)容及程序
（一）評(píng)選考核內(nèi)容
1.教育教學(xué)理論培訓(xùn)、考試。培訓(xùn)以自學(xué)、寫(xiě)讀書(shū)筆記為主?？荚嚥捎瞄_(kāi)卷形式，滿分為100分。考試劃定一定的基準(zhǔn)線，合格人員參加課堂教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力考核。教育教學(xué)理論考試參考書(shū)目為《職業(yè)教育學(xué)研究新論》（姜大源著,教育科學(xué)出版社）。
2.課堂教學(xué)能力考核。滿分為100分。
3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力考核。滿分為100分。
4.參評(píng)材料。體現(xiàn)參評(píng)人員的“骨干”或“帶頭”作用的具體材料。
（二）評(píng)選程序
1.教育教學(xué)理論培訓(xùn)報(bào)名、考試。對(duì)照條件由學(xué)校推薦報(bào)名，無(wú)名額限制。
2.課堂教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力考核。理論培訓(xùn)考試合格人員參加（2004年以來(lái)，參與中學(xué)高級(jí)教師、技工院校高級(jí)講師和高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職稱評(píng)審，課堂教學(xué)能力考核“優(yōu)秀”者，免于本次課堂教學(xué)能力考核；2004年以來(lái)，在全國(guó)技能大賽中獲一、二等獎(jiǎng)、省技能大賽中獲一等獎(jiǎng)?wù)呙庥趯?zhuān)業(yè)技術(shù)能力考核）。具體事宜另行通知。
3.個(gè)人申報(bào)。理論培訓(xùn)考試、課堂教學(xué)能力考核、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力考核合格的教師對(duì)照基本條件，進(jìn)行個(gè)人申報(bào)。
4.基層單位推薦。學(xué)校在教師個(gè)人申報(bào)的基礎(chǔ)上，對(duì)照條件，對(duì)申報(bào)教師進(jìn)行考核，填寫(xiě)《教學(xué)質(zhì)量綜合考核表》（附件七）、《政治思想考核表》（附件八）和《任教班級(jí)學(xué)生滿意度測(cè)評(píng)匯總表》（附件十。原始測(cè)評(píng)表以地區(qū)或?qū)W校為單位，保管至少一年備查）。學(xué)校將推薦人員的基本情況在校內(nèi)公示一周后，匯總名冊(cè)（附件三、四）報(bào)教育主管部門(mén)，局屬學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校直接報(bào)市教育局人事處。
5.主管部門(mén)審核。各主管部門(mén)分別對(duì)所轄學(xué)?？己撕笸扑]的的材料進(jìn)行審核，確保質(zhì)量，將審核通過(guò)人員采用一定形式公示一周后，匯總名冊(cè)報(bào)常州市教育局人事處。
6.常州市教育局和常州市勞動(dòng)保障局綜合評(píng)審。
7．上述程序逐輪選拔。
（三）申報(bào)學(xué)科和專(zhuān)業(yè)：候選人根據(jù)所任教學(xué)科或?qū)I(yè)申報(bào)。
五、材料上報(bào)
1. 轄市、區(qū)、局屬學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校報(bào)送文化課職教骨干教師和職教學(xué)科帶頭人以及專(zhuān)業(yè)課職教骨干教師和職教專(zhuān)業(yè)帶頭人匯總名冊(cè)（“文化課”、“專(zhuān)業(yè)課”類(lèi)別請(qǐng)?jiān)诒砀裣碌膫渥⒅凶⒚鳎└饕环荨?br />
2.被推薦人選的材料
(1) 《常州市職教骨干教師呈報(bào)表》（附件五）一式二份，《常州市職教學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）帶頭人呈報(bào)表》（附件六）一式二份。
(2) 《教學(xué)質(zhì)量綜合考核表》、《政治思想考核表》和《所任教班級(jí)學(xué)生滿意度測(cè)評(píng)匯總表》。
(3) 學(xué)歷證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明、教師資格證書(shū)、教師職稱、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、年度考核表等材料的復(fù)印件。
(4) 代表本人學(xué)術(shù)水平的論文1-3篇（如用復(fù)印件，需復(fù)印論文發(fā)表刊物的封面、目錄、正文、封底、刊號(hào)）或論著1部（需復(fù)印論著封面、目錄、版權(quán)頁(yè)等），如著述較多，請(qǐng)編印目錄并附刊物復(fù)印件。
（5）凡涉及到聘期、論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)、論著出版等有效時(shí)間截止到2008年12月31日。
請(qǐng)各單位將個(gè)人材料(2)、(3)按文書(shū)檔案要求裝訂成冊(cè)；(4)單獨(dú)裝成冊(cè)；呈報(bào)表不裝訂。凡復(fù)印件、原始記錄等均需經(jīng)教育行政部門(mén)或?qū)W校審核并加蓋公章確認(rèn)屬實(shí)，否則不予認(rèn)定。
六、具體要求
1. 各轄市、區(qū)教育行政部門(mén)和有關(guān)學(xué)校要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范評(píng)選程序，自下而上，逐級(jí)推薦產(chǎn)生候選人。
2. 各轄市、區(qū)教育行政部門(mén)要成立推薦評(píng)審小組，負(fù)責(zé)本地區(qū)推薦人選的審定工作。
3.市教育局和勞動(dòng)保障局成立由有關(guān)專(zhuān)家和領(lǐng)導(dǎo)組成的評(píng)委會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)選。
4.各單位要充分做好推薦評(píng)選工作，同時(shí)每位推薦候選人需繳納教育教學(xué)培訓(xùn)考試費(fèi)。文化課參評(píng)教師為200元，專(zhuān)業(yè)課參評(píng)教師為300元。
5.需購(gòu)買(mǎi)教育教學(xué)理論考試參考書(shū)的，以轄市、區(qū)、局屬學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校為單位，12月10日前將征訂單(附件十三)發(fā)送至pxlzg@czedu.gov.cn，12月18日-19日到市教師培訓(xùn)中心（同濟(jì)立交橋南堍）領(lǐng)取，同時(shí)繳納教育教學(xué)培訓(xùn)考試費(fèi)。聯(lián)系電話：86651464，83999733，聯(lián)系人：李志崗。
七、時(shí)間安排
1.12月20日前，各轄市、區(qū)、局屬學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校報(bào)送參加教育理論培訓(xùn)匯總名冊(cè)的電子稿，以Excel發(fā)送至jyjhc@czedu.gov.cn。逾期不報(bào)視作放棄參賽資格。
2. 2009年1月20日前，組織教育教學(xué)理論培訓(xùn)、考試。
3. 2月至3月，組織課堂教學(xué)能力考核和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力考核。
4. 4月1日前，各轄市、區(qū)、局屬學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校報(bào)送各輪考核均合格的候選人匯總名冊(cè)市教育局人事處，以Excel形式發(fā)送至jyjhc@czedu.gov.cn；候選人材料以轄市、區(qū)、局屬學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校為單位送至常州市教師培訓(xùn)中心。
八、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
常州市職教骨干教師和專(zhuān)業(yè)帶頭人每年須履行相應(yīng)職責(zé)，經(jīng)考核合格后，享受教科研獎(jiǎng)勵(lì)津貼。局屬學(xué)校職教骨干教師和職教學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）帶頭人分別享受每年1000元和1500元的津貼，連續(xù)享受三年，由市教育局承擔(dān)一半。轄市、區(qū)可參考局屬學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)或自定獎(jiǎng)勵(lì)辦法，市教育局分別承擔(dān)每人300元和500元津貼。其他職業(yè)學(xué)校、技工院校由主管部門(mén)或?qū)W校自行確定獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
原常州市骨干“雙師型”教師評(píng)選不再進(jìn)行，已評(píng)為骨干“雙師型”教師的人員稱號(hào)即轉(zhuǎn)為常州市職教骨干教師。
各地、各校要嚴(yán)格申報(bào)、推薦、評(píng)選紀(jì)律。如在申報(bào)、推薦、評(píng)選過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假現(xiàn)象，對(duì)申報(bào)對(duì)象實(shí)行一票否決，三年內(nèi)不得參加類(lèi)似評(píng)選活動(dòng)，并對(duì)有關(guān)單位、負(fù)責(zé)人和責(zé)任人實(shí)施相應(yīng)處理。
上述內(nèi)容請(qǐng)查閱常州市教育局政務(wù)網(wǎng)工作通知欄。
附件：
一、首批常州市職教骨干教師評(píng)選條件
二、首批常州市職教學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）帶頭人評(píng)選條件
三、常州市職教骨干教師匯總名冊(cè)
四、常州市職教學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）帶頭人匯總名冊(cè)
五、常州市職教骨干教師呈報(bào)表
六、常州市職教學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）帶頭人呈報(bào)表
七、教學(xué)質(zhì)量綜合考核表
八、政治思想考核表
九、候選人所任教班學(xué)生滿意度測(cè)評(píng)表
十、候選人所任教班學(xué)生滿意度測(cè)評(píng)匯總表
十一、評(píng)選材料目錄第一分冊(cè)
十二、評(píng)選材料目錄第二分冊(cè)
十三、參考書(shū)目征訂單
二 Ｏ Ｏ 八 年 十 一 月 二 十 六 日
主題詞：教師 骨干 帶頭人 評(píng)選 通知
常州市教育局辦公室 2008年11月28日印發(fā)