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| 2009年度常州轄市區(qū)民政局目標任務及考核辦法 | |||||||||
2009年度常州轄市、區(qū)民政工作 目標任務及考核辦法
為認真貫徹落實市委、市政府和省民政廳對我市民政工作提出的各項要求，落實工作責任，強化目標管理，圓滿完成年度工作目標，提升全市民政工作整體水平，經(jīng)研究，特制定《2009年度轄市、區(qū)民政工作目標任務及考核辦法》。 一、目標任務 1、規(guī)范完善城鄉(xiāng)低保工作，切實做到應保盡保、分類施保和動態(tài)管理。落實低保標準增長機制，加強基層低保規(guī)范化建設，提高低保信息化和檔案管理水平，建立完善低保和低保邊緣等困難群眾的普惠性節(jié)日慰問制度。建立健全重殘人員生活救助和困難群眾臨時救助制度。做好低收入家庭住房保障資格認定工作。 2、整合完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，實現(xiàn)與城鎮(zhèn)居民（職工）基本醫(yī)療保障制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的無縫銜接。推進醫(yī)療救助同步結算平臺建設，推行城鎮(zhèn)醫(yī)保或新農(nóng)合補償資金和醫(yī)療救助補助資金的“一單清”、“一站式”服務，提升醫(yī)療救助水平。 3、大力推進養(yǎng)老服務社會化，全面啟動示范性養(yǎng)老機構建設工作。年末，力爭市區(qū)每千名老年人擁有床位數(shù)達20張以上，其他地區(qū)達19張以上。各轄市、區(qū)均建成一所示范性養(yǎng)老機構，提升居家養(yǎng)老服務中心管理水平，及時兌現(xiàn)對機構養(yǎng)老、居家養(yǎng)老服務的運行補貼和援助服務補貼。 4、健全自然災害救助應急預案體系，災情上報準確，災民救助及時有效，確保災民的基本生活。全面推進“社區(qū)減災平安行”活動，深入推進“避災工程”設施建設。 5、做好城鎮(zhèn)“三無”對象和農(nóng)村“五保”對象供養(yǎng)工作，落實供養(yǎng)標準自然增長機制，供養(yǎng)率達100%，“五保”對象集中供養(yǎng)率達到80%以上。 6、完成市區(qū)行政區(qū)劃調(diào)整后的界線勘定工作。著力推進地名網(wǎng)站、地名信息平臺建設。按照行政區(qū)劃界線聯(lián)檢計劃，全面完成寧常線、天鐘線、天戚線界線聯(lián)檢任務。 7、認真貫徹落實《常州市殯葬設施布局規(guī)劃》，加快推進農(nóng)村公益性骨灰堂建設。同時按照省委、省政府和市委、市政府要求，采取切實有效措施徹底解決塔陵遺留問題。 8、依法規(guī)范婚姻、收養(yǎng)登記工作，登記合格率達100%。爭創(chuàng)國家、省婚姻登記規(guī)范化建設窗口單位。規(guī)范救助管理工作程序，實施分類救助，保護受助人員合法權益。 9、落實優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制，及時調(diào)整撫恤補助標準，確保足額發(fā)放；義務兵家庭優(yōu)待金按照上年度當?shù)爻擎?zhèn)居民人均可支配收入的30%發(fā)放。認真做好退役士兵的職業(yè)技能培訓工作，退役士兵參訓率達70%；金壇、溧陽兩市城鄉(xiāng)退役士兵安置一體化。安置率達100%，其中貨幣補償安置率達90%以上。 10、認真落實雙擁創(chuàng)建各項目標任務，確保創(chuàng)建省級雙擁模范城（區(qū)）。 11、完善鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）兩級公共服務平臺的功能，滿足村（居）民需求。積極開展全國和諧社區(qū)建設示范單位創(chuàng)建活動，爭取一批區(qū)、街（鎮(zhèn)）、社區(qū)創(chuàng)成全國首批示范單位。開展市星級社區(qū)創(chuàng)建活動，打造一批精品社區(qū)。切實抓好第四屆社區(qū)居委會換屆選舉工作。 12、加強民間組織制度建設，規(guī)范民間組織運行機制，促進民間組織在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮積極作用，民間組織年檢率95%以上。規(guī)范行業(yè)協(xié)會服務和收費標準，加強自律機制建設。 13、福利彩票“安全運行、健康發(fā)展”，完成省、市下達的年度銷售指標。 14、積極開展慈善捐贈活動，創(chuàng)新勸募思路，擴大慈善基金總量，完成市慈善總會下達的慈善勸募任務。 15、加強民政政務信息工作，向省民政廳、常州市兩辦上報信息并被《江蘇民政》和《快報》（市委、市政府兩辦信息處）錄用各6條，其中調(diào)研文章各1篇。重視民政政策理論研究工作，積極參加市民政局、省廳組織的民政政策理論研究論文評選。重視民政統(tǒng)計工作，按要求及時更新、健全統(tǒng)計臺賬，準確、及時上報統(tǒng)計報表。 16、加強民政干部隊伍建設，加大干部培訓力度，各級參訓率達90%以上。局機關創(chuàng)建成轄市、區(qū)級“好班子”，系統(tǒng)內(nèi)無重大安全事故、無違法違紀案件、無非正常來市赴省進京集訪。 二、考核依據(jù) 市民政局下達的轄市、區(qū)民政工作目標任務；全市民政工作年度重點目標任務；省民政廳和黨委、政府下達的其他年度民政工作目標任務。 三、考核方式 在各轄市、區(qū)民政局對照各類年度工作目標任務完成情況自評申報的基礎上，市局進行綜合考評，并對下列情形之一的實行“一票否決制”： 1、低保提標、福利彩票銷售、慈善勸募、五保對象集中供養(yǎng)率和供養(yǎng)標準未完成年度目標任務的，不得被評為“先進單位”。 2、年內(nèi)發(fā)生重大安全責任事故、非正常重大集訪案件，局領導班子成員受到嚴重警告以上黨紀、政紀處分的，不得被評為“先進單位”。 3、在當?shù)攸h委、政府或上級民政部門組織的黨風廉政建設、政風建設、行風建設、機關作風建設評議中列中等以下位次的，不得被評為“先進單位”。 綜合考評結果將與評選市級先進民政局掛鉤，作為市為民服務“十佳”先進集體的前置條件，并據(jù)此推薦評選省民政工作先進集體。
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