為改進和加強政府對企業(yè)工資分配的宏觀監(jiān)測和調(diào)控，引導(dǎo)企業(yè)合理確定職工工資和勞動力有序流動，近日，人力資源和社會保障部決定在全國開展2011年企業(yè)薪酬調(diào)查，常州市作為人力資源和社會保障部指定調(diào)查城市，參與了此次調(diào)查工作。 11月18日上午，市人社局召開企業(yè)薪酬調(diào)查培訓(xùn)會，正式啟動2011年企業(yè)薪酬調(diào)查工作。各轄市區(qū)20余名調(diào)查員參加了培訓(xùn)。企業(yè)薪酬調(diào)查主要調(diào)查企業(yè)人工成本和在崗職工工資數(shù)據(jù)，該數(shù)據(jù)對企業(yè)更好的控制人工成本，合理確定職工工資有非常重要的意義。