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| 關(guān)于開(kāi)展“促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)”主題活動(dòng)的通知 常勞社就〔2009〕14號(hào) |
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各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局，局各相關(guān)處室、事業(yè)單位: 為認(rèn)真貫徹落實(shí)全省就業(yè)工作暨創(chuàng)業(yè)明星表彰會(huì)議精神，扎實(shí)開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀主題教育活動(dòng)，經(jīng)研究，決定在全市范圍內(nèi)開(kāi)展“促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)”主題活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、指導(dǎo)思想 深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)保增長(zhǎng)、促發(fā)展，保民生、保穩(wěn)定，保建設(shè)、促提升的總體要求，實(shí)施就業(yè)與創(chuàng)業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，營(yíng)造濃厚氛圍，加強(qiáng)能力建設(shè)，推動(dòng)政策落實(shí)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 二、工作目標(biāo) 通過(guò)開(kāi)展“促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)”主題活動(dòng)，積極應(yīng)對(duì)和化解金融危機(jī)對(duì)就業(yè)工作產(chǎn)生的不利影響，切實(shí)穩(wěn)定就業(yè)與促進(jìn)就業(yè)，全面提升我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作水平。 三、活動(dòng)內(nèi)容 按照“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)”的要求，多措施、多載體、多形式推進(jìn)全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，具體要求為： ?。ㄒ唬┮?ldquo;全民爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)、人人能就業(yè)”為主題，加大宣傳力度，選樹(shù)先進(jìn)典型，激勵(lì)更多的勞動(dòng)者自主擇業(yè)自主創(chuàng)業(yè)，努力為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作創(chuàng)造一個(gè)良好的政策和社會(huì)環(huán)境。 1.繼續(xù)出臺(tái)與完善促進(jìn)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的相關(guān)扶持政策。 責(zé)任部門(mén)：局就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)處牽頭，勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心配合。 時(shí)間安排：2009年7-8月。 2.組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)明星表彰評(píng)比及巡回演講等活動(dòng)。 責(zé)任部門(mén)：勞動(dòng)就業(yè)管理中心牽頭，局就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)處、勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心、各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局配合。 時(shí)間安排：7-8月，組織巡回演講活動(dòng)；12月，開(kāi)展評(píng)比表彰活動(dòng)。 3.開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列宣傳活動(dòng)。 責(zé)任部門(mén)：局就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)處牽頭，局辦公室、勞動(dòng)就業(yè)管理中心、各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局配合。 時(shí)間安排：7-9月，組織“就業(yè)社區(qū)行”報(bào)道活動(dòng)；10-12月，組織就業(yè)先進(jìn)地區(qū)、單位巡禮報(bào)道活動(dòng)。 ?。ǘ┨嵘蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和平臺(tái)建設(shè)兩大功能，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 1.開(kāi)展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目征集活動(dòng)，建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目共享數(shù)據(jù)庫(kù)，為更多的有志創(chuàng)業(yè)者提供必要的智力與物質(zhì)支持。 責(zé)任部門(mén)：勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心牽頭，局就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)處、勞動(dòng)就業(yè)管理中心、各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局配合。 時(shí)間安排：8月，開(kāi)始項(xiàng)目征集；11月，組織進(jìn)行評(píng)比；12月，建立數(shù)據(jù)庫(kù)。 2.開(kāi)展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接活動(dòng)，組織創(chuàng)業(yè)明星與有創(chuàng)業(yè)意向人員進(jìn)行面對(duì)面項(xiàng)目對(duì)接，拓展創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。 責(zé)任部門(mén)：勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心牽頭，局就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)處、勞動(dòng)就業(yè)管理中心、各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局配合。 時(shí)間安排：10月。 3.開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，針對(duì)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難對(duì)象、農(nóng)民工、婦女、殘疾人等各類群體舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，組織結(jié)對(duì)幫扶。 責(zé)任部門(mén)：勞動(dòng)就業(yè)管理中心牽頭，各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局配合。 時(shí)間安排：6-12月。 4.成立市、轄市（區(qū)）、鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)四級(jí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心，協(xié)調(diào)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。 責(zé)任部門(mén)：勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心牽頭，局人事教育處（基層工作處）、勞動(dòng)就業(yè)管理中心、各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局配合。 時(shí)間安排：12月基本建成。 5.加強(qiáng)勞動(dòng)保障基層平臺(tái)建設(shè)，在每個(gè)社區(qū)、村配備專、兼職勞動(dòng)保障協(xié)管員，實(shí)施“金牛培訓(xùn)”計(jì)劃，提高協(xié)管員工作水平。 責(zé)任部門(mén)：局人事教育處（基層工作處）牽頭，勞動(dòng)就業(yè)管理中心、各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局配合。 時(shí)間安排：7-12月。 6.加強(qiáng)勞動(dòng)保障信息平臺(tái)建設(shè)，大力推進(jìn)“金保二期”工程建設(shè)，提高公共就業(yè)管理服務(wù)信息化水平。 責(zé)任部門(mén)：勞動(dòng)就業(yè)管理中心牽頭，勞動(dòng)保障信息中心、各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局配合。 時(shí)間安排：7-10月。 ?。ㄈ?shí)施三大走進(jìn)行動(dòng)，開(kāi)展重點(diǎn)就業(yè)群體大走訪活動(dòng)，為服務(wù)對(duì)象提供面對(duì)面服務(wù)。 1.開(kāi)展“就業(yè)社區(qū)行”活動(dòng)，深入社區(qū)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，大力實(shí)施困難群體再就業(yè)援助，為就業(yè)困難人員提供有針對(duì)性、個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)，全市走進(jìn)社區(qū)100個(gè)。 責(zé)任部門(mén)：勞動(dòng)就業(yè)管理中心牽頭，局就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)處、各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局配合。 時(shí)間安排：7-10月。 2.開(kāi)展“服務(wù)企業(yè)行”活動(dòng)，走進(jìn)企業(yè)送政策、送服務(wù)、送技能，幫助企業(yè)穩(wěn)定和開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，全市走進(jìn)企業(yè)200家。 責(zé)任部門(mén)：勞動(dòng)就業(yè)管理中心牽頭，局就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)處、各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局配合。 時(shí)間安排：7-10月。 3.開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)校園行”活動(dòng)，走進(jìn)全市所有高校為高校，畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢和現(xiàn)場(chǎng)招聘等服務(wù)。 責(zé)任部門(mén)：勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心牽頭，局就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)處、各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局配合。 時(shí)間安排：9-10月。 4.走訪招錄高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)民工并享受社保補(bǔ)貼等扶持政策人數(shù)10人以上的用人單位100家。 責(zé)任部門(mén)：勞動(dòng)就業(yè)管理中心牽頭，局農(nóng)民工工作處、各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局配合。 時(shí)間安排：8-9月。 5.走訪享受社保補(bǔ)貼待遇靈活就業(yè)人員1000人。 責(zé)任部門(mén)：勞動(dòng)就業(yè)管理中心牽頭，各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局配合。 時(shí)間安排：8-9月。 （四）開(kāi)展“四大創(chuàng)建”活動(dòng)，全面提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平。 1.開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，全市創(chuàng)建比例達(dá)90%。 責(zé)任部門(mén)：勞動(dòng)就業(yè)管理中心牽頭，各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局配合。 時(shí)間安排：12月進(jìn)行評(píng)比表彰。 2.開(kāi)展充分轉(zhuǎn)移鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)，全市創(chuàng)建率達(dá)60%。 責(zé)任部門(mén)：勞動(dòng)就業(yè)管理中心牽頭，各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局配合。 時(shí)間安排：12月進(jìn)行評(píng)比表彰。 3.開(kāi)展創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，全市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)50個(gè)。 責(zé)任部門(mén)：勞動(dòng)就業(yè)管理中心牽頭，各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局配合。 時(shí)間安排：12月進(jìn)行評(píng)比表彰。 4.開(kāi)展創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動(dòng)，力爭(zhēng)2010年創(chuàng)建成國(guó)家創(chuàng)業(yè)型城市。 責(zé)任部門(mén)：勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心牽頭，局就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)處、勞動(dòng)就業(yè)管理中心、各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局配合。 時(shí)間安排：7月出臺(tái)文件。8-12月抓政策落實(shí)。 5.適時(shí)召開(kāi)充分轉(zhuǎn)移鄉(xiāng)鎮(zhèn)、充分就業(yè)社區(qū)暨創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，交流與展示創(chuàng)建的經(jīng)驗(yàn)、做法和成果，對(duì)創(chuàng)建工作成績(jī)突出的集體和個(gè)人給予表彰。 責(zé)任部門(mén)：勞動(dòng)就業(yè)管理中心牽頭，局就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)處、勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心配合。 時(shí)間安排：10月出臺(tái)評(píng)比通知。12月召開(kāi)會(huì)議。 (五) 推進(jìn)“五大基地”建設(shè)，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供良好載體。 1.推進(jìn)就業(yè)援助基地建設(shè)，全市建設(shè)就業(yè)援助基地20個(gè)。 責(zé)任部門(mén)：勞動(dòng)就業(yè)管理中心牽頭，局就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)處、各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局配合。 時(shí)間安排：7月出臺(tái)文件。11月基本建成。 2.推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)，全市建設(shè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地10個(gè)。 責(zé)任部門(mén)：勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心牽頭，勞動(dòng)就業(yè)管理中心、各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局配合。 時(shí)間安排：7月出臺(tái)文件。11月基本建成。 3.推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，全市建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地5個(gè)。 責(zé)任部門(mén)：勞動(dòng)就業(yè)管理中心牽頭，局就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)處、各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局配合。 時(shí)間安排：8月出臺(tái)文件。11月基本建成。 4.推進(jìn)公益性崗位安置就業(yè)基地建設(shè)，全市建設(shè)公益性崗位安置就業(yè)基地10個(gè)。 責(zé)任部門(mén)：勞動(dòng)就業(yè)管理中心牽頭，局就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)處、各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局配合。 時(shí)間安排：12月基本建成。 5.推進(jìn)青年見(jiàn)習(xí)基地，全市建設(shè)青年見(jiàn)習(xí)基地100個(gè)。 責(zé)任部門(mén)：勞動(dòng)就業(yè)管理中心牽頭，局就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)處、各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局配合。 時(shí)間安排：11月基本建成。 6.適時(shí)召開(kāi)基地建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，交流與展示基地建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)、做法和成果。 責(zé)任部門(mén)：勞動(dòng)就業(yè)管理中心牽頭，局就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)處、各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局配合。 時(shí)間安排：12月。 四、保障措施 1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各地各單位要高度重視“就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)”主題活動(dòng)的開(kāi)展，把它作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和全省就業(yè)工作暨創(chuàng)業(yè)明星表彰會(huì)議精神的重要內(nèi)容來(lái)抓，擺上重要議事日程，切實(shí)抓緊抓好。 2.落實(shí)責(zé)任。各地各單位要把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作擺在更加突出的位置，將創(chuàng)業(yè)促就業(yè)任務(wù)指標(biāo)納入工作目標(biāo)責(zé)任制，層層分解落實(shí)，并作為政績(jī)考核的重要內(nèi)容，建立考核機(jī)制，定期督查考核，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的深入開(kāi)展。 3.創(chuàng)新方法。各地各單位要不斷創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織，以有效聚集方方面面力量關(guān)心支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)理論研究與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，形成“三個(gè)一”活動(dòng)成果，即一張活動(dòng)集錦光盤(pán)、一本理論研討文集和一冊(cè)經(jīng)驗(yàn)交流匯編，為今后開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提供有益的借鑒,推動(dòng)全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺(tái)階。 二〇〇九年六月三十日 主題詞：就業(yè)創(chuàng)業(yè) 主題活動(dòng) 通知 |