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        信息名稱:關(guān)于組織第二輪機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人繼續(xù)教育實(shí)施意見
        索 引 號(hào):014109315/2008-00064
        主題分類:其他 體裁分類:意見 組配分類:其他 市人社局:本機(jī)關(guān)政策文件
        文件編號(hào):常人發(fā)〔2008〕21號(hào)
        產(chǎn)生日期:2008-03-06
        發(fā)布機(jī)構(gòu):人事局
        發(fā)布日期:2008-05-06
        廢止日期:
        內(nèi)容概述:就我市第二輪機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工
        關(guān)于組織第二輪機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人繼續(xù)教育實(shí)施意見

        常人發(fā)〔2008〕21號(hào)

        常人發(fā)〔200821號(hào)

         

         

        關(guān)于組織第二輪機(jī)關(guān)事業(yè)單位

        技術(shù)工人繼續(xù)教育實(shí)施意見

         

        各轄市、區(qū)人事(人事勞動(dòng)保障)局,市各部委辦局,直屬單位人事處:

        為不斷提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位技能人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì),根據(jù)省人事廳《關(guān)于組織第二輪全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人繼續(xù)教育通知》的要求,結(jié)合我市的實(shí)際情況,現(xiàn)就我市第二輪機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人繼續(xù)教育工作提出如下實(shí)施意見。

        一、  范圍對(duì)象

        市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和委托地方管理的部、省屬事業(yè)單位以及通過(guò)人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理或人才派遣,從事技術(shù)崗位工作的在職技術(shù)工人。

        二、  形式與課時(shí)

        根據(jù)培訓(xùn)大綱要求,結(jié)合技術(shù)工人的實(shí)際,培訓(xùn)采取半脫產(chǎn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,培訓(xùn)統(tǒng)一按40課時(shí)安排。

        三、  時(shí)間安排

        第二輪機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人繼續(xù)教育培訓(xùn)工作兩年完成,2008年先組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位符合申報(bào)升級(jí)考核、提前申報(bào)考核、技師及高級(jí)技師評(píng)聘條件的人員和市區(qū)機(jī)關(guān)技術(shù)工人培訓(xùn);2009年組織對(duì)市區(qū)事業(yè)單位技術(shù)工人培訓(xùn)。

        四、  組織與管理

        繼續(xù)教育工作由市人事局組織實(shí)施與管理,市人事局工考辦負(fù)責(zé)市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和委托地方管理的部、省屬事業(yè)單位以及通過(guò)人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理或人才派遣的技術(shù)工人的繼續(xù)教育工作;各轄市人事局負(fù)責(zé)本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位和通過(guò)人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理或人才派遣的技術(shù)工人的繼續(xù)教育工作,其中:高級(jí)工、技師、高級(jí)技師報(bào)市人事局工考辦備案。

        五、有關(guān)要求

        1、各級(jí)主管部門和單位要關(guān)心和支持技術(shù)工人繼續(xù)教育工作,保證技術(shù)工人參加繼續(xù)教育的時(shí)間,在參加培訓(xùn)期間應(yīng)享受本單位在崗人員的同等待遇,按照規(guī)定提供必要的學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)和其他條件,技術(shù)工人繼續(xù)教育培訓(xùn)費(fèi)用,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定從職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。

        2、市人事局在第二輪機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人繼續(xù)教育培訓(xùn)結(jié)束后,結(jié)合單位崗位聘用情況進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)技術(shù)工人應(yīng)參加培訓(xùn)而未培訓(xùn)的,將嚴(yán)格按文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。技術(shù)工人接受繼續(xù)教育的情況應(yīng)作為年度考核的重要內(nèi)容,并作為升級(jí)考核、技師及高級(jí)技師評(píng)聘、單位聘任技術(shù)崗位、兌現(xiàn)工資待遇的必備條件。

        3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行技術(shù)工人繼續(xù)教育是技能人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措,參加和接受繼續(xù)教育是技術(shù)工人的權(quán)利和義務(wù)。各部門和單位要高度重視技術(shù)工人繼續(xù)教育工作,積極支持和督促技術(shù)工人參加培訓(xùn),共同為建立我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位高素質(zhì)的技能人才隊(duì)伍提供服務(wù)與保障。

         

         

         

        二○○八年三月六日

         

         

         

        主題詞技術(shù)工人  繼續(xù)教育  實(shí)施意見                                                  

          常州市人事局辦公室                200836日印發(fā) 

        打?。悍妒骊?SPAN lang=EN-US>           校對(duì):王            共印160