|
|||||||||
| 關于印發(fā)《常州市人事局（編辦）2008年一季度工作要點》的通知 常人發(fā)〔2008〕5號 |
|||||||||
各轄市、區(qū)人事（人事勞動保障）局，市各部委辦局人事（組織人事）處，市各直屬單位人事處： 現將《常州市人事局（編辦）2008年一季度工作要點》印發(fā)給你們，請結合實際，認真抓好貫徹落實。 二○○八年一月二十四日 主題詞：人事 計劃 通知 常州市人事局辦公室 打印：時 歡 校對：劉曉東 共印120份 常州市人事局(編辦) 2008年一季度工作要點 一季度工作總的要求是：圍繞十七大提出的人才強國戰(zhàn)略目標，認真貫徹全國、全省人事工作會議和市委十屆四次會議精神，充分認識和把握人事人才工作面臨的新形勢、新要求和新機遇，進一步優(yōu)化發(fā)展思路，明確工作任務，一著不讓，狠抓開局，為推動各項工作新突破奠定扎實基礎。 綜合計劃、人事仲裁 一、接收、匯總并審核市直機關、事業(yè)單位干部工資統計表；接收駐常部、省屬單位干部統計表。 二、開展機關事業(yè)單位工資總額申報核定工作。 三、開展事業(yè)單位綜合目標績效考核年終考核工作；制定2008年事業(yè)單位綜合目標績效考核方案。 四、編制下達市直機關事業(yè)單位人員計劃；審批核定機關事業(yè)單位編外用工計劃。 五、根據省部署開展事業(yè)單位崗位設置管理調研工作。 公務員管理 一、組織開展2006-2007年度全市人事系統先進集體和先進工作者評選表彰活動。 二、做好2007年公務員年度考核審核備案工作。 三、開展市級機關公務員培訓情況調查；擬定2008年常州市機關科級公務員培訓意見。 流動調配 一、做好2008年度考試錄用公務員的網上報名、資格審查培訓工作；會同考試中心做好公務員筆試組織工作。 二、繼續(xù)做好原參照依照管理事業(yè)單位重新審批和行政執(zhí)法類事業(yè)單位參照公務員法管理的審核上報工作。 三、做好2008年度上半年事業(yè)單位公開招聘的計劃編制、簡章制定和單位招錄方案審核工作。 專業(yè)技術人員管理 一、組織實施第二批領軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才面試推介、對接洽談、項目簽約等有關工作；督查領軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才落戶創(chuàng)業(yè)情況。 二、起草2008年度人才開發(fā)計劃、緊缺人才培養(yǎng)計劃、人才開發(fā)目錄及設立留學人員工作站的有關意見；制定人才資源普查方案。 三、發(fā)放2008年度第一批人才開發(fā)資金。 職稱管理 一、組織召開建設專業(yè)中級等有關資格評審會議。 二、會同有關業(yè)務主管部門和市人事考試中心做好2008年度全國注冊咨詢工程師（投資）、質量、注冊稅務師、土地登記代理人等考試資格審核工作。 軍轉安置 一、走訪駐常部隊，聽取部隊領導對軍轉安置工作的意見和建議。 二、做好《全國軍轉干部安置工作信息管理系統》的信息采集、錄入和數據上報工作。 三、貫徹落實常辦發(fā)[2004]7號文件，督促全市企業(yè)軍轉干部困難補貼在春節(jié)前發(fā)放兌現。 四、走訪慰問部分特困企業(yè)軍轉干部家庭；做好省和全國兩會期間企業(yè)軍轉干部的維穩(wěn)工作。 工資福利、工考 一、做好機關事業(yè)單位與企業(yè)收入狀況抽樣調查工作。 二、做好機關事業(yè)單位工作人員年終津補貼、獎金以及離退休人員年終一次性文化生活補貼的發(fā)放審核工作；審批2008年度事業(yè)單位工作人員績效工資。 三、部署機關事業(yè)單位技術工人升級培訓考核及技師評聘工作。 四、做好機關事業(yè)單位離退休人員年報統計工作。 行政機構編制 一、配合新北區(qū)編辦完成市委、市政府印發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革實施方案的組織實施。 二、完成市級機關機構編制年報核對工作。 事業(yè)機構編制 一、布置并開展2007年度全市事業(yè)單位年度檢查工作。 二、召開全市機構編制年報匯總會議。 外國專家 一、制定出臺《常州市引進海外智力項目管理實施細則》。 二、教育部中國留學服務中心常州分中心掛牌。 人才服務 一、舉辦“常州市2008年大中專畢業(yè)生就業(yè)洽談會暨人力資源交流大會”和2008年春季大型網上人才交流大會。 二、發(fā)布2008年人才需求預測調查結果。 三、開展第七屆人事人才工作宣傳服務月活動。 考試培訓 一、組織實施2008年公務員招錄網絡報名和公務員招錄筆試工作。 二、開發(fā)、完善人事考試網，全面開通網絡報名。 三、做好各類專業(yè)技術資格考試管理和有關培訓工作。 機關黨委 一、總結2007年黨建創(chuàng)建工作、動員部署2008年黨建創(chuàng)建工作。 二、組織局黨員干部時事政治、法律法規(guī)及業(yè)務知識測試。 三、做好結對共建社區(qū)困難家庭、扶貧村特困戶及局困難職工的慰問工作。 辦公室 一、貫徹全國、省人事工作會議精神，擬訂《2008年全市人事工作要點》；做好2008年全市人事工作會議組織工作。 二、下發(fā)2008年全市人事系統調研課題和重點工作目標任務。 三、組織2007年度全市人事系統亮點工作評比；修改信息調研考核辦法。 四、做好機關事業(yè)單位人事管理信息化系統的調試及預運行工作。 |