|
|||||||||
| 關于轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳、省國稅局、省地稅局《關于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫標準的通知》 常勞社勞薪[2007]4號 |
|||||||||
常州市勞動和社會保障局 江蘇省常州市國家稅務局 常州市地方稅務局 常州市總工會 常勞社勞薪〔2007〕4號 關于轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳、省國稅局、省地稅局 《關于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的通知》 各轄市、區(qū)(人事)勞動保障局、國稅局、地稅局、總工會，市各有關委、辦、局，各直屬企業(yè)： 現(xiàn)將江蘇省勞動保障廳、省國稅局、省地稅局《關于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的通知》(蘇勞社勞薪〔2007〕18號)文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出以下實施意見，請一并貫徹執(zhí)行。 一、 各單位應按照省衛(wèi)生廳、省勞動保障廳、省安監(jiān)局、省總工會《轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部勞動和社會保障部國家安全監(jiān)管總局全國總工會關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作通知的通知》(蘇衛(wèi)監(jiān)督〔2007〕39號)及蘇勞社勞薪〔2007〕18號文件的要求，認真做好今年企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的調(diào)整工作，夏季防暑降溫費應當在應發(fā)月份的次月月底前發(fā)放給職工。 二、 各級工會組織要依法加強對企業(yè)職工夏季防暑降溫費執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。企業(yè)工會或職工可就夏季防暑降溫費執(zhí)行的相關事宜以書面形式向企業(yè)行政方提出協(xié)商要求，企業(yè)行政方應在收到協(xié)商要求之日起20日內(nèi)以書面形式給以回應。雙方在對本單位執(zhí)行夏季防暑降溫費的時間、范圍、對象、標準等內(nèi)容協(xié)商一致的基礎上，簽訂集體合同或?qū)ｍ椉w合同。企業(yè)行政方無正當理由不得拒絕或拖延進行集體協(xié)商。 三、 各級勞動保障行政部門應加強對企業(yè)協(xié)商工作的指導和監(jiān)督，及時協(xié)調(diào)處理協(xié)商過程中發(fā)生的爭議；依法查處拒絕或拖延答復工會或職工方提出的協(xié)商要求的行為，對不履行集體合同的行為，企業(yè)工會或職工可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 附件：《關于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的通知》(蘇勞社勞薪〔2007〕18號) 常州市勞動和社會保障局 江蘇省常州市國家稅務局 常州市地方稅務局 常州市總工會 二○○七年七月二十三日 主題詞：勞動保障 防暑降溫費 調(diào)整 通知 常州市勞動和社會保障局 共印100份 江蘇省勞動和社會保障廳 江蘇省國家稅務局 江蘇省地方稅務局 關于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的通知 蘇勞社勞薪[2007]18號 各省轄市勞動保障局、國稅局、地稅局，常熟市國稅局、地稅局，蘇州工業(yè)園區(qū)國稅局、地稅局，張家港保稅區(qū)國稅局，省國稅局直屬分局，省地稅局直屬分局，省各有關廳、局，省各直屬企業(yè)： 為保障企業(yè)職工在夏季勞動生產(chǎn)過程中的身體健康，做好防暑降溫工作，經(jīng)研究，決定提高職工夏季防暑降溫費標準，現(xiàn)將有關事項通知如下： 一、企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費標準為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月160元；非高溫作業(yè)人員每人每月130元。全年按四個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用，并準予稅前扣除。 二、用人單位應當在高溫天氣合理安排職工工作，適當調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的勞動強度和作息時間，避開高溫時段，嚴格控制加班加點，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害，確保職工身體健康和生命安全。 三、各級勞動保障部門要引導和督促企業(yè)按照國家法律法規(guī)和衛(wèi)生部、勞動保障部、國家安監(jiān)總局、全國總工會《關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》要求，制定和落實夏季工作場所防暑降溫各項措施，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，確保夏季企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常進行。要加強對高溫、高濕作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休假時間、工資支付、女職工和未成年工的勞動保護等情況。 江蘇省勞動和社會保障廳 江蘇省國家稅務局 江蘇省地方稅務局 二00七年七月九日 |