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| 關(guān)于印發(fā)《常州市貫徹實(shí)施勞動(dòng)合同法工作方案》的通知 常勞社[2007]42號(hào) |
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常勞社〔2007〕42號(hào) 關(guān)于印發(fā)《常州市貫徹實(shí)施〈勞動(dòng)合同法〉 工作方案》的通知 各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局，局各處室、各事業(yè)單位： 為做好《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施工作，結(jié)合我市實(shí)際，特制定《常州市貫徹實(shí)施〈勞動(dòng)合同法〉工作方案》?，F(xiàn)將方案印發(fā)給你們。 請(qǐng)各轄市、區(qū)結(jié)合方案內(nèi)容及本地實(shí)際，成立貫徹實(shí)施工作組并制定相應(yīng)的工作方案，于 附件：1.《常州市貫徹實(shí)施〈勞動(dòng)合同法〉工作方案》 2.常州市貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》工作組名單 主題詞： 勞動(dòng)合同法 工作方案 通知 常州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 共印50份 附件1 常州市貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》工作方案 為全面貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》），根據(jù)省勞動(dòng)保障廳的部署安排，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)制定如下工作方案。 一、工作目標(biāo) 采取切實(shí)有效的措施，促使勞動(dòng)保障系統(tǒng)、用人單位、勞動(dòng)者全面、準(zhǔn)確地把握《勞動(dòng)合同法》的精神實(shí)質(zhì)，提高學(xué)法、懂法、守法、用法的整體水平，依法推進(jìn)勞動(dòng)合同制度在各類用人單位的充分覆蓋，積極發(fā)揮勞動(dòng)合同制度在勞動(dòng)保障事業(yè)中的基礎(chǔ)性作用，探索建立適應(yīng)社會(huì)主義和諧社會(huì)要求的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作體系。 二、工作機(jī)構(gòu) 為保證《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施工作的順利推進(jìn)，市局成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，由辦公室、法制與勞動(dòng)監(jiān)察處、勞動(dòng)工資和基金監(jiān)督處、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處及勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)等部門組成的貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》工作組。工作組下設(shè)“部署推動(dòng)”、“宣傳普法”、“政策培訓(xùn)”三個(gè)工作小組，其中，部署推動(dòng)小組由勞動(dòng)工資和基金監(jiān)督處牽頭，主要負(fù)責(zé)制定貫徹實(shí)施方案，組織召開學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議，協(xié)調(diào)解決貫徹過程中出現(xiàn)的問題，對(duì)轄市(區(qū))的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查等；宣傳普法小組由辦公室牽頭，主要負(fù)責(zé)宣傳策劃、宣傳實(shí)施、組織各項(xiàng)宣傳活動(dòng)及知識(shí)競(jìng)賽等；政策培訓(xùn)小組由法制與勞動(dòng)監(jiān)察處牽頭，主要負(fù)責(zé)組織實(shí)施各種形式、層次的法律培訓(xùn)等。（具體成員名單見附件） 三、序時(shí)進(jìn)度 （一）部署推進(jìn)工作 1. 2007年8月中旬制定下發(fā)“關(guān)于在全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》的通知”及“《勞動(dòng)合同法》工作方案”；印制相關(guān)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，做好貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的前期準(zhǔn)備工作。 2. 3.2007年9月底前,下發(fā)(轉(zhuǎn)發(fā))《勞動(dòng)合同法》實(shí)施細(xì)則、釋義、解釋口徑等相關(guān)文件,推進(jìn)用人單位的貫徹實(shí)施工作。 4.2007年9月中旬，結(jié)合三方協(xié)調(diào)機(jī)制，推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》在全市的貫徹實(shí)施。 5.2007年10月底前, 協(xié)調(diào)、督促、檢查各轄市(區(qū))貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》工作情況，及時(shí)研究、解決存在的問題，推動(dòng)這項(xiàng)工作深入開展。 6.2007年10-11月,收集《勞動(dòng)合同法》中需要進(jìn)一步明確的政策問題,為相關(guān)部門制定《勞動(dòng)合同法》的配套實(shí)施意見提供決策依據(jù)。2007年11月，參加省廳組織的貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》研討會(huì)。 7.2007年10-12月，制定勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作預(yù)案。 8.2007年12月前,做好修改完善后的勞動(dòng)合同示范文本的推廣工作。 （二）宣傳普法工作 1.2007年8-9月，在主要新聞媒體、市勞動(dòng)保障網(wǎng)、《常州勞動(dòng)保障》雜志等開設(shè)專欄，集中開展輿論宣傳, 廣泛宣傳《勞動(dòng)合同法》的重要意義和有關(guān)內(nèi)容。 2.2007年9月，根據(jù)省廳部署,在勞動(dòng)保障網(wǎng)上,開展一次《勞動(dòng)合同法》網(wǎng)上直播活動(dòng)。 3. 2007年10-11月，充分發(fā)揮各級(jí)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制和勞動(dòng)保障協(xié)調(diào)員的作用，組織若干宣傳小組，深入基層，制作條幅、宣傳板，印發(fā)宣傳畫、宣傳冊(cè)、宣傳單，在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和城市市區(qū)主要繁華街道、路段，在各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進(jìn)行懸掛、展示、播放和發(fā)放；對(duì)用人單位和勞動(dòng)者進(jìn)行面對(duì)面的宣傳，免費(fèi)發(fā)放宣傳資料，接受咨詢并解答案問題,將《勞動(dòng)合同法》宣傳工作落到實(shí)處。 4.2007年10-12月，按省廳部署,做好《勞動(dòng)合同條例》等地方性法規(guī)和規(guī)范性文件修訂后的宣傳普及工作。 5.2007年12月，根據(jù)省廳安排開展“《勞動(dòng)合同法》知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)。 （三）政策培訓(xùn)工作 1. 2007年8月下旬,組織參加省勞動(dòng)保障廳《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)。 2.2007年9-10月,組織開展全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)工作,通過組織集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、討論、舉辦講座等形式，指導(dǎo)、督促各轄市、區(qū)，局各處室、事業(yè)單位開展培訓(xùn)工作，確保系統(tǒng)內(nèi)部人員猶其是從事勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和勞動(dòng)保障法制工作人員精通這部法律的具體內(nèi)容，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)。 3. 2007年11-12月，會(huì)同市相關(guān)部門，組織開展用人單位負(fù)責(zé)人和勞資管理人員、工會(huì)干部的培訓(xùn)工作。 附件2 常州市貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》工作組名單 組 長(zhǎng)：徐新民 常州市勞動(dòng)保障局局長(zhǎng) 副組長(zhǎng)：劉京亭 常州市勞動(dòng)保障局副局長(zhǎng) 成 員：陳曉明 常州市勞動(dòng)保障局勞動(dòng)工資和基金監(jiān)督處處長(zhǎng) 洪 濤 常州市勞動(dòng)保障局法制和勞動(dòng)監(jiān)察處處長(zhǎng) 馮士海 常州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)黨委副書記 趙永祺 常州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處處長(zhǎng) 楊翠芳 常州市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng) 下設(shè)三個(gè)工作小組： 一、部署推動(dòng)組： 組 長(zhǎng)：陳曉明 副組長(zhǎng)：賈 路 成 員：王智輝、管曉霞、王凌芬 二、宣傳普法組： 組 長(zhǎng)：馮士海 副組長(zhǎng)：趙永祺 成 員：黃建萍、管曉霞、李 曼 三、政策培訓(xùn)組： 組 長(zhǎng)：洪 濤 副組長(zhǎng)：楊翠芳 成 員：徐潔茹、承薇萍、管晨亮 |