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| 關于2005年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知 常勞社險[2006]3號 |
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常州市勞動和社會保障局 常州市財政局 常勞社險〔2006〕 3號 常 財 社〔2006〕26號 —————————————————————— 關于2005年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知 各轄市、區(qū)人民政府： 根據(jù)江蘇省勞動和社會保障廳、財政廳《關于2005年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（蘇勞社險〔2006〕3號、蘇財社〔2006〕19號）的精神，經(jīng)市人民政府同意，從 一、 調(diào)整范圍和對象 參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并在 二、 市區(qū)調(diào)整辦法 （一）普遍增加 退休人員按月增發(fā)基本養(yǎng)老金的標準為（不含折算繳費年限，下同）：
注：符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的中華人民共和國成立前參加革命工作的退休老工人此次增發(fā)的基本養(yǎng)老金，可作為計發(fā)1－2個月生活補貼基數(shù)。 （二）適當增加 三、 資金來源 此次調(diào)整所需資金，由各地基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支?；攫B(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金不足的，由地方政府自籌解決。 四、 實施步驟 （一）2005年7月-2006年3月增發(fā)的基本養(yǎng)老金，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)隨退休人員2006年4月養(yǎng)老金正常發(fā)放一起進行，并將《2005年企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金花名冊》打印后交單位備查。 （二）2005年6月30日后，按《常州市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)原已退休人員退休金納入社會保險發(fā)放的意見》（常政發(fā)〔2004〕255號）納入社保發(fā)放的，增加退休金的補發(fā)部分，納入社保發(fā)放前仍有原發(fā)放單位補發(fā)。 五、未參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的企業(yè)退休人員，可參照上述辦法調(diào)整養(yǎng)老金，所需資金原渠道解決。 六、從 （一）已列入市區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中列支生活補助費的原退養(yǎng)人員。 （二）60年代初精簡下放老職工中，按國務院（65）國內(nèi)字224號文件辦理40%救濟費的人員；按蘇政發(fā)(81)77號文件已辦理生活補助費的。 （三）按常勞計（80）83號文件辦理了生活補助費的原街道開票工。 （四）按常計（86）158號和常勞計（88）131號文件辦理了生活補助費的原郊區(qū)拆隊轉(zhuǎn)居無田隊人員。 本條所列第（二）、（三）、（四）種對象的人數(shù)，請單位主管部門（無主管部門的直接由單位）匯總后，于2006年4月底前報市勞動保障局養(yǎng)老保險處備案。 七、金壇市、溧陽市和武進區(qū)可根據(jù)省、市調(diào)整企業(yè)基本養(yǎng)老金的通知精神，結(jié)合本地實際，確定當?shù)赝诵萑藛T基本養(yǎng)老金調(diào)整標準。 八、增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了市委、市政府對廣大退休人員的關心，各地要盡快組織企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整工作，并做好深入細致的思想工作。努力擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，切實做到應保盡保、足額征收，確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，為維護社會穩(wěn)定、富民強市、促進經(jīng)濟發(fā)展服務。 主題詞：調(diào)整 養(yǎng)老金 通知 抄報：市人民政府，省勞動保障廳、財政廳 抄送：各轄市勞動保障局、財政局，各區(qū)（人事）勞動保障 局、財政局，市有關委、辦、局、公司、單位 常州市勞動和社會保障局 共印450份 |
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