|
|||||||||
| 關(guān)于調(diào)整常州市企業(yè)最低工資標準的通知 常勞社薪[2005]7號 |
|||||||||
常勞社薪[2005]7號 各轄市、區(qū)（人事）勞動保障局，市區(qū)各有關(guān)委、辦、局、公司、各直屬企業(yè)： 根據(jù)江蘇省勞動和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整江蘇省最低工資標準的通知》（蘇勞社勞薪〔2005〕20號）規(guī)定，并經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)對我市企業(yè)最低工資標準作出調(diào)整并將具體調(diào)整意見通知如下： 一、調(diào)整后的企業(yè)最低工資標準（以下最低工資標準含勞動者個人依法繳納的社會保險費） （一） 調(diào)整后的月最低工資標準 常州市市區(qū)（含武進區(qū)）執(zhí)行省定一類標準690元/月； 金壇市、溧陽市執(zhí)行省定二類標準550元/月。 （二） 調(diào)整后的小時最低工資標準 常州市市區(qū)（含武進區(qū)）執(zhí)行省定一類標準5.80元/小時； 金壇市、溧陽市執(zhí)行省定二類標準4.60元/小時。 二、下列各項不包括在最低工資標準口徑內(nèi)，由用人單位另行支付 （一） 加班加點工資； （二） 中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼； （三） 法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。 三、勞動者所得月工資在剔除本通知第二條規(guī)定的項目和個人繳納最低住房公積金后，低于最低工資標準的部分，用人單位應(yīng)當補足。 四、調(diào)整后的企業(yè)最低工資標準的執(zhí)行時間 調(diào)整后的最低工資標準在規(guī)定期限內(nèi)向社會公布，并從 二○○五年十月二十五日 |