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| 轉發(fā)〈關于實施〈工傷保險條例〉若干問題的意見〉的通知 常勞社醫(yī)[2005]9號 |
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常州市勞動和社會保障局 常勞社醫(yī)[2005]9號 轉發(fā)江蘇省勞動保障廳轉發(fā)勞動保障《關于實施〈工傷保險條例〉若干問題的意見》的通知 各轄市(區(qū))勞動和社會保障局： 現(xiàn)將省勞動和社會保障廳轉發(fā)勞動保障部《關于實施〈工傷保險條例〉若干問題的意見》的通知（蘇勞社醫(yī)函[2005]9號）轉發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。 附：轉發(fā)勞動保障部《關于實施〈工傷保險條例〉若干問題的意見》的通知（蘇勞社醫(yī)函[2005]9號） 二〇〇五年三月十八日 江蘇省勞動和社會保障廳 蘇勞社醫(yī)函[2005]9號 簽發(fā)人：陳勱陽 轉發(fā)勞動保障部《關于實施〈工傷保險條例〉若干問題的意見》的通知 各市勞動和社會保障局： 現(xiàn)將勞動保障部《關于實施〈工傷保險條例〉若干問題的意見》（勞社部函[2004]256號）轉發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。 二〇〇五年三月十日 主題詞：勞動保障 工傷保險 意見 通知 中華人民共和國勞動和社會保障部 勞社部函[2004]256號 關于實施《工傷保險條例》若干問題的 意見 各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局): 《工傷保險條例》(以下簡稱條例)已于二〇〇四年一月一日起施行,現(xiàn)就條例實施中的有關問題提出如下意見。 一、職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)的,各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發(fā)生工傷,由職工受到傷害時其工作的單位依法承擔工傷保險責任。 二、條例第十四條規(guī)定“上下班途中,受到機動車事故傷害的,應當認定為工傷”。這里“上下班途中”既包括職工正常工作的上下班途中,也包括職工加班加點的上下班途中。“受到機動車事故傷害的”既可以是職工駕駛或乘坐的機動車發(fā)生事故造成的,也可以是職工因其他機動車事故造成的。 三、條例第十五條規(guī)定“職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷”。這里“突發(fā)疾病”包括各類疾病。“48小時”的起算時間,以醫(yī)療機構的初次診斷時間作為突發(fā)疾病的起算時間。 四、條例第十七條第二款規(guī)定的有權申請工傷認定的“工會組織”包括職工所在用人單位的工會組織以及符合《中華人民共和國工會法》規(guī)定的各級工會組織。 五、用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認定申請,受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或者其直系親屬、工會組織提出工傷認定申請,職工所在單位是否同意(簽字、蓋章),不是必經(jīng)程序。 六、條例第十七條第四款規(guī)定“用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請的,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔”。這里用人單位承擔工傷待遇等有關費用的期間是指從事故傷害發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起到勞動保障行政部門受理工傷認定申請之日止。 七、條例第三十六條規(guī)定的工傷職工舊傷復發(fā),是否需要治療應由治療工傷職工的協(xié)議醫(yī)療機構提出意見,有爭議的由勞動能力鑒定委員會確認。 八、職工因工死亡,其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格,按職工因工死亡時的條件核定。 勞動和社會保障部 二OO四年十 主題詞：勞動 工傷保險 意見 |