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| 關(guān)于印發(fā)《常州市城區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員招聘辦法》的通知 常勞社辦[2005]8號(hào) |
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常勞社辦[2005]8號(hào) 常州市城區(qū)社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員招聘辦法 根據(jù)常州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、常州市財(cái)政局《關(guān)于盡快完善城區(qū)社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員機(jī)制的通知》（常勞社基［2005］1號(hào)）精神，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，現(xiàn)就社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員招聘事宜，制定本辦法。 一、招聘原則 按照公開(kāi)、公平、公正的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用。 二、社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員聘用條件 1、堅(jiān)持黨的基本路線，作風(fēng)正派，事業(yè)心強(qiáng)，熱愛(ài)基層勞動(dòng)保障工作； 2、具有一定的相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉有關(guān)法律、法規(guī)和政策； 3、具有一定的社會(huì)工作、溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力，掌握基本的電腦操作技能； 4、身體健康，年齡在45周歲以下； 5、具有高中(中專)及以上學(xué)歷； 6、具有本市市區(qū)戶籍,原則上須居住在各社區(qū)所在街道轄區(qū)范圍內(nèi) 的失業(yè)人員。 三、招聘程序 招聘工作由市勞動(dòng)保障局統(tǒng)一部署，各區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局組織實(shí)施。 1、由各區(qū)統(tǒng)一組織報(bào)名。個(gè)人持相關(guān)有效證件(身份證、戶口簿、就業(yè)登記證等)到區(qū)指定地點(diǎn)報(bào)名。 2、由市勞動(dòng)保障局統(tǒng)一出題制卷，確定筆試時(shí)間。區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局按照統(tǒng)一時(shí)間組織筆試，閱卷評(píng)分，并根據(jù)考試成績(jī)，按1：3的比例，從高分到低分，確定入圍人員名單。 4、區(qū)(人事)勞動(dòng)保障局組織有關(guān)人員，對(duì)入圍人員進(jìn)行面試。面試內(nèi)容由市勞動(dòng)保障局確定并統(tǒng)一面試時(shí)間。 5、根據(jù)考試成績(jī)，由區(qū)(人事)勞動(dòng)保障局聽(tīng)取街道、社區(qū)意見(jiàn)后，從高分到低分確定初選人員名單并組織考察。 6、區(qū)(人事)勞動(dòng)保障局審核確定選聘人員，報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局備案。 四、有關(guān)事項(xiàng) 1、擬聘用的社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員由市勞動(dòng)保障局統(tǒng)一組織上崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格的人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。 2、本招聘辦法未盡事宜由市勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)解釋。 附件1：《常州市城區(qū)社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員報(bào)名登記表》 附件2：《常州市城區(qū)社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員錄用審批表》 附件3：《常州市城區(qū)社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員錄用名冊(cè)》 常州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 二OO五年五月二十九日 附件1： 常州市城區(qū)社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員報(bào)名登記表
附件2： 常州市城區(qū)社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員錄用審批表
此表一式四份，市、區(qū)、街道、社區(qū)居委會(huì)各一份 附件3： 常州市城區(qū)社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)保障協(xié)管員錄用名冊(cè) 區(qū) 街道
此表以區(qū)為單位匯總后交市勞動(dòng)保障局備案 |
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