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| 關(guān)于發(fā)布2003年常州市勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)的通知 常勞社薪[2004]89號(hào) |
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常州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 常州市統(tǒng)計(jì)局 常勞社薪[2004]89號(hào) 關(guān)于發(fā)布２００3年常州市勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè) 發(fā) 展 統(tǒng) 計(jì) 公 報(bào) 的 通 知 各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局、統(tǒng)計(jì)局： 為全面反映常州市勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，現(xiàn)公布2003年常州市勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)。 附：2003年常州市勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào) 常州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 常州市統(tǒng)計(jì)局 二OO四年四月十六日 2003年常州市勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào) 2003年是貫徹落實(shí)黨的十六大精神的第一年，是承上啟下完成“十五”目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年。在市委、市政府、省勞動(dòng)保障廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的關(guān)心、支持下，我市各級(jí)勞動(dòng)保障部門深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、工資分配、勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)保障監(jiān)察等方面取得了顯著成績(jī)，對(duì)維護(hù)我市改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，具有重要意義。 一、勞動(dòng)就業(yè) 年末全市城鎮(zhèn)從業(yè)人員85.4萬(wàn)人 ，城鎮(zhèn)企業(yè)職工26.8萬(wàn)人，其中城鎮(zhèn)企業(yè)在崗職工24.2萬(wàn)人，比年初減少1.02萬(wàn)人。年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)2.88萬(wàn)人， 城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.5%。 二、社會(huì)保障 勞動(dòng)保障工作穩(wěn)步推進(jìn)，社會(huì)保障體系進(jìn)一步完善。全市繼續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五大保險(xiǎn)的發(fā)展，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)一步完善，農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)不斷規(guī)范，初步形成基本覆蓋城鎮(zhèn)企事業(yè)單位職工和部份農(nóng)業(yè)人口的社保新格局。 養(yǎng)老保險(xiǎn) 加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，加大保險(xiǎn)基金征繳清欠力度，保證養(yǎng)老金按時(shí)足額社會(huì)化發(fā)放。年末全市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工43.54萬(wàn)人，比年初增加10.61%；全市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員17.14萬(wàn)人，已全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。2003年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總支出156907萬(wàn)元，比年初上升12.52%。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入為168960萬(wàn)元，比年初增31.71%，當(dāng)期收繳率達(dá)97.91%。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金年末結(jié)存額為3.05億元，比年初增65.3%。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)在職參保人員有所下降，主要原因是由于事業(yè)單位改制，一部分參保人員轉(zhuǎn)到企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，一部分人員根據(jù)政策提前退休。年末全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工4.57萬(wàn)人,比年初減少0.39萬(wàn)人；參加的離退休人員1.36萬(wàn)人。2003年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總支出22901萬(wàn)元，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入21996萬(wàn)元，收繳率99.49%；保險(xiǎn)基金年末結(jié)存額為2.98億元。 農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)不斷得到規(guī)范，市到鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)農(nóng)保機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)初步建成。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余達(dá)2.13億元。 失業(yè)保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn)以建立市場(chǎng)導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制為主線展開工作，充分發(fā)揮基金在就業(yè)再就業(yè)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等方面的重要功能。全市參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工達(dá)49.83萬(wàn)人，失業(yè)保險(xiǎn)基金總收入19050萬(wàn)元，其中收繳基金15100萬(wàn)元，收繳率達(dá)96.47%；失業(yè)保險(xiǎn)基金總支出為15834萬(wàn)元，基金年末累計(jì)結(jié)余1.62億元。 醫(yī)療保險(xiǎn) 城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)，醫(yī)療保險(xiǎn)制度及各類配套政策得到進(jìn)一步的完善，醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面大幅度提高，基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金收大于支。全市參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)職工人數(shù)達(dá)37.16萬(wàn)人，較年初增6.04萬(wàn)人，增幅19.41%，退休人數(shù)19.91萬(wàn)人；醫(yī)療保險(xiǎn)基金總收入64798萬(wàn)元，其中基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入為51099萬(wàn)元，收繳率達(dá)99%；醫(yī)療保險(xiǎn)基金總支出為54354萬(wàn)元，其中基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支出43672萬(wàn)元；基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金結(jié)存額為2.66億元，其中統(tǒng)籌基金結(jié)存額為0.9億元，分別比年初增加0.74億元與0.15億元。 工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn)工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)，生育保障水平穩(wěn)步提高。2003年全市工傷保險(xiǎn)參保職工達(dá)27.09萬(wàn)人，征繳工傷保險(xiǎn)基金2768萬(wàn)元，其中清欠484萬(wàn)元，基金收繳率達(dá)94%。工傷保險(xiǎn)基金總支出1980萬(wàn)元。全市參加生育保險(xiǎn)職工達(dá)27.77萬(wàn)人；2003年共為4748名職工辦理支付手續(xù),共支付生育補(bǔ)償金801萬(wàn)元。 三、工資分配 企業(yè)工資分配制度進(jìn)一步完善，職工收入持續(xù)增長(zhǎng)。全市通過(guò)推進(jìn)深化企業(yè)工資制度改革，至年末有140戶企業(yè)實(shí)行了經(jīng)營(yíng)者年薪制。2003年共支付在崗職工工資總額60.78億元，比上年同期增長(zhǎng)10.05%，其中支付企業(yè)在崗職工工資總額37.83億元；全市在崗職工平均工資達(dá)17259元，比上年同期增長(zhǎng)15.78%，其中企業(yè)在崗職工平均工資為15250元，比上年同期增長(zhǎng)13.16%。 四、勞動(dòng)關(guān)系 積極推行集體協(xié)商簽訂集體合同制度，勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)一步和諧穩(wěn)定。全市累計(jì)審核539戶企業(yè)簽訂的集體合同；鑒證勞動(dòng)合同14.56萬(wàn)人。各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件5624件，結(jié)案5597件，結(jié)案率達(dá)99%。同時(shí)，全市各級(jí)勞動(dòng)保障信訪部門全年共接待上訪人員約15000人次。 五、勞動(dòng)保障監(jiān)察 勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度進(jìn)一步加強(qiáng)，用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到較好保障。受理案件1870件；對(duì)違法、違規(guī)單位立案397件，查處結(jié)案396件，結(jié)案率達(dá)99%。 |