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| 關(guān)于做好首屆常州市高級(jí)技能人才評(píng)選工作的通知 常勞社培[2004]60號(hào) |
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常勞社培[2004]60號(hào) 關(guān)于做好首屆常州市高級(jí)技能人才 評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)工作的通知 市各部、委、辦、局，各轄、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局，各企事業(yè)單位： 根據(jù)《江蘇省高級(jí)技能人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》（蘇勞社[2003]71號(hào)）文件精神，為加快落實(shí)《常州市高級(jí)技能人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》（常勞社[2003]129號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》），加快實(shí)施高技能人才培養(yǎng)工程和技能振興行動(dòng)，確保我市高級(jí)技能人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)工作順利實(shí)施，落到實(shí)處并取得成效。經(jīng)常州市高級(jí)技能人才評(píng)審委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，開展首屆常州市高級(jí)技能人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、 評(píng)選范圍 常州市境內(nèi)各類企、事業(yè)單位生產(chǎn)一線崗位上已取得國(guó)家職業(yè)資格證書二級(jí)（技師）、國(guó)家職業(yè)資格證書一級(jí)（高級(jí)技師）者；在2000年至2003年期間，獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”、“江蘇省技術(shù)能手”稱號(hào)及多次在國(guó)家、省級(jí)各類技術(shù)技能競(jìng)賽中獲得優(yōu)秀成績(jī)者；以及“常州市技術(shù)能手”稱號(hào)獲得者。 二、 評(píng)選條件 1、“常州市有突出貢獻(xiàn)的技師、高級(jí)技師”申報(bào)條件按《評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》第四條規(guī)定執(zhí)行。 2、“常州市技術(shù)能手”申報(bào)條件按《評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》第五條規(guī)定執(zhí)行。 三、 申報(bào)要求 1、依據(jù)《評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中“申報(bào)程序”第六條、第七條和第八條，由各轄市（區(qū)）勞動(dòng)保障部門或各市屬行業(yè)、企事業(yè)單位對(duì)照評(píng)選條件和要求，實(shí)事求是地做好本部門的推薦申報(bào)工作，并呈報(bào)相關(guān)申報(bào)材料（見附件1、2）。 2、“有突出貢獻(xiàn)的技師、高級(jí)技師”按地區(qū)、部門推薦，各地區(qū)、各部門可推薦1名候選人；“常州市技術(shù)能手”由職業(yè)技能競(jìng)賽組織部門按2：l的比例推薦候選人（分配名額見附件3）。 3、各地區(qū)、各部門對(duì)擬推薦的“有突出貢獻(xiàn)的技師、高級(jí)技師”和“常州市技術(shù)能手”候選人要進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，排出推薦順序并填寫候選人推薦表（見附件4）。候選人材料的種類、內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格按《評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》執(zhí)行，事跡材料的填寫格式見附件5。推薦申報(bào)材料于2004年6月底前報(bào)送市勞動(dòng)保障局培訓(xùn)處。 4、推薦申報(bào)工作與常州市高級(jí)技能人才評(píng)審委員會(huì)辦公室聯(lián)系，辦公室設(shè)在市勞動(dòng)保障局培訓(xùn)處，聯(lián)系電話：6601077，傳真：6611096，電子郵箱：czpxc@163.com，聯(lián)系人： 。 四、 評(píng)審與獎(jiǎng)勵(lì) 1、評(píng)選分三個(gè)階段進(jìn)行： 2004年4月下旬—2004年6月底為各地區(qū)、各部門篩選、匯總和推薦階段。 2004年7月為常州市高級(jí)技能人才評(píng)審委員會(huì)專家評(píng)審階段。評(píng)審委員會(huì)由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市經(jīng)貿(mào)委、市財(cái)政局、市總工會(huì)等部門的有關(guān)人員以及有關(guān)專家組成。 2004年8-9月為首屆常州市高級(jí)技能人才公示、表彰階段。由常州市高級(jí)技能人才評(píng)審委員會(huì)評(píng)審產(chǎn)生的“有突出貢獻(xiàn)的技師、高級(jí)技師”，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市經(jīng)貿(mào)委、市財(cái)政局、市總工會(huì)聯(lián)合命名，并予以公示。 2、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)辦法按《評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中第四章“評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)”規(guī)定執(zhí)行。“常州市有突出貢獻(xiàn)的技師、高級(jí)技師”每月享受政府津貼200元。“國(guó)家、省技術(shù)能手”給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元。“常州市技術(shù)能手”給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。 獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”優(yōu)先推薦江蘇省勞動(dòng)模范；江蘇省級(jí)技術(shù)比賽第一名，可享受市級(jí)勞動(dòng)模范待遇；常州市職工技術(shù)大賽第一名，可榮獲“常州市‘五一’勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?/SPAN>”光榮稱號(hào)。 3、獎(jiǎng)勵(lì)資金和評(píng)選費(fèi)用列入市勞動(dòng)和社會(huì)保障局年度部門預(yù)算，由市財(cái)政局核準(zhǔn)撥付，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)發(fā)放。 建立技能人才獎(jiǎng)勵(lì)制度，開展常州市高技能人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，是我市貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神，大力推進(jìn)高技能人才培養(yǎng)工程，進(jìn)一步提高高技能人才的社會(huì)地位，優(yōu)化高技能人才成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境的一項(xiàng)重要舉措，高技能人才是我市建設(shè)現(xiàn)代制造業(yè)基地不可缺少的重要力量。各地區(qū)、各部門、各單位要十分重視我市高級(jí)技能人才評(píng)選工作，及早部署，善于發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格評(píng)選，推動(dòng)我市技能人才隊(duì)伍的新一輪建設(shè)，為我市實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”提供人才支撐。 二〇〇四年四月十九日 |