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| 關(guān)于抗擊''非典''期間勞動(dòng)工資等工作有關(guān)問(wèn)題的通知 常勞社薪[2003]94號(hào) |
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常勞社薪[2003]94號(hào) 關(guān)于抗擊“非典”期間勞動(dòng)工資等工作 有 關(guān) 問(wèn) 題 的 通 知 市區(qū)各企業(yè)主管部門(mén)，直屬單位： 為了認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于抗擊“非典”工作的一系列重要指示，切實(shí)保障“非典”職工、疑似“非典”職工和密切接觸職工在被隔離治療、留驗(yàn)和醫(yī)學(xué)觀察期間的合法權(quán)益，控制“非典”流行，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，現(xiàn)根據(jù)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳蘇勞社[2003]31號(hào)《關(guān)于抗擊“非典”期間勞動(dòng)工資等工作有關(guān)問(wèn)題的通知》文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，就勞動(dòng)工資等工作有關(guān)問(wèn)題通知如下： 1、各類(lèi)企業(yè)不得因“非典”問(wèn)題解除、終止職工的勞動(dòng)合同，不得在抗擊“非典”期間變更職工勞動(dòng)崗位，不得采取或變相采取管理措施歧視被隔離治療、留驗(yàn)和醫(yī)學(xué)觀察職工。 2、規(guī)范抗擊“非典”期間企業(yè)工資支付行為。職工在被隔離治療、留驗(yàn)和醫(yī)學(xué)觀察期間的工資待遇應(yīng)由企業(yè)按出勤處理，不得克扣或者無(wú)故拖欠職工工資。
二00三年五月二十七日 |