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| 關(guān)于進(jìn)一步做好對就業(yè)困難人員再就業(yè)援助工作有關(guān)問題的通知 常勞社就[2006]9號 |
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常勞社就〔2006〕9號 關(guān)于做好就業(yè)困難人員再就業(yè)援助工作 有關(guān)問題的通知 各轄市、區(qū)（人事）勞動保障局： 為貫徹落實(shí)市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的實(shí)施意見》（常政發(fā)〔2006〕56號）精神，根據(jù)省勞動保障廳《》（蘇勞社規(guī)劃﹝2006）1號）要求，現(xiàn)就做好就業(yè)困難人員再就業(yè)援助工作的有關(guān)問題通知如下： 一、進(jìn)一步明確就業(yè)困難對象 對有勞動能力和就業(yè)愿望并持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的就業(yè)困難對象，包括“4050”人員（即截止2007年底女40周歲以上、男50周歲以上的下崗失業(yè)人員）、享受城市居民最低生活保障且失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員、夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員、單親家庭下崗失業(yè)的人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員、“零就業(yè)家庭”的人員、就業(yè)困難的被征地農(nóng)民，經(jīng)本人申請，社區(qū)（行政村）公示，所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障所核實(shí)，轄市、區(qū)勞動保障部門認(rèn)定，作為再就業(yè)援助的重點(diǎn)，提供相應(yīng)的政策扶持。 二、進(jìn)一步健全再就業(yè)援助常規(guī)制度 1.摸清底數(shù)，實(shí)行動態(tài)管理。各地應(yīng)按照《常州市〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉管理辦法》（常勞社就管〔2006〕7號）有關(guān)規(guī)定，組織開展就業(yè)困難對象的認(rèn)定工作，及時匯總就業(yè)困難對象情況，編造《就業(yè)困難人員花名冊》（附表1），并錄入計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫。要依托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（行政村）基層勞動保障服務(wù)平臺定期對本地區(qū)的就業(yè)困難對象進(jìn)行跟蹤服務(wù)，及時掌握援助對象的動態(tài)變化情況，并做到職業(yè)技能、擇業(yè)愿望、家庭情況、就業(yè)狀況、享受政策情況“五清”。 2.提供針對性就業(yè)服務(wù)，實(shí)施多渠道援助辦法。結(jié)合全年再就業(yè)援助的目標(biāo)、任務(wù)，廣泛采集就業(yè)崗位，積極落實(shí)《常州市區(qū)公益性崗位認(rèn)定和管理辦法》（常勞社就〔2006〕5號）文件精神，建立公益性崗位開發(fā)、管理制度。根據(jù)就業(yè)困難對象的技能特長和就業(yè)需求，制定專門的援助計(jì)劃，有針對性地開展“一對一”的職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)援助。重點(diǎn)對有勞動能力和就業(yè)愿望并不挑不揀的就業(yè)困難對象，通過“結(jié)對幫扶、政府購買崗位、補(bǔ)貼社會保險、召開專場招聘會”等方法，廣泛開展“送崗位上門、送政策上門”等服務(wù)活動，幫助他們多渠道、多形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，做到“不挑不揀，一周上崗”，重點(diǎn)確保“零就業(yè)家庭”至少有一人上崗。 3.落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策。積極幫助就業(yè)困難對象享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策，特別要抓好在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難對象社會保險補(bǔ)貼期限的延長、靈活就業(yè)的就業(yè)困難對象享受社會保險補(bǔ)貼、吸納就業(yè)困難對象就業(yè)的各類用人單位享受社會保險補(bǔ)貼等扶持政策的落實(shí)，為就業(yè)困難對象辦實(shí)事、辦好事。 4.列入創(chuàng)建目標(biāo)考核。要將再就業(yè)援助工作列為創(chuàng)建“就業(yè)和社會保障示范社區(qū)”活動的重要內(nèi)容，進(jìn)一步完善相關(guān)創(chuàng)建指標(biāo)和要求，充分發(fā)揮社區(qū)功能，以“小社區(qū)”推動“大就業(yè)”，促進(jìn)再就業(yè)援助工作和創(chuàng)建“就業(yè)和社會保障示范社區(qū)”工作的緊密結(jié)合。 三、定期報送再就業(yè)援助工作情況 從今年第3季度開始，請各轄市、區(qū)勞動保障部門按季填報《再就業(yè)援助工作開展情況表》（附表2），并附本地區(qū)再就業(yè)援助工作開展情況、突出做法和典型事例等簡要文字材料，于季后5日內(nèi)報市勞動保障局就業(yè)和失業(yè)保險處。聯(lián)系人：王紅?。宦?lián)系電話：6606572、6611096（傳真）。 為方便聯(lián)系工作，請各轄市、區(qū)勞動保障部門將負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)的責(zé)任機(jī)構(gòu)、具體統(tǒng)計(jì)人員名單于 附表：1. 市（區(qū)）就業(yè)困難人員花名冊 2. 市（區(qū)）再就業(yè)援助工作開展情況表 主題詞：再就業(yè)援助 通知 常州市勞動和社會保障局 共印25份 ＿＿＿市（區(qū)）就業(yè)困難人員花名冊 填寫單位（蓋章）：
注：困難類別分別為：“4050”人員，享受低保且失業(yè)1年以上，雙失業(yè)，單親家庭，特困家庭，零就業(yè)家庭，殘疾人，就業(yè)困難的被征地農(nóng)民。 填寫單位負(fù)責(zé)人： 填寫人： 聯(lián)系電話： 年 月 日 ＿＿＿市（區(qū)）再就業(yè)援助工作開展情況表 填報單位（蓋章）： 年 季度 依據(jù)：蘇勞社統(tǒng)11號
填表說明：1、填報數(shù)為年初至本季度合計(jì)數(shù)。 2、本年度已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難對象，下一年度不再列入就業(yè)困難對象統(tǒng)計(jì)。 3、（24）、（25）、（26）、（27）、（28）統(tǒng)計(jì)單位為人數(shù)，（29）、（30）、（31）、（32）、（33）、（34）、（35）統(tǒng)計(jì)單位為人次。 4、表內(nèi)欄目關(guān)系：（1）=（6）+（8）+（10）+（12）+（14）+（16）+（18）+（20）； （2）=（3）+（4）+（5）=（7）+（9）+（11）+（13）+（15）+（17）+（19）+（21）； （1）≥（30）； （1）≥（31） 填報單位負(fù)責(zé)人： 填報人： 聯(lián)系電話： 填報日期： 年 月 日 |
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