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| 關(guān)于印發(fā)《常州市高級技能人才評選獎勵(lì)辦法的通知》 常勞社[2005]1號 |
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常勞社 [2005] 1 號 關(guān)于印發(fā)《常州市高技能人才評選獎勵(lì)辦法》的通知 各轄市、區(qū)人民政府，市各部、委、辦、局，各企事業(yè)單位： 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)我市人才工作會議精神，加快我市高技能人才培養(yǎng)步伐，建立高技能人才獎勵(lì)制度，《常州市高技能人才評選獎勵(lì)辦法》已經(jīng)常州市人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 （此頁無正文） 常州市勞動和社會保障局 常州市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會 常 州 市 財(cái) 政 局 常 州 市 人 事 局 常 州 市 總 工 會 常州市高技能人才評選獎勵(lì)辦法 第一章 總 則 第一條 為加快我市高技能人才培養(yǎng)步伐，鼓勵(lì)高技能人才的成長，進(jìn)一步提高勞動者的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)造能力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、中華人民共和國勞動和社會保障部令第7號《中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰管理辦法》（2000年8月29日頒布）、省委辦公廳省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》（蘇辦發(fā)[2004]28號）和中共常州市委、常州市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》等有關(guān)規(guī)定，決定建立常州市高技能人才評選獎勵(lì)制度。 第二條 本辦法所稱高技能人才是指有突出貢獻(xiàn)高級技師(國家職業(yè)資格一級)、技師(國家職業(yè)資格二級)；以及國家、省、市技術(shù)能手。 第三條 成立常州市高技能人才評審委員會，評審委員會由市勞動和社會保障局、市經(jīng)貿(mào)委、市財(cái)政局、市人事局、市總工會等部門的專業(yè)管理人員及有關(guān)專家組成，其中，專家所占比例不低于二分之一（見附件）。評審委員會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市勞動和社會保障局，主要負(fù)責(zé)組織評審、津貼發(fā)放等事務(wù)性工作。 第四條 常州市有突出貢獻(xiàn)高級技師、技師，由常州市高技能人才評審委員會根據(jù)申報(bào)材料負(fù)責(zé)初審，確定初審名單。初審名單報(bào)市政府批準(zhǔn)后，由市政府授予榮譽(yù)稱號，頒發(fā)證書。常州市技術(shù)能手由市級職業(yè)技能競賽或評選產(chǎn)生，并經(jīng)市勞動和社會保障局命名確認(rèn)。 第五條 “中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“江蘇省技術(shù)能手”根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，由市勞動和社會保障局負(fù)責(zé)組織本市用人單位申報(bào)，經(jīng)市勞動和社會保障局評選審核后向省勞動保障行政部門申報(bào)。 第六條 省級有突出貢獻(xiàn)高級技師、技師由市高技能人才評審委員會從市級有突出貢獻(xiàn)高級技師、技師中進(jìn)行遴選，向省高技能人才評審委員會申報(bào)。 第二章 申報(bào)條件 第七條 “常州市有突出貢獻(xiàn)高級技師、技師”申報(bào)條件為：1、常州市境內(nèi)各類企事業(yè)職工；2、擁護(hù)四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；3、生產(chǎn)一線崗位的高級技師、技師；4、職業(yè)技能在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平，能夠解決生產(chǎn)實(shí)踐中的關(guān)鍵技術(shù)問題，在技術(shù)革新改造或生產(chǎn)實(shí)踐中做出突出貢獻(xiàn)，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，或獲“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“江蘇省技術(shù)能手”稱號及多次在國家、省級技能競賽獲得優(yōu)秀成績者。 第八條 “常州市技術(shù)能手”申報(bào)條件為：1、第七條的1、2項(xiàng)條件；2、市級一類競賽前10名、二類競賽前6名（一類競賽系指常州地區(qū)跨行業(yè)的全市職業(yè)技能競賽，二類競賽系指市有關(guān)部門、行業(yè)牽頭舉辦的全市職業(yè)技能競賽）。 第三章 申報(bào)程序 第九條 “常州市有突出貢獻(xiàn)高級技師、技師” 的申報(bào)，由個(gè)人申請，單位初步審核，經(jīng)所屬市（縣）、區(qū)政府有關(guān)職能部門或授權(quán)企業(yè)集團(tuán)審核并推薦，上報(bào)市高技能人才評審委員會。 第十條 申報(bào)“常州市有突出貢獻(xiàn)高級技師、技師”需呈報(bào)以下材料：1、《常州市有突出貢獻(xiàn)的高級技師、技師申報(bào)表》；2、1000字左右的事跡材料；3、申報(bào)人職業(yè)資格證書以及主要技術(shù)成果、獲獎或獲得榮譽(yù)證書等情況證明。 第十一條 “常州市技術(shù)能手”由組織技能競賽的部門在競賽結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)報(bào)市勞動和社會保障局確認(rèn)，同時(shí)報(bào)送《常州市技術(shù)能手申報(bào)表》、競賽成績和有關(guān)原始材料。 第四章 評審獎勵(lì) 第十二條 “常州市有突出貢獻(xiàn)高級技師、技師”每三年評選、表彰一次，兩項(xiàng)總數(shù)每次控制在60人左右，由市勞動和社會保障局根據(jù)全市高級技師、技師人數(shù)按比例分配名額。“常州市技術(shù)能手”每年評審表彰一次，每次控制在30人左右。 第十三條 “常州市有突出貢獻(xiàn)高級技師、技師”分別每月享受政府津貼300元、200元。“國家、省技術(shù)能手”給予一次性獎勵(lì)2000元。“常州市技術(shù)能手”給予一次性獎勵(lì)1000元。 獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”優(yōu)先推薦江蘇省勞動模范；江蘇省級職業(yè)技能比賽第一名，可享受市級勞動模范待遇；常州市職工技術(shù)大賽第一名，可榮獲“常州市‘五一’勞動獎?wù)?#8221;稱號。 第十四條 常州市高技能人才津貼、獎勵(lì)資金和評選費(fèi)用由市勞動和社會保障局編入年度部門預(yù)算，由市財(cái)政局核準(zhǔn)撥付，市勞動和社會保障局負(fù)責(zé)發(fā)放。“常州市有突出貢獻(xiàn)高級技師、技師”津貼不得與其他政府津貼重復(fù)享受。 第十五條 “常州市有突出貢獻(xiàn)高級技師、技師”榮譽(yù)證書和津貼有效期為3年，期滿后可重新申報(bào)。在有效期內(nèi)每年跟蹤考核一次，考核不合格者，撤銷榮譽(yù)稱號，不再享受政府津貼。 第五章 附 則 第十六條 獲常州市高技能人才獎勵(lì)后，發(fā)現(xiàn)弄虛作假或剽竊他人成果的，經(jīng)查明屬實(shí)，撤銷其榮譽(yù)稱號，追回津貼或獎金，今后不得參加此項(xiàng)評選。 第十七條 常州市高技能人才評審委員會的組成人員由市勞動和社會保障局會同有關(guān)部門另行公布。 第十八條 本辦法由常州市勞動和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)獎勵(lì)政策，從2005年1月起執(zhí)行。 附件： 常州市高技能人才評審委員會成員名單 主 任：常州市勞動和社會保障局局長：周祥榮 副主任：常州市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會主任：楊平平 常州市財(cái)政局局長：陳偉昶 常州市人事局局長：張金富 常州市總工會主席：薛煥炳 委 員：常州市勞動和社會保障局副局長：盧聯(lián)珍 常州市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會副主任：楊秋群 常州市財(cái)政局副局長：蔡建新 常州市人事局副局長：高勝華 常州市總工會副主席：戚惠明 常州市高技能人才評審委員會下設(shè)辦公室，成員由以上部門的職能處室負(fù)責(zé)人組成，辦公室主任由常州市勞動和社會保障局副局長盧聯(lián)珍同志兼任。辦公室設(shè)在常州市勞動和社會保障局，負(fù)責(zé)組織市級高技能人才的評審、發(fā)放津貼和獎金以及推薦和申報(bào)省級高技能人才等日常事務(wù)性管理工作。 評審委員會中有關(guān)專家將根據(jù)評審需要從委員庫中選調(diào)。 |