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        信息名稱:關(guān)于下發(fā)《常州市區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)操作辦法》的通知
        索 引 號(hào):014109315/2003-00092
        主題分類:其他 體裁分類:通知 組配分類:社會(huì)保障 市人社局:本機(jī)關(guān)政策文件
        文件編號(hào):常勞社[2003]167號(hào)
        產(chǎn)生日期:2003-09-29
        發(fā)布機(jī)構(gòu):市勞動(dòng)局
        發(fā)布日期:2003-09-29
        廢止日期:
        內(nèi)容概述:常州市區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)操作辦法
        關(guān)于下發(fā)《常州市區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)操作辦法》的通知

        常勞社[2003]167號(hào)

        常勞社〔2003167號(hào)

         

        關(guān)于下發(fā)《常州市區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化

        管理服務(wù)操作辦法》的通知

         

        各區(qū)人事勞動(dòng)保障局、市各有關(guān)單位:

        為了更好地貫徹執(zhí)行《關(guān)于常州市區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的實(shí)施意見》(常辦發(fā)[2003] 34號(hào)),使各級(jí)勞動(dòng)保障部門、經(jīng)辦機(jī)構(gòu),以及各有關(guān)企業(yè)等單位,在落實(shí)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作中,職責(zé)明確、管理規(guī)范,現(xiàn)將《常州市區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)操作辦法》下發(fā)給你們,希遵照?qǐng)?zhí)行。

        附件:1、企業(yè)移交退休人員人事檔案的操作規(guī)定

                  2、企業(yè)退休人員人事檔案管理業(yè)務(wù)暫行規(guī)定

         

                            00三年九月二十九日

         

        常 州 市 區(qū) 企 業(yè)

        退休人員社會(huì)化管理服務(wù)操作辦法

                               

                

            第一條  根據(jù)《關(guān)于常州市區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的實(shí)施意見》制定本辦法。

        第二條  凡按規(guī)定參加常州市區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位的退休人員,以及自由職業(yè)人員中經(jīng)市勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)辦理了手續(xù)的退休人員均為我市實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)的對(duì)象。

        企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參加行業(yè)統(tǒng)籌單位的退休人員按照屬地管理的原則,參照本辦法實(shí)行。

             

        第三條  成批移交:1、退休人員原管理服務(wù)單位(以下簡稱原單位),與市企業(yè)退休人員管理服務(wù)中心(以下簡稱市退管中心)簽訂退休人員社會(huì)化管理服務(wù)協(xié)議書;2、按居住地分布填寫《企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本信息表》;3、召開退休人員會(huì)議(或采取其他有效方法),傳達(dá)上級(jí)有關(guān)社會(huì)化管理服務(wù)的政策精神,向每一位退休人員發(fā)《致企業(yè)退休人員的一封信》;4、按規(guī)定整理好檔案,根據(jù)市退管中心的移交計(jì)劃辦理檔案移交。

        第四條  新增人員移交:1、辦理退休手續(xù)前,由個(gè)人持單位提供的“戶籍(居住地)證明單”,到戶籍所在地公安派出所加蓋戶口專用章;如退休后因戶籍地和居住地不一,需要在常年居住地社區(qū)享受管理服務(wù)的,應(yīng)持“戶籍(居住地)證明單”到社區(qū)居委會(huì)(勞動(dòng)保障工作站)確認(rèn)居住情況;2、參保單位到市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心申報(bào)新增退休人員時(shí),同時(shí)提供“戶籍(居住地)證明單”、《企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本信息表》;3、辦理檔案移交手續(xù)。

        第五條  異地人員移交:本市退休人員戶口在異地,并且不在本地居住的,目前暫由原單位管理。如原單位因破產(chǎn)、關(guān)閉、撤銷等原因主體將不存在的,可以由原單位自主選擇區(qū)以上勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)托管。具體手續(xù)同第三條“成批移交”。

        第六條  享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的供養(yǎng)直系親屬基本信息隨退休人員信息一同轉(zhuǎn)移。

             

        第七條  市退管中心接到原單位移交的個(gè)人基礎(chǔ)信息表后,按退休人員屬地分布,及時(shí)向各區(qū)社會(huì)保障管理服務(wù)中心和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)所移交,同時(shí)通過市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心信息管理網(wǎng)絡(luò)傳輸給各區(qū)社會(huì)保障管理服務(wù)中心;市退管中心負(fù)責(zé)組織各區(qū)分批接收退休人員人事檔案。

        第八條  區(qū)社會(huì)保障管理服務(wù)中心接到《企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本信息表》后,負(fù)責(zé)將有關(guān)社會(huì)化管理服務(wù)擴(kuò)充信息錄入電腦;按照市退管中心的部署,分批接收、管理退休人員人事檔案。

        第九條  街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)所接收《企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本信息表》后,通過社區(qū)勞動(dòng)保障工作站核對(duì)個(gè)人信息,建立本地區(qū)退休人員管理服務(wù)臺(tái)賬;向退休人員發(fā)放《社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡》;指導(dǎo)退休人員建立自我管理和互助服務(wù)組織,并及時(shí)將新增退休人員編入該管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

                                   

        第十條  關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù):

         1、退休人員死亡、供養(yǎng)直系親屬死亡或失去供養(yǎng)條件后,街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)所應(yīng)于當(dāng)月30日前(最遲不超過次月5日)向市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心申報(bào)人員減少,并為符合條件的對(duì)象申領(lǐng)喪葬撫恤費(fèi)和救濟(jì)金、辦理供養(yǎng)手續(xù)。

        2、按照上級(jí)的部署,街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)所按期完成退休人員和供養(yǎng)直系親屬享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證。

        3、退休人員因戶籍或常年居住地發(fā)生變更,需改變管理服務(wù)屬地的,街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)所應(yīng)于每月30日前,持“戶籍(居住地)證明單”,向市退管中心申報(bào)辦理管理服務(wù)對(duì)象變更業(yè)務(wù)。

        4、市退管中心根據(jù)管理服務(wù)對(duì)象變更情況,按月通知街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))調(diào)整管理服務(wù)對(duì)象,每季度末通知各區(qū)社會(huì)保障管理服務(wù)中心辦理檔案轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)。

        5、實(shí)行企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)后,養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇結(jié)算和發(fā)放業(yè)務(wù)統(tǒng)一由市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心辦理。區(qū)級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)將原管理單位的個(gè)人信息,在辦理移交前,經(jīng)核對(duì)后移交市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心。原辦理退休和享受供養(yǎng)直系親屬待遇的申報(bào)資料仍由原區(qū)級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)保存和備查。

        第十一條  關(guān)于行業(yè)統(tǒng)籌單位:

        企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參加行業(yè)統(tǒng)籌的單位,應(yīng)于11月底前完成退休人員個(gè)人基本信息采集,市退管中心負(fù)責(zé)建立管理數(shù)據(jù)庫,參照本地辦法,逐步轉(zhuǎn)入屬地實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。

        第十二條  關(guān)于工作機(jī)構(gòu)信息:

        各區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的工作地點(diǎn)、聯(lián)系電話、專(兼)職負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的工作人員等相關(guān)信息發(fā)生變更的,區(qū)社會(huì)保障管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)及時(shí)向市退管中心報(bào)告。

        第十三條  本辦法自2003101日起實(shí)行。

         

         

         

           

         

         

         

         

         

        附件1

        企業(yè)移交退休人員人事檔案的操作規(guī)定

        一、企業(yè)在移交退休人員人事檔案之前,應(yīng)按照國家檔案管理部門的規(guī)定,對(duì)檔案材料進(jìn)行整理鑒別,作出分類,列出清單,并裝訂成冊(cè)。

        二、退休干部檔案材料的分類與目錄按照市有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。退休工人檔案材料的分類與清單目錄如下:

        1、履歷材料。包括在職期間填寫的各種履歷表、各類登記表和與之相關(guān)的個(gè)人自傳材料等。

        2、各類鑒定材料。如《職工勞動(dòng)能力鑒定表》、《提前退休工種核定表》、《職工供養(yǎng)直系親屬核定表》等。

        3、各類學(xué)歷和評(píng)聘技術(shù)職務(wù)材料。包括院校報(bào)考登記表,各層次的學(xué)歷畢(肄、結(jié))業(yè)登記表,評(píng)審、晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)(審批)表等。

        4、政審材料。包括本人入黨、入團(tuán)、參軍、出國和家庭主要成員的政治歷史情況證明等相關(guān)的材料。

        5、加入中國共產(chǎn)黨、共青團(tuán)以及民主黨派的相關(guān)材料。包括各類申請(qǐng)書、志愿書等。

        6、獎(jiǎng)懲材料。包括各種獎(jiǎng)勵(lì)、立功、表彰、評(píng)選先進(jìn)、勞模材料;各種單位內(nèi)的處分、審查材料和勞教決定、法院判決等相關(guān)材料。

        7、其他材料。包括招工、分配的審批表,工資調(diào)整審批(登記)表,出國審批材料,退休(職)審批材料,工齡審批、認(rèn)定材料等。

        三、退休人員檔案中必須具有下列材料:

        1、常州市企業(yè)職工退休(職)呈報(bào)表

        2、常州市企業(yè)職工退休審批表

        3、黨團(tuán)員的入黨、入團(tuán)志愿書

        四、退休人員檔案中一般應(yīng)有下列材料:

        1、所在單位填寫的職工登記表

        2、學(xué)歷證明

        3、專業(yè)技術(shù)職稱審批材料

        4、在職期間的獎(jiǎng)懲材料

        5、在職期間的調(diào)整工資審批表及工資卡

        五、下列人員必須具有的相應(yīng)材料:

        1、因病提前退休(職)人員的相關(guān)審批材料

        2、提前退休人員的《企業(yè)職工從事特殊工種登記表》

        3、享受工傷待遇人員的《企業(yè)職工工傷待遇審批表》

        4、受刑事處罰人員的有關(guān)刑事處罰材料

        5、各級(jí)勞動(dòng)模范的評(píng)審材料

        6、中華人民共和國成立前參加革命的特殊待遇審批材料

        六、按照上述規(guī)定,企業(yè)在轉(zhuǎn)移退休人員的檔案前,應(yīng)補(bǔ)齊相關(guān)材料。確實(shí)無法補(bǔ)齊的,要在轉(zhuǎn)移檔案材料清單中注明,并說明原因。

        七、移交檔案材料要求填寫《企業(yè)退休人員人事檔案移交花名冊(cè)》,以及《企業(yè)退休人員人事檔案移交匯總表》。

         

         

         

        附件2

        企業(yè)退休人員檔案管理業(yè)務(wù)暫行規(guī)定

                           

        為了加強(qiáng)企業(yè)退休人員檔案管理工作,更好地為退休人員社會(huì)化管理服務(wù),根據(jù)企業(yè)職工檔案管理工作有關(guān)要求,對(duì)各區(qū)社會(huì)保障管理服務(wù)中心退休人員檔案管理業(yè)務(wù)規(guī)定如下:

        一、檔案接收

        1、按照市區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)實(shí)施意見和操作要求及時(shí)接收企業(yè)退休人員人事檔案。

        2、建立檔案交接登記臺(tái)賬,對(duì)檔案的接收、入庫、保管明細(xì)記錄。

        二、檔案保管

        1、嚴(yán)格按照人事檔案管理要求配置檔案保管設(shè)施。檔案柜、架堅(jiān)固適用,防盜、防火、防蟲、防潮、防高溫措施齊備。

        2、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案、保密的法規(guī)和制度。做好檔案保管的安全、保密、保護(hù)工作。

        3、應(yīng)設(shè)專人管理退休人員人事檔案。

        三、檔案的提供利用

        查閱和借用檔案須遵守下列規(guī)定:

        1、查閱檔案應(yīng)憑單位介紹信,并辦理登記手續(xù)。檔案管理人員應(yīng)告知閱檔規(guī)定,在指定閱檔地點(diǎn)查閱。

        2、本單位人員因工作需要查閱,亦按規(guī)定辦理登記。

        3、查閱檔案必須嚴(yán)格遵守保密制度和閱檔規(guī)定,嚴(yán)禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案。查閱者不得泄露或向外公布檔案內(nèi)容。

        4、因工作需要從檔案中取證的,須經(jīng)主管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能復(fù)制辦理。

        5、因工作需要借閱檔案的,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),嚴(yán)格履行手續(xù),并要求按期歸還。

        6、任何個(gè)人不得查閱或借用本人及親屬(包括父母、配偶、子女及兄弟姐妹等)的檔案。

        四、檔案的轉(zhuǎn)遞

        1、由于退休人員管理服務(wù)屬地發(fā)生變更,需要轉(zhuǎn)遞檔案的,依據(jù)市企業(yè)退休人員管理服務(wù)中心的通知辦理。

        2、對(duì)轉(zhuǎn)出的檔案按統(tǒng)一規(guī)定的“企業(yè)退休人員檔案轉(zhuǎn)移通知單”的項(xiàng)目登記,并密封包裝。

        3、對(duì)轉(zhuǎn)出的材料不得扣留或分批轉(zhuǎn)出。

        4、接收單位收到檔案經(jīng)核對(duì)無誤后,應(yīng)在回執(zhí)上簽名蓋章,并將回執(zhí)立即退回。逾期一個(gè)月轉(zhuǎn)出單位未收到回執(zhí)的,應(yīng)及時(shí)催回,以防丟失。