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| 常州市高級技能人才評選獎勵辦法 常勞社[2003]129號 |
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各轄市、區(qū)人民政府，市各部、委、辦、局，各企事業(yè)單位： 為進一步貫徹落實我市人才工作會議精神，加快我市高級技能人才培養(yǎng)步伐，建立高級技能人才獎勵制度，特制定《》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
二OO三年八月二十八日
第一章 總 則 第一條 為加快我市高技能人才培養(yǎng)步伐，鼓勵高級技能人才的成長，進一步提高勞動者的技術(shù)業(yè)務素質(zhì)，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、中華人民共和國勞動和社會保障部令第7號《中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰管理辦法》（ 第二條 本辦法所稱高級技能人才是指有突出貢獻的技師、高級技師；以及國家、省、市技術(shù)能手。 第三條 有突出貢獻的技師、高級技師，由常州市高級技能人才評審委員會評審產(chǎn)生。報經(jīng)市政府同意后，由市勞動和社會保障局、市經(jīng)貿(mào)委、市財政局、市總工會聯(lián)合命名。評審委員會由市勞動和社會保障局、市經(jīng)貿(mào)委、市財政局、市總工會等部門的有關(guān)人員以及有關(guān)專家組成。評委會辦公室設(shè)在市勞動和社會保障局。“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”由市勞動和社會保障局、用人單位申報經(jīng)國家勞動和社會保障部確定后授予能手稱號；“江蘇省技術(shù)能手”由市勞動和社會保障局、用人單位申報經(jīng)省級人民政府勞動保障行政部門確定后授予能手稱號。常州市技術(shù)能手由市勞動和社會保障局批準的市級技能競賽產(chǎn)生，經(jīng)市勞動和社會保障局確認并命名的技術(shù)能手組成。
第二章 申報條件 第四條 “常州市有突出貢獻的技師、高級技師”申報條件為：1、常州市境內(nèi)各類企業(yè)職工；2、擁護四項基本原則，熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；3、生產(chǎn)一線崗位的技師、高級技師；4、職業(yè)技能在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平，能夠解決生產(chǎn)實踐中的關(guān)鍵技術(shù)問題，在技術(shù)革新改造或生產(chǎn)實踐中做出突出貢獻，取得重大經(jīng)濟效益和社會效益，或獲“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“江蘇省技術(shù)能手”稱號及多次在國家、省級競賽獲得優(yōu)秀成績者。 第五條 “常州市技術(shù)能手”申報條件為：1、第四條的1、2項條件；2、市級一類競賽前10名、二類競賽前6名（一類競賽系指常州地區(qū)跨行業(yè)的全市職業(yè)技能競賽活動，二類競賽系指市有關(guān)部門、行業(yè)牽頭舉辦的全市職業(yè)技能競賽活動）。 第三章 申報程序 第六條 “常州市有突出貢獻的技師、高級技師” 由設(shè)轄市（區(qū)）的或市屬行業(yè)高級技能人才評審委員會推薦上報市高級技能人才評審委員會辦公室。 第七條 申報“常州市有突出貢獻的技師、高級技師”需呈報以下材料：1、《常州市有突出貢獻的技師、高級技師申報表》；2、1000字左右的事跡材料；3、申報人職業(yè)資格證書以及主要技術(shù)成果、獲獎或獲得榮譽證書等情況證明。 第八條 “常州市技術(shù)能手”由組織技能競賽的部門在競賽結(jié)束后1個月內(nèi)報市勞動和社會保障局確認，同時報送《常州市技術(shù)能手申報表》、競賽成績和有關(guān)原始材料?！皣摇⒔K省技術(shù)能手”稱號獲得者須呈報申報人職業(yè)資格證書以及主要技術(shù)成果、獲獎或獲得榮譽證書等情況說明。 第四章 評審獎勵 第九條 “常州市有突出貢獻的技師、高級技師”每3年評選、表彰一次，每次控制在10人左右，由市勞動和社會保障局根據(jù)各轄市及行業(yè)技師、高級技師人數(shù)按比例分配名額?！俺Ｖ菔屑夹g(shù)能手”每年命名一次，每次控制在30人左右。 第十條 “常州市有突出貢獻的技師、高級技師”每月享受政府津貼200元?！皣?、省技術(shù)能手”給予一次性獎勵2000元?！俺Ｖ菔屑夹g(shù)能手”給予一次性獎勵1000元。 獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”優(yōu)先推薦江蘇省勞動模范；江蘇省級技術(shù)比賽第一名，可享受市級勞動模范待遇；常州市職工技術(shù)大賽第一名，可榮獲“常州市‘五一’勞動獎章”光榮稱號。 第十一條 獎勵資金和評選費用由市財政局核準撥付，市勞動和社會保障局負責發(fā)放?！俺Ｖ菔杏型怀鲐暙I的技師、高級技師”津貼不得與其他政府津貼重復享受。 第十二條 “常州市有突出貢獻的技師、高級技師”榮譽證書和津貼有效期為3年，期滿后可重新申報。在有效期內(nèi)每年跟蹤考核一次，考核不合格者，撤銷榮譽稱號，不再享受政府津貼。 第五章 附 則 第十三條 獲常州市高級技能人才獎勵后，發(fā)現(xiàn)弄虛作假或剽竊他人成果的，經(jīng)查明屬實，撤銷其榮譽稱號，追回津貼或獎金，今后不得參加此項評選。 第十四條 常州市高級技能人才評審委員會的組成人員由市勞動和社會保障局會同有關(guān)部門另行公布。 第十五條 本辦法由常州市勞動和社會保障局負責解釋。有關(guān)獎勵政策，從2004年1月起執(zhí)行。
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