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        信息名稱:關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省委辦公廳省政府辦公廳關(guān)于進一步加強和完善機構(gòu)編制管理的通知》的通知
        索 引 號:014109315/2007-00088
        主題分類:其他 體裁分類:通知 組配分類:社會保障 市人社局:本機關(guān)政策文件
        文件編號:常辦發(fā)[2007]68號
        產(chǎn)生日期:2007-12-26
        發(fā)布機構(gòu):人事局
        發(fā)布日期:2007-12-26
        廢止日期:
        內(nèi)容概述:堅持機構(gòu)編制集中統(tǒng)一管理,規(guī)范和控制審批,糾正混用和自定編制問題,加強機構(gòu)編制監(jiān)督和查處力度。
        關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省委辦公廳省政府辦公廳關(guān)于進一步加強和完善機構(gòu)編制管理的通知》的通知

        常辦發(fā)[2007]68號

        省委辦公廳       省政府辦公廳

        關(guān)于進一步加強和完善機構(gòu)編制管理的通知

         

         

        各市、縣(市、區(qū))委,各市、縣(市、區(qū))人民政府,省委各部委,省各委辦廳局,省各直屬單位:

        為認真貫徹《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強和完善機構(gòu)編制管理嚴格控制機構(gòu)編制的通知》 (廳字[2007] 2號)精神,進一步加強和完善機構(gòu)編制管理工作,結(jié)合我省實際,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

        一、嚴格控制機構(gòu)編制增長

        1.堅持機構(gòu)編制集中統(tǒng)一管理。凡涉及職能和管理體

        ?制調(diào)整,機構(gòu)、編制和領(lǐng)導職數(shù)增減,以及機構(gòu)名稱變動、經(jīng)費形式變更的,要按程序向機構(gòu)編制部門專題申請。除專項機構(gòu)編制法律法規(guī)外,各地各部門擬訂地方性法規(guī)或政府規(guī)章草案,不得就機構(gòu)編制事項作出具體規(guī)定;在制定規(guī)范性文件和起草領(lǐng)導同志講話時,涉及機構(gòu)編制事項的,必須征求機構(gòu)編制部門意見。上級業(yè)務(wù)部門不得干預下級部門的機構(gòu)編制事項,不得要求下級部門設(shè)立與其業(yè)務(wù)對口的機構(gòu)或提高機構(gòu)規(guī)格,不得要求為其業(yè)務(wù)對口的機構(gòu)配備或增加編制。除黨中央、國務(wù)院明確規(guī)定外,不得把機構(gòu)編制作為達標、評比的條件,也不得把是否設(shè)置機構(gòu)、配備編制等列入工作考核的內(nèi)容。各業(yè)務(wù)部門制定的行業(yè)標準,不作為審批機構(gòu)編制的依據(jù)。

        2.進一步規(guī)范機構(gòu)編制審批權(quán)限。行政編制的審批權(quán)限在中央,各地不得在中央下達的行政編制總額外越權(quán)審 批行政編制或自行確定用于黨政機關(guān)的編制。不同層級之 間行政編制的調(diào)整,由省級機構(gòu)編制部門審核后報中央機 構(gòu)編制部門審批。省級黨政機關(guān)副廳級以上機構(gòu)的設(shè)立和調(diào)整,報中央審批;副省級市黨政機關(guān)副局級以上機構(gòu)、其他省轄市黨政機關(guān)副處級以上機構(gòu)的設(shè)立和調(diào)整,報省審批;副省級市所轄縣(市、區(qū))黨政機關(guān)副處級以上機構(gòu)、其他縣(市、區(qū))黨政機關(guān)副科級以上機構(gòu)的設(shè)立和調(diào)整,報所在市審批。省財政轉(zhuǎn)移支付補助縣(市、區(qū))財政撥款事業(yè)機構(gòu)編制的增加,由省機構(gòu)編制部門審批。

        3.嚴格控制新增機構(gòu)編制的審批。職能強化、任務(wù)增加的部門,要通過優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)、改進管理方式,切實履行工作職責;確需設(shè)立機構(gòu)、配備編制的,原則上通過整合機構(gòu)、撤一建一、在現(xiàn)有編制總量中調(diào)劑等辦法解決。除法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院有關(guān)文件規(guī)定外,各地各部門不得將行政職能轉(zhuǎn)由事業(yè)單位承擔,不再批準設(shè)立承擔行政職能的事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位。按照省委、省政府關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的要求,重新核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制和事業(yè)編制總量,并由省實行總量控制管理,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員在''十一五'' 期間只減不增。

        4.從源頭上控制機構(gòu)編制增長。各地各部門要結(jié)合行政管理體制改革、事業(yè)單位改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革,加快政府職能轉(zhuǎn)變,減少行政審批事項,整合資源,挖掘潛力,減少機構(gòu)重疊和職責交叉,探索公共服務(wù)實現(xiàn)的新模式,從源頭上控制機構(gòu)編制增長。

        ?    二、進一步規(guī)范和完善機構(gòu)編制管理

        5.堅決糾正混用編制和自定編制等問題。對于機構(gòu)編制管理中不符合規(guī)定的情況,要結(jié)合公務(wù)員制度的實施和 各項改革,進行清理規(guī)范。原地方自定用于黨政機關(guān)的編制要全部核銷。要綜合編制需求、政策性安置、自然減員等情況,合理制定編制使用計劃,統(tǒng)籌安排各項編制的用,逐步消化解決黨政機關(guān)混用事業(yè)編制和自定編制等問題,切實把黨政機關(guān)人員編制控制在中央下達的行政編制總數(shù)之內(nèi)。

        6.全面實施機構(gòu)編制實名制管理。凡按規(guī)定批準成立的機關(guān)、事業(yè)單位都要納入機構(gòu)編制實名制管理的范圍,實行定編定員,確保具體機構(gòu)設(shè)置與按規(guī)定審批的機構(gòu)相一致、實有人員與批準的編制和領(lǐng)導職數(shù)相對應。機關(guān)、事業(yè)單位要按規(guī)定使用《機構(gòu)編制管理證》,凡人員增減、領(lǐng)導職數(shù)變動的,都要履行入編、出編手續(xù)。對已滿編或超編的單位,組織、人事部門不得辦理新的人員錄用、聘用、調(diào)配手續(xù);對超編進入的人員,財政部門不得納入統(tǒng)發(fā)工資的范圍,勞動保障部門不得辦理社保手續(xù);對擅自增設(shè)的機構(gòu),財政部門不得納入政府預算范圍,銀行不得開設(shè)賬戶。

        ?    7.建立機構(gòu)編制管理與組織人事管理、財政管理相配 套的綜合約束機制。各地要進一步規(guī)范完善機構(gòu)編制、組織人事、財政經(jīng)費等環(huán)節(jié)的管理政策,建立健全相互協(xié)調(diào)、相互制約的管理制度。加強部門間的協(xié)商溝通,定期校核相關(guān)管理數(shù)據(jù)庫,逐步建立統(tǒng)一的信息平臺,實現(xiàn)資源共享。各部門要各負其責,密切配合,共同維護機構(gòu)編制紀律的嚴肅性。

        8.加強機構(gòu)編制管理法制化規(guī)范化建設(shè)。認真貫徹落實《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》 (國務(wù)院令第486號),研究制定我省政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理辦法。研究制定事業(yè)單位機構(gòu)編制管理辦法,進一步規(guī)范事業(yè)機構(gòu)編制管理。組織實施《江蘇省事業(yè)單位登記管理辦法》(省政府令第35號),進一步做好事業(yè)單位法人登記工作。加強機構(gòu)編制標準的研究制定工作,根據(jù)工作需要對現(xiàn)行標準進行修改完善,制定更加符合實際的機構(gòu)編制標準。

        三、切實加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查

        9.進一步加強監(jiān)督檢查制度建設(shè)。逐步建立機構(gòu)編制公開制度,對不涉及國家秘密的機構(gòu)編制及其執(zhí)行情況,要通過有效形式向本單位工作人員或社會公開,接受監(jiān)督。 探索建立機構(gòu)編制管理工作考核和評估制度,全面掌握機構(gòu)編制使用和各項管理規(guī)定的執(zhí)行情況。建立健全對違反機構(gòu)編制紀律問題的舉報受理制度,加強''12310''機構(gòu)編制監(jiān)督舉報電話和群眾來信來訪的受理工作。進一步健全機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作機制,加強機構(gòu)編制部門與紀檢監(jiān)察機關(guān)的協(xié)調(diào)配合,共同履行機構(gòu)編制監(jiān)督檢查職責。

        10.加大對違反機構(gòu)編制紀律問題的查處力度。對于《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》出臺前機 構(gòu)編制管理中存在的不規(guī)范做法,各地要研究制定措施,認真加以清理規(guī)范。對于條例出臺后違反機構(gòu)編制紀律的單位,要責令其限期改正;逾期不改的,予以糾正并進行通報批評。對于需要追究相關(guān)人員責任的,由紀檢監(jiān)察機關(guān)或主管部門按規(guī)定給予黨紀政紀處分;涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法處理。

        四、加強組織領(lǐng)導和隊伍建設(shè)

        11.強化機構(gòu)編制部門自身建設(shè)。切實加強機構(gòu)編制部門領(lǐng)導班子建設(shè)和隊伍建設(shè),健全領(lǐng)導體制,理順和完善工作體系。市、縣兩級機構(gòu)編制部門要增加力量,充實人員,以充分履行把關(guān)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職能。各級機構(gòu)編制部門要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅持解放思想、實事求是、與時俱進,進一步強化為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)、為基層群眾服務(wù)的意識,努力研究新情況新問題,不斷提高機構(gòu)編制管理的能力和水平。

        12.加強對機構(gòu)編制工作的領(lǐng)導。各級黨委、政府要認真學習貫徹黨的十七大精神,按照加快行政管理體制改革的新要求,加強對機構(gòu)編制工作的領(lǐng)導,支持機構(gòu)編制部門堅持原則、依法辦事、嚴格管理,為機構(gòu)編制工作創(chuàng)造良好環(huán)境。要經(jīng)常聽取機構(gòu)編制工作匯報,及時掌握工作情況,研究解決重要問題,切實抓好機構(gòu)編制工作方針政策的貫徹落實,促進機構(gòu)編制工作的健康發(fā)展。

         

         

         

         

         

         

        中共江蘇省委辦公廳

        江蘇省人民政府辦公廳

        2007年11月25日