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常人職[2005]43號(hào)

常人職[2005]43號(hào)

關(guān)于在我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織中開展高級(jí)

經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審工作的實(shí)施意見

各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于提升提速發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的若干意見》精神，大力開發(fā)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織人才資源，充分發(fā)揮職稱工作對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織人才的激勵(lì)和導(dǎo)向作用。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)職稱工作的文件精神，結(jié)合民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織中專業(yè)技術(shù)人員和管理人員特點(diǎn)，現(xiàn)就我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織中開展高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作，提出如下實(shí)施意見：

一、評(píng)審范圍和對(duì)象 （具備下列條件之一）

(一)被確定為高新技術(shù)企業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)中的高層管理人員。
    (二)近三年來（2002年1月1日后）發(fā)展迅速、具有較大規(guī)模且業(yè)績(jī)良好、為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)的企業(yè)高層管理人員。

二、評(píng)審條件

（一）專業(yè)理論水平要求
  　比較系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟(jì)（或企業(yè)）管理理論知識(shí)，了解當(dāng)今國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)（或企業(yè)）管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題有較深的研究，并符合下列條件之一：
    1、取得經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷（國(guó)民教育序列）或通過全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，并取得經(jīng)濟(jì)師資格；
    2、完成常州市現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理高級(jí)進(jìn)修班課程學(xué)習(xí)，考核合格。
   （二）管理崗位經(jīng)歷要求（具備下列條件之一）
    1、在企業(yè)高層管理崗位任正職2年以上（2003年12月31日前）；
    2、在企業(yè)高層管理崗位任副職3年以上（2002年12月31日前）。

（三）工作業(yè)績(jī)和成果要求（具備下列條件之一）

1、主持或作為骨干參與了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，近3年連續(xù)取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或在近3年的企業(yè)扭虧增盈中做出重要貢獻(xiàn)；
    2、主持或作為骨干參與了企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定，企業(yè)重大投資、融資決策，重大項(xiàng)目開發(fā)立項(xiàng)及決策等，取得較顯著的經(jīng)濟(jì)效益，受到市以上有關(guān)部門表彰；

    3、在企業(yè)管理中，能結(jié)合實(shí)際運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)理論，提出了一整套切實(shí)可行的科學(xué)管理方法或作出正確決策，并在其方法或決策指導(dǎo)下取得了顯著的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益；
  　4、獲市以上“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“優(yōu)秀企業(yè)家”“勞動(dòng)模范”或相應(yīng)級(jí)別的榮譽(yù)稱號(hào)。

（四）論文、論著要求（具備下列條件之一）

1、   近三年來在市以上專業(yè)期刊上發(fā)表過關(guān)于經(jīng)濟(jì)（或企業(yè)）管理的專業(yè)論文1篇，或在市以上經(jīng)濟(jì)（或企業(yè)）管理學(xué)術(shù)會(huì)議上交流論文1篇，論文經(jīng)同行專家鑒定，具有較高學(xué)術(shù)水平。

2、   完成常州市現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理高級(jí)進(jìn)修班課程中規(guī)定的論文，并通過答辯。

三、 評(píng)審辦法和程序

（一）資格評(píng)審實(shí)行單位推薦或個(gè)人申報(bào)的辦法，凡符合申報(bào)條件者，可由單位或個(gè)人直接向常州市職稱評(píng)價(jià)服務(wù)中心領(lǐng)取申報(bào)表，并按規(guī)定呈報(bào)申報(bào)材料。各轄市區(qū)所屬單位申報(bào)人員由轄市區(qū)人事部門負(fù)責(zé)受理，經(jīng)初審后報(bào)常州市職稱評(píng)價(jià)服務(wù)中心。
    （二）舉辦常州市現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理高級(jí)進(jìn)修班，對(duì)申報(bào)人進(jìn)行較系統(tǒng)的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理理論培訓(xùn)。
    （三）組建考核小組，分別對(duì)申報(bào)人的專業(yè)理論和實(shí)際工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。
    （四）運(yùn)用經(jīng)營(yíng)管理者人才測(cè)評(píng)技術(shù)，對(duì)申報(bào)人的經(jīng)營(yíng)管理能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。
    （五）召開常州市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)資格評(píng)審會(huì)議，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行評(píng)審，通過無記名投票方式，贊成票超過出席評(píng)審會(huì)議執(zhí)行委員三分之二以上的為通過。
    （六）在常州市人事局網(wǎng)站（www.czrs.gov.cn）公示評(píng)審結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為10天。
    （七）人事行政部門下發(fā)批文并頒發(fā)資格證書。

四、申報(bào)材料要求

（一）   材料種類要求

1、   專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表（一式2份）；

2、   身份證原件及復(fù)印件；

3、   最高學(xué)歷（學(xué)位）證書或常州市現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理高級(jí)進(jìn)修班結(jié)業(yè)證書原件及復(fù)印件；

4、   專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件；

5、   現(xiàn)工作崗位任職批文原件及復(fù)印件；

6、   專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)證明材料；

7、   有關(guān)獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件；

8、   代表本人最高學(xué)術(shù)水平的論文原件及復(fù)印件；

9、   2張1寸近期免冠照片。

（二）   料整理要求

1、   申報(bào)表必須由申報(bào)人本人填寫，不得復(fù)印。

2、   有證件、證書、論文及業(yè)績(jī)材料原件，由常州市職稱評(píng)價(jià)服務(wù)中心審驗(yàn)后返還，復(fù)印件作為評(píng)審材料。

3、   所有評(píng)審材料須按目錄順序裝入規(guī)定的材料盒內(nèi)。

五、申報(bào)、培訓(xùn)時(shí)間

申報(bào)時(shí)間：2005年4月11日-5月30日

培訓(xùn)時(shí)間初定為7-8月

咨詢電話：6800106，6621567

附件1：申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師材料目錄；

附件2：常州市現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理高級(jí)進(jìn)修班學(xué)員登記表

二ＯＯ五年四月八日       

主題詞：職稱  評(píng)審  意見                                    

  常州市人事局辦公室                 2005年4月8日印發(fā) 

打?。悍妒骊?SPAN lang=EN-US>           校對(duì)：陳文蘭            共印30份

附件1：

申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師材料目錄

姓  名：                    單位名稱：                        

附件2：

常州市現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理高級(jí)進(jìn)修班學(xué)員登記表

編號(hào)：