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| 關于在全市國家公務員、專業(yè)技術人員中開展現(xiàn)代經(jīng)濟科技理論公修課程培訓的通知 常人發(fā)[2004]32號 |
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常人發(fā)[2004]32號 各轄市區(qū)委組織部、人事（人事勞動保障）局、市各部委辦局： 為了提高我市公務員和專業(yè)技術人員對現(xiàn)代科技知識、現(xiàn)代經(jīng)濟理論重要性的認識，進一步改善知識結構，促進常州經(jīng)濟和社會事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究決定在全市公務員和專業(yè)技術人員中開展現(xiàn)代經(jīng)濟科技理論培訓，現(xiàn)將有關事項通知如下： 一、培訓對象與內容。從2004年起，以3年為一個周期對我市國家行政機關、參照公務員管理機關工作人員、企事業(yè)單位專業(yè)技術人員，開展現(xiàn)代經(jīng)濟科技理論知識培訓，列入我市國家公務員更新知識和專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公修課程培訓內容，培訓教材使用中國人事出版社出版的《現(xiàn)代經(jīng)濟科技理論與常州可持續(xù)發(fā)展》。 二、培訓方法與課時。培訓方法實行個人自學與集中授課相結合，總課時為40學時，由市委組織部、市人事局、市科技局統(tǒng)一組織，由省、市繼續(xù)教育培訓基地及經(jīng)批準的公修課程教學點承擔。有條件的地區(qū)和部門可開展遠程教育教學。 三、考試考核。公修課程培訓結束后，由市人事局統(tǒng)一組織考試考核。試題題庫由市統(tǒng)一建立，考試考核的具體管理由各地人事部門或市各主管部門負責，具體辦法另行制定。 四、考試考核成績的效用。考核成績合格的由培訓機構在《公務員培訓證書》或《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書》上予以登記，可作為年度考核、任職、晉升和職稱評審、執(zhí)業(yè)資格注冊的依據(jù)之一。2004年起，公修課程為我市公務員知識更新、初任和任職的必修內容之一；公修課程合格記錄是專業(yè)技術人員申報或初聘職稱的必備條件之一。 五、培訓與考核收費。公修課程培訓費、考務費由考試培訓機構嚴格按照收費許可和收費標準收取。 六、各地區(qū)、各部門要切實加強對公修課程培訓的領導，確保3年內完成現(xiàn)代經(jīng)濟科技理論培訓任務，各地區(qū)各部門要制定年度培訓計劃，2004年要完成不少于應培訓人數(shù)的20%，要把公修課程培訓考核完成情況，作為年度人才隊伍建設考核目標之一，市委組織部、市人事局、市科技局將在年底前組織一次檢查，并把各地各部門開展培訓情況予以公布。 中共常州市委組織部 常 州 市 人 事 局 常 州 市 科技 局 二ΟΟ四年五月八日 主題詞：人事培訓 公修課程 通知 常州市人事局辦公室 打印：范舒昀 校對：蔣 曄 共印100份 |