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        信息名稱:關(guān)于開展“促轉(zhuǎn)型、當(dāng)主力”文廣新系統(tǒng)職工科技創(chuàng)新競賽活動的意見
        索 引 號:014109779/2011-00026
        主題分類:其他 體裁分類:意見 組配分類:其他 市文廣旅局:本機(jī)關(guān)政策文件
        文件編號:常文廣新工〔2011〕2號
        產(chǎn)生日期:2011-03-21
        發(fā)布機(jī)構(gòu):市文廣新局
        發(fā)布日期:2011-04-19
        廢止日期:
        內(nèi)容概述:關(guān)于開展“促轉(zhuǎn)型、當(dāng)主力”文廣新系統(tǒng)職工科技創(chuàng)新競賽活動的意見。
        關(guān)于開展“促轉(zhuǎn)型、當(dāng)主力”文廣新系統(tǒng)職工科技創(chuàng)新競賽活動的意見

        常文廣新工〔2011〕2號

         

         

        關(guān)于開展“促轉(zhuǎn)型、當(dāng)主力”

        文廣新系統(tǒng)職工科技創(chuàng)新競賽活動的意見

         

        局屬各基層工會:

        為認(rèn)真貫徹市總工會等8部委聯(lián)合開展的“促轉(zhuǎn)型、當(dāng)主力”百萬職工科技創(chuàng)新競賽活動的意見,圍繞文化“十二五”規(guī)劃的目標(biāo),充分發(fā)揮職工在文化科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型中的主力軍作用,經(jīng)研究,決定開展“促轉(zhuǎn)型、當(dāng)主力”文廣新系統(tǒng)職工科技創(chuàng)新競賽活動,現(xiàn)提出如下意見:

        一、指導(dǎo)思想:

        緊緊圍繞市委市政府關(guān)于發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)、加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略部署,以文化“十二五”規(guī)劃為目標(biāo),立足全系統(tǒng),團(tuán)結(jié)、動員和組織廣大職工深入開展科技創(chuàng)新競賽活動,最大程度激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造潛能。

        二、目標(biāo)任務(wù):

        活動的總體目標(biāo)是:三年內(nèi),局各級工會要把這項(xiàng)活動作為工會工作的主線,并不斷地深化和拓展。

        1. 普及創(chuàng)新知識,培育創(chuàng)新思維,激發(fā)創(chuàng)新潛能,引導(dǎo)職工充分認(rèn)識科技創(chuàng)新在文廣新事業(yè)發(fā)展中的重要性;

        2. 結(jié)合文廣新機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的實(shí)際和工作的不同要求,組織職工在本職崗位開展創(chuàng)新實(shí)踐,并取得一定的創(chuàng)新成果和實(shí)際價值;

        3. 組織職工科技培訓(xùn),掌握新技能、提升老技能,職工技能素質(zhì)上新臺階;

        4. 全面完成市總工會下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。其中:

        1)職工為單位創(chuàng)新發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)140人次。

        2)職工立足崗位開展技術(shù)革新、小經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新工作法、創(chuàng)新服務(wù)法10個。

        3)取得職工創(chuàng)新成果10個。

        4)節(jié)約增效20

        三、活動的時間和安排

        按照市總工會的統(tǒng)一部署和要求,“職工科技創(chuàng)新活動”分三年實(shí)施。2011年為競賽活動啟動年;2012年為競賽活動推進(jìn)年;2013年為競賽活動提升年。按照不同年度的特點(diǎn)確定當(dāng)年工作的重點(diǎn)及活動方式。

        四、活動內(nèi)容

        活動突出三個重點(diǎn):

        1. 開展職工技能大賽,實(shí)現(xiàn)以賽帶訓(xùn)、以賽促訓(xùn)。局工會結(jié)合文廣新行業(yè)特點(diǎn),每年組織12次相關(guān)業(yè)務(wù)技能大賽;

        2. 立足基層,結(jié)合單位實(shí)際,開展合理化建議、技能培訓(xùn)、創(chuàng)造學(xué)培訓(xùn)、“六小”(小革新、小改革、小建議、小節(jié)約、小核算、小經(jīng)驗(yàn))、名師帶高徒、創(chuàng)新工作法、創(chuàng)新服務(wù)法等內(nèi)容的創(chuàng)新競賽。各基層單位每年要提出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容,三年內(nèi)至少申報12項(xiàng)創(chuàng)新競賽項(xiàng)目。

        3. 組織職工創(chuàng)新成果的評選、展示交流和獎勵。

        五、激勵措施

        根據(jù)我局每年組織的創(chuàng)新競賽活動項(xiàng)目,分別評選出單項(xiàng)技能大賽獎;根據(jù)申報的創(chuàng)新課題項(xiàng)目,評選出科技創(chuàng)新成果獎;三年活動結(jié)束后,對成績突出的單位和個人分別設(shè)立“職工科技創(chuàng)新競賽活動優(yōu)秀組織獎”、評選出文廣新系統(tǒng)“第二屆八佳崗位技術(shù)能手”,予以物質(zhì)獎勵,并優(yōu)先推薦常州市“五一勞動獎?wù)?rdquo;。

        同時也鼓勵各基層工會加大職工科技創(chuàng)新的投入和獎勵。

        六、工作要求

        1. 加強(qiáng)對職工科技創(chuàng)新競賽活動的領(lǐng)導(dǎo)。各級工會要在同級黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下,結(jié)合本單位的工作重點(diǎn),扎實(shí)開展活動。

        2. 工會組織可以和各單位團(tuán)組織聯(lián)動,動員和組織一線的青年職工,把精力集中到本單位、本崗位的工作創(chuàng)新上。可以團(tuán)體、部門為單位,或充分利用“名師帶高徒”的平臺。從小入手,以實(shí)際可操作性為主,以提高職工的技能素質(zhì)為目的。

        3. 加強(qiáng)對活動的考核和管理,局工會每年開展一次活動情況總結(jié)交流會,定期督促檢查各單位活動的開展。

          

         

        常州市文化廣電新聞出版局工會聯(lián)合會

                        二○一一年三月二十一日