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| 常州市文化廣電新聞出版局部分科級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案 常文廣新委〔2010〕33號(hào) |
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機(jī)關(guān)各處室： 按照《關(guān)于全面推行市級(jí)機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗的通知》（常組發(fā)〔2010〕22號(hào)）精神，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局機(jī)關(guān)實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。 一、范圍及對(duì)象 本次競(jìng)爭(zhēng)上崗在市文廣新局機(jī)關(guān)范圍內(nèi)進(jìn)行。競(jìng)爭(zhēng)職位為財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)、文化產(chǎn)業(yè)處處長(zhǎng)、行政服務(wù)處處長(zhǎng)。局機(jī)關(guān)公務(wù)員凡符合選拔資格條件者均可參加。 二、基本條件和資格 參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》所規(guī)定的基本條件和資格。 （一）基本條件 具備較好的政治思想素質(zhì)；有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平；有勝任報(bào)考職位所需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；遵紀(jì)守法，廉潔自律；近五年內(nèi)年度考核等次為稱職以上；身體健康。 （二）基本資格 年齡在48周歲以下（1962年1月1日后出生），大學(xué)本科以上學(xué)歷，任副科級(jí)以上職務(wù)。其中，任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)須滿兩年，任副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)須滿三年。 擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或擔(dān)任科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿一年，或近五年年度考核獲優(yōu)秀等次一次以上的，學(xué)歷可以放寬到大學(xué)?？?。 三、工作程序和方法 實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗，將按下列程序和方法進(jìn)行： （一）公布職位。通過(guò)召開(kāi)機(jī)關(guān)全體職工會(huì)議宣傳競(jìng)爭(zhēng)上崗的目的和意義，公布競(jìng)爭(zhēng)上崗職位、任職條件及競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序方法等。 （二）公開(kāi)報(bào)名。采取個(gè)人自薦、群眾舉薦和組織推薦相結(jié)合的形式，個(gè)人自薦填寫《機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗個(gè)人自薦表》，組織推薦填寫《機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗組織推薦表》。 （三）資格審查。按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的條件，由組織人事處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后，報(bào)局黨委確定競(jìng)爭(zhēng)人選。最終確定的人選在局機(jī)關(guān)進(jìn)行公布。 （四）民主推薦。對(duì)確定參加競(jìng)爭(zhēng)的人選進(jìn)行民主推薦。采取書面填表方式征求對(duì)某一職位競(jìng)爭(zhēng)人選的任用意見(jiàn)，以便黨組織了解和掌握群眾認(rèn)可程度。 （五）組織素質(zhì)能力測(cè)試。主要測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)者履行競(jìng)爭(zhēng)職位職責(zé)所必需的基本知識(shí)。 （六）演講答辯。主要測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)者適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)職位要求的素質(zhì)和能力。 （七）組織考察。根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)人選的民主推薦情況、素質(zhì)能力測(cè)試和演講答辯成績(jī)，并結(jié)合平時(shí)考核情況，按考察對(duì)象對(duì)擬任職位數(shù)2：1的比例，確定考察人選，并對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察。 （八）確定人選。黨委根據(jù)民主推薦、素質(zhì)能力測(cè)試成績(jī)、演講答辯成績(jī)和考察情況，集體討論決定任職人選。 （九）任用公示。對(duì)確定的擬任職人選在本系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行公示5——7天。 對(duì)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)晉升職務(wù)的人員實(shí)行一年試用期，試用期滿，經(jīng)考核勝任者正式任用；不勝任者，按原職級(jí)另行安排工作。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 本次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作是我局在建立科學(xué)、規(guī)范的用人機(jī)制，嘗試新的干部選拔方式方面的重要舉措，組織人事處將根據(jù)局黨委的意見(jiàn)，具體負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的組織實(shí)施。自7月中旬開(kāi)始，8月底結(jié)束。 中共常州市文化廣電新聞出版局委員會(huì) |