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        信息名稱:關(guān)于印發(fā)“平安常州”創(chuàng)建活動實施方案的通知
        索 引 號:014109779/2007-00039
        主題分類:其他 體裁分類:通知 組配分類:其他 市文廣旅局:本機關(guān)政策文件
        文件編號:常文廣新〔2007〕52號
        產(chǎn)生日期:2007-06-18
        發(fā)布機構(gòu):常州市文廣新局
        發(fā)布日期:2008-05-22
        廢止日期:
        內(nèi)容概述:我局作為平安創(chuàng)建活動成員單位,依據(jù)市委、市政府和市綜治委關(guān)于創(chuàng)建平安單位的有關(guān)要求,在全系統(tǒng)開展“平安單位”創(chuàng)建活動,制定下發(fā)活動實施方案。
        關(guān)于印發(fā)“平安常州”創(chuàng)建活動實施方案的通知

        常文廣新〔2007〕52號

          

        基層各單位:

        市委、市政府于20061227召開全市平安常州總結(jié)表彰暨深入推進大會,全面部署了新一輪平安常州建設的指導思想、工作目標和工作重點。文化廣電新聞出版局(市版權(quán)局)作為平安創(chuàng)建活動的成員單位,依據(jù)市委、市政府和市綜治委關(guān)于創(chuàng)建平安單位的有關(guān)要求,決定在全系統(tǒng)開展“平安單位”創(chuàng)建活動,特制定活動實施方案:

        一、指導思想

        以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以維護廣大人民群眾根本利益為目的,以服務大局、維護政治穩(wěn)定為首任,按照市委、市政府《關(guān)于在全市開展新一輪平安常州建設的意見》和市綜治委的部署和要求,以創(chuàng)建平安單位為抓手,按照“誰主管誰負責”和“誰經(jīng)營誰負責”的原則,全面落實綜合治理、預防為主的工作方針,深入開展直屬單位“平安單位”創(chuàng)建活動,扎實地做好治安安全、生產(chǎn)安全和防火安全工作,努力實現(xiàn)發(fā)案低、事故少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意的工作目標。

        二、組織領(lǐng)導

        1.市文廣新局成立“平安單位”創(chuàng)建領(lǐng)導小組,組長:趙唯強;副組長:徐進、蔣雅芬、丁一;成員:顏曉群、蔣偉平、沈愛華、張兵、殷家夫、錢中蘇、高慰、陳麗華、何繼偉、華志廣、呂耀明、曹龍華、張文波、許建榮、張戩煒、周俊煒、葉鵬飛、陳國華、閔建敏、徐銘、殷延平、夏雪慧、俞留平、侯滌、王亞秀、宗培立、張旭東、沈紅球。

        創(chuàng)建辦公室設在局辦公室。

        2.各基層單位成立“平安單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,由單位法人代表任組長,并設立平安創(chuàng)建工作機構(gòu),并有專兼職人員具體負責平安創(chuàng)建工作。

        三、創(chuàng)建標準

        “平安單位”創(chuàng)建,堅持將安全長遠目標和治安集中整治有機結(jié)合,不斷提高整體防范意識和能力,“平安單位”創(chuàng)建標準要求創(chuàng)建單位達到“6個不發(fā)生”:

        1.不發(fā)生重大治安案件、經(jīng)濟犯罪及重大刑事案件;

        2.不發(fā)生傷亡生產(chǎn)事故;

        3.不發(fā)生到市以上集體上訪事件;

        4.不發(fā)生火災、燃氣爆炸和重大交通、食品中毒等事故;

        5.不發(fā)生本單位職工參與組織的黃、賭、毒等案件;

        6.不發(fā)生安全播出事故。

        四、工作步驟

        第一階段宣傳發(fā)動。要求各單位認真學習市委、市政府《關(guān)于在全市開展新一輪平安常州建設的意見》和市綜治委的有關(guān)重要文件,熟悉了解創(chuàng)建目標,利用各種形式開展宣傳活動,形成人人關(guān)心,積極參與創(chuàng)建的良好氛圍。

        第二階段制定工作方案。在2007530日前,要求直屬單位按照市局制定下發(fā)的“創(chuàng)建實施方案”及創(chuàng)建標準,結(jié)合單位自身實際制定工作方案及工作推進安排,報局辦公室。

        第三階段為狠抓落實,全力推進。各基層單位要按照各自制定的方案及細化的項目責任,精心組織安排、周密部署落實,集中力量,集中精力,加大投入,全力推進,確保平安創(chuàng)建活動任務目標的實現(xiàn)。

        第四階段為檢查驗收階段。各基層單位在認真自查自評的基礎上,向市局上報自查自評情況,市局將適時對各基層單位的平安創(chuàng)建工作進行檢查考核。

        五、考核辦法

        要建立健全考核獎懲機制。要把平安單位創(chuàng)建的成效作為檢驗直屬單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部能力和水平的重要標準,并將考核結(jié)果作為年度評比依據(jù)。對工作扎實、成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵,對因工作失職、瀆職引發(fā)影響穩(wěn)定重大問題的,實行一票否決。對平安單位創(chuàng)建活動的考核內(nèi)容:

        1.創(chuàng)建責任制考核內(nèi)容。按照“屬地管理”和“誰主管誰負責、誰經(jīng)營誰負責”的原則,層層建立領(lǐng)導責任和單位責任制,基層各單位主要領(lǐng)導是平安單位創(chuàng)建和社會治安綜合治理工作第一責任人,分管領(lǐng)導是直接責任人,其他領(lǐng)導承擔分管工作范圍內(nèi)平安單位建設的責任;要求層層簽訂平安創(chuàng)建責任書。平安創(chuàng)建、調(diào)解等組織健全。綜治工作和創(chuàng)建活動目標明確,措施有力,活動經(jīng)常,保障到位,臺賬資料齊全,有單位值班人員登記表、保衛(wèi)人員巡邏登記表、單位職工法制和保密教育登記表、治安及安全生產(chǎn)檢查登記表、矛盾糾紛和治安隱患排查調(diào)處情況登記表。

        2.綜治考核內(nèi)容。要廣泛深入開展法制宣傳教育,傳播法律知識,弘揚法治精神,提高職工法律素質(zhì);深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,開展誠信教育,不斷提高職工道德素養(yǎng)。支持配合所在地區(qū)(街道)的平安創(chuàng)建工作。加強治安巡邏和安全檢查,配備專兼職人員和必要裝備,打擊違法犯罪活動。做到本單位內(nèi)無搶劫、無賣淫嫖娼、無流氓滋擾、無打架斗毆、無欺客宰客、無強買強賣、無賭博、無吸毒販毒等違法現(xiàn)象。

        3.安全生產(chǎn)措施考核內(nèi)容。各種供電線路、電梯、壓力容器、鍋爐、車輛等特種設備定期年審、檢查、維修,保持設施安全并建立特種設施設備“一機一檔”的運行臺賬。各類特種作業(yè)人員持證上崗操作。加強安全施工、宣傳生產(chǎn)監(jiān)管,加大對安全施工、生產(chǎn)違法行為的查禁力度,遏制重特大惡性安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

        4.消防安全考核內(nèi)容。消防安全管理體制符合江蘇省政府下發(fā)的《關(guān)于進一步加強消防工作的意見》的要求。消防安全管理制度和消防設施操作規(guī)程健全;消防設備安裝到位性能良好;無習慣性消防違法行為。

        六、工作要求

        1.各基層單位要高度重視“平安單位”創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建活動作為保穩(wěn)定、保平安的政治任務,作為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的一項重要措施,納入議事日程和工作計劃,認真制定創(chuàng)建規(guī)劃和方案,狠抓落實。實行層層負責,下級對上級負責,主要領(lǐng)導負總責機制,明確具體的責任人和相關(guān)部門,解決創(chuàng)建工作中的實際困難和問題,促進創(chuàng)建工作扎實有效。

        2.各基層單位要以創(chuàng)建活動為載體,推進全局社會治安綜合治理措施全面落實,務求實效。提高內(nèi)保人員素質(zhì),切實做到看好自己的門,管好自己的人,廣泛發(fā)動群眾,大力弘揚見義勇為精神,充分調(diào)動系統(tǒng)干部職工維護社會治安的積極性。

        3.各基層單位要積極參與、主動配合全市的平安創(chuàng)建工作,要從人、財、物等方面給予大力支持。

        4.平安創(chuàng)建活動及其成效,將作為今年工作的一項重要內(nèi)容納入年終綜合目標考評。

         

        附件:各基層單位“平安單位”創(chuàng)建考核驗收標準

         
        二○○七年六月十八日

        附件:

         

         

             各基層單位“平安單位”創(chuàng)建考核驗收標準

         

         

        分 值

        工作標準

        考評辦法

        一、

        組織

        領(lǐng)導

        5分)

        1.建立“平安單位”創(chuàng)建機構(gòu)。

        1

        建立領(lǐng)導小組,明確工作職責,主要領(lǐng)導為第一責任人。職工對平安創(chuàng)建知曉率達90%。

        查組織機構(gòu)文件及班子分工,缺項不得分,隨機走訪直屬單位工作人員。

         

         

        2.制定并完善創(chuàng)建工作方案。

        2

        根據(jù)市局總體要求,制定創(chuàng)建工作計劃和方案。

        查單位創(chuàng)建方案,缺項不得分。

         

         

        3.健全定期創(chuàng)建工作例會制度。

        2

        建立定期例會制度,領(lǐng)導小組及辦公室分別每季度召開1次工作會議,分析部署創(chuàng)建進度。

        查會議記錄及內(nèi)容,每缺1次扣0.5分。

         

         

        二、

        創(chuàng) 建

        機 制

        5分)

        4.“平安單位”創(chuàng)建納入工作目標。

        1

        “平安單位”創(chuàng)建納入單位整體發(fā)展工作計劃。

        查單位年度工作計劃,缺項或不納入目標考核的不得分。

         

         

        5.“平安單位”建設列入黨政議事日程。

        1

        單位黨政會議每年度召開2次以上會議,研究和分析“平安單位”創(chuàng)建工作。措施有力,針對性強。

        查黨、政辦公會記錄,缺1次扣0.5分。

         

         

        6.單位綜治及內(nèi)保機構(gòu)健全。

        1

        按單位內(nèi)保規(guī)定設置內(nèi)部保衛(wèi)機構(gòu),配齊配強人員。

        實地查看內(nèi)保機構(gòu)及人員,不按規(guī)定設置扣1分。

         

         

        7.層層簽訂創(chuàng)建目標責任狀。

        2

        按局綜治目標要求,層層簽訂創(chuàng)建目標責任書。

        查目標責任書或會議記錄,少1個機構(gòu)扣1分。

         

         

        三、

        治 安

        防 范

        措 施

        20分)

        8.建立專兼職保衛(wèi)干部隊伍。

        5

        按單位內(nèi)部職工人數(shù)的1%配備專兼職保衛(wèi)干部。設立專門的安保機構(gòu)。

        查單位編制及職工花名冊,沒按規(guī)定設專兼職機構(gòu)扣2分,缺1人扣0.5分。

         

         

        9.健全領(lǐng)導干部查崗制度。

        2

        建立分管領(lǐng)導查崗制度,重大節(jié)日或活動領(lǐng)導值班制度,并制定應急處置預案。

        查工作日志、文件和會議記錄,缺1項扣0.5分。

         

         

        10.各類預案齊全、各種保險足額投保。

        8

        要求直屬單位制訂特種設備、消防、食品安全、惡劣氣候、交通和各類突發(fā)事件等應急處置預案。

        查預案,缺1個預案扣1分,保險不足有1項目扣1分。

         

         

        11.完善內(nèi)部治安管理機制。

        5

        1)重點部門內(nèi)保措施落實,堅持24小時保衛(wèi)人員值班。

        2)每日定時定點開展巡邏檢查,巡查記錄齊全。

        查單位安保部門值班記錄和巡邏登記表;并抽查重點部門的安全措施,缺1項扣1分。

         

         

        四、

        防 火

        安 全

        22分)

        12.嚴格執(zhí)行江蘇《賓館飯店消防安全管理》標準。

        8

        嚴格按照《賓館飯店消防安全管理》標準健全各項消防管理制度和操作規(guī)程,并組織單位職工開展應急預案演練。

        查制度、規(guī)程文件和演練記錄,制度和規(guī)程缺1項扣2分,開展應急演練加2分。

         

         

        13.消防設施配備齊全。

        4

        按規(guī)定配置消防設施,消防標志齊全,消防器材完善,消防通道暢通。

        查驗消防檢查記錄,無消防檢查記錄扣3分;實地查看設施。

         

         

        14.消防安全監(jiān)管落實。

        5

        每月開展1次消防安全檢查,及時整改消防隱患。

        查消防檢查記錄和整改記錄,缺1次扣1分。

         

         

        15.無重大隱患。

        5

        無重大火災隱患,無重大治安隱患。

        查消防和公安部門通報,有重大隱患扣5分。

         

         

         

         

         

         

         

         

         

        分 值

        工作標準

        考評辦法

        五、

        “六無”

        工 作

        落 實

        24分)

        16.無重大刑事及治安案件。

        4

        按公安、司法部門考評要求。

        發(fā)現(xiàn)一起扣4分,累計扣分。

         

         

        17.無人亡安全生產(chǎn)事故。

        4

        按“安全生產(chǎn)目標考核指標體系”要求。

        發(fā)現(xiàn)一起扣4分,累計扣分。

         

         

        18.無集體越級上訪事件。

        4

        按市信訪部門考評要求

        發(fā)現(xiàn)一起扣4分,累計扣分。

         

         

        19.無重大火災、食品中毒等事故。

        4

        按消防、食品衛(wèi)生、公安、技監(jiān)等機構(gòu)鑒定結(jié)果。

        發(fā)現(xiàn)一起扣4分,累計扣分。

         

         

        20.無單位職工參與組織的黃、賭、毒等案件。

        4

        按司法機關(guān)審判結(jié)果。

        發(fā)現(xiàn)一起扣4分,累計扣分。

         

         

        21.安全播出無事故。

        4

        按局對安全播出考核要求。

        發(fā)現(xiàn)一起扣4分,累計扣分。

         

         

        六、

        法 制

        宣 傳

        及教育

        10分)

        22.制定法制教育計劃。

        2

        結(jié)合“五五”普法,制定職工法制教育計劃,做到組織、措施落實。

        查工作計劃及文件,缺1項扣1分。

         

         

        23.矛盾及糾紛排查。

        2

        建立矛盾糾紛排查制度,定期進行調(diào)處,重大矛盾及隱患及時上報。

        查工作計劃及文件,糾紛和隱患排查調(diào)處情況登記表,缺1項扣1分。

         

         

        24.法制宣傳工作。

        2

        單位開設法制宣傳簡報、板報;單位1年在市局以上簡報發(fā)稿件2篇。

        實地檢查,并驗收記錄,無簡報、板報扣1分。市以上稿件加1分。

         

         

        25.法制教育工作。

        2

        每年開展法制教育不少于2次,宣教面達90%以上。

        查培訓、學習會議記錄,少1項扣1分。

         

         

        26.領(lǐng)導干部法制學習。

        2

        領(lǐng)導班子每年度不少于2次集中學習法制。

        查領(lǐng)導班子學習會議記錄,缺1項扣1分。

         

         

        七、

        履 行

        綜 治

        職 責

        6分)

        27.認真履行社會治安綜合治理職責。

        3

        積極協(xié)助公安機關(guān),做好直屬單位周邊環(huán)境整治,維護直屬單位秩序。

        征求所在地公安機關(guān)意見,確定考評結(jié)果。

         

         

        28.做好突發(fā)公共突發(fā)事件處置。

        3

        完善重大突發(fā)事件處置預案,認真履行職責。

        旅游局、技術(shù)監(jiān)督局等綜合考評。

         

         

        八、

        獎 懲

        8分)

        29.建立健全社會治安綜合治理責任制及責任追究制。

        4

        按市委、市政府和市綜治辦要求,建立并認真執(zhí)行重大治安案件責任制及責任追究制,加4分;未建立不得分。

        建立社會治安綜合治理考核辦法和專項資金,并實行目標責任考評,加4分;未建立不得分。

         

         

        30.健全社會治安綜合治理獎懲機制。

        4