|
|||||||||
| 關(guān)于印發(fā)《特邀政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員工作辦法（試行）》的通知 常城管〔2012〕12號(hào) |
|||||||||
機(jī)關(guān)各處室、基層各單位： 現(xiàn)將《特邀政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員工作辦法（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。 二〇一二年三月五日
特邀政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員工作辦法（試行） 按照打造現(xiàn)代化精品城市的要求，為充分發(fā)揮我局特邀政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)城市管理（行政執(zhí)法）工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、評(píng)議作用，健全完善外部監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)城管干部職工隊(duì)伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，特制定本辦法。 一、特邀政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的聘任 (一)聘任的對(duì)象 原則上從人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、群眾團(tuán)體（協(xié)會(huì)）、城管志愿者，以及新聞媒體單位、有關(guān)職能部門、服務(wù)對(duì)象等社會(huì)各界人士中聘任，不超過(guò)20名。 (二)聘任的程序 按個(gè)人自愿、主管單位同意和多方推薦的方式，經(jīng)局黨組審定，向社會(huì)公示。聘任后，應(yīng)及時(shí)頒發(fā)聘書，聘任期為兩年。聘任期滿后，可根據(jù)工作需要和本人表現(xiàn)續(xù)聘。到期如未續(xù)聘，視為自然解聘。 (三)聘任的資格條件 特邀政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件： 1、關(guān)心城管事業(yè)和城管干部職工隊(duì)伍建設(shè)； 2、具有一定的政策水平和調(diào)查、評(píng)議能力； 3、堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，能客觀公正、實(shí)事求是反映問題； 4、本人自愿，身體健康，有參加監(jiān)督活動(dòng)的時(shí)間和精力。 二、特邀政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的履職要求 (一)工作職責(zé) 1、對(duì)城管局及所屬基層單位的政務(wù)公開、依法行政、文明執(zhí)法、廉潔自律、服務(wù)承諾、職業(yè)行為規(guī)范等方面進(jìn)行監(jiān)督； 2、收集并及時(shí)反映城管干部職工執(zhí)行廉政規(guī)定情況，秉公執(zhí)法、依法辦事情況以及違規(guī)、違紀(jì)等情況； 3、收集和反饋社會(huì)各界對(duì)城管局及所屬基層單位的意見和建議，以及群眾的要求和愿望； 4、認(rèn)真調(diào)查研究，對(duì)城市管理工作提出意見和建議； 5、向群眾宣傳城市管理的法律、法規(guī)，協(xié)助營(yíng)造城市管理工作的良好氛圍。 ?。ǘ┞穆氈饕绞胶屯緩?/p> 1、特邀政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員根據(jù)工作需要，在收集有關(guān)情況、問題并提出意見、建議的基礎(chǔ)上，直接向市局紀(jì)檢監(jiān)察部門填送《常州市城管局特邀政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員情況反映表》，或通過(guò)個(gè)別約談、信函、電話等途徑，直接向市局紀(jì)檢監(jiān)察部門反映情況、問題和提出意見、建議； 2、特邀政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員可以根據(jù)工作需要自行到市局對(duì)外公開的工作場(chǎng)所明察暗訪開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，或者參與局組織的監(jiān)督檢查； 3、特邀政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)在市局組織的有關(guān)會(huì)議上積極反映情況、問題，充分發(fā)表意見、建議； 4、特邀政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員收到有關(guān)檢舉、控告和投訴材料的，應(yīng)當(dāng)直接轉(zhuǎn)交市局紀(jì)檢監(jiān)察部門。 三、特邀政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的管理 (一)管理部門 市局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)特邀政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的組織管理和服務(wù)工作，日常管理由市局監(jiān)察室具體負(fù)責(zé)。 (二)主要任務(wù) 1、確保與特邀政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員聯(lián)系渠道的暢通，不定期地采用電話聯(lián)系、登門走訪、網(wǎng)上聯(lián)系、問卷調(diào)查等方式及時(shí)交流、反饋監(jiān)督檢查情況； 2、每年至少開展1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有計(jì)劃地組織特邀政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員開展監(jiān)督檢查和調(diào)查研究活動(dòng)； 3、每年召開1-2次特邀政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，通報(bào)情況，面對(duì)面征求意見，研究工作； 4、對(duì)特邀政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員反映的情況、問題和意見、建議，應(yīng)督促相關(guān)部門和人員處理和落實(shí)，并將處理和落實(shí)的情況、結(jié)果，及時(shí)向特邀政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員反饋； 5、加強(qiáng)與特邀政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員所在單位的聯(lián)系，爭(zhēng)取各方面支持。 四、其他 (一)局機(jī)關(guān)處室、局屬基層單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際，采取邀請(qǐng)出席有關(guān)會(huì)議、組織參觀業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，提供城市管理法律法規(guī)、廉政紀(jì)律和制度以及城管對(duì)外刊物、有關(guān)資料等方式，增進(jìn)特邀政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)城市管理工作的了解，為其履行職責(zé)創(chuàng)造條件。 (二)局屬基層單位要健全政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督機(jī)制，建立公開辦事、群眾評(píng)議、走訪調(diào)查、整改反饋制度，經(jīng)常聽取社會(huì)各界和人民群眾對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見。要暢通監(jiān)督渠道，設(shè)立公開投訴電話，及時(shí)處理群眾來(lái)信來(lái)訪。要定期組織政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)進(jìn)行自查自糾。 (三)對(duì)聘期結(jié)束的特邀政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，應(yīng)對(duì)其監(jiān)督工作情況作出評(píng)價(jià)。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出的特邀政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員應(yīng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并函告所在主管單位。 |