|
|||||||||
| 2003年度創(chuàng)建文明機關規(guī)劃 常城管[2003]30號 |
|||||||||
常州市城市管理局文件 常城管［2003］30號 二○○三年度創(chuàng)建文明機關規(guī)劃 機關各處室： 為發(fā)揚和鞏固2002年度局機關開展的“弘揚奉獻精神，樹立公仆形象”為主題的創(chuàng)建文明機關活動所取得的成績，進一步加強局機關行風建設，樹立勤政廉潔、務實高效的局機關形象，根據(jù)市級機關工委通知精神，經(jīng)研究決定，在2003年度繼續(xù)開展文明機關創(chuàng)建活動，有關意見如下： 一、指導思想 以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實市委九屆六次全會精神，圍繞富民強市、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉目標和今年城市管理中心工作，堅持從團結、穩(wěn)定、發(fā)展的大局出發(fā)，加強機關作風建設，嚴格機關內(nèi)部管理，認真履行工作職能，認真實踐為經(jīng)濟建設、為基層、為群眾服務的宗旨，不斷增強局機關黨員干部的服務意識，充分體現(xiàn)局機關工作領導滿意、服務對象滿意、群眾滿意的要求，更好地展示“忠誠、團結、高效、廉明”的機關精神，塑造機關的公仆形象。 二、創(chuàng)建目標 2003年市級文明機關，力爭進入市級十佳文明機關 三、創(chuàng)建內(nèi)容 1、班子建設 （1）班子思想作風過硬，政治堅定，堅持“講學習、講政治、講正氣”。加強政治理論學習，堅持黨組理論學習中心組的學習制度。堅持民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，聯(lián)系群眾，依靠群眾，在群眾中有較高威信。 （2）班子團結協(xié)作，具有創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，建立并遵守各項工作議事規(guī)則，重大問題經(jīng)領導班子集體研究決定，班子成員分工合理，顧全大局，職責明確。 （3）認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律各項規(guī)定。堅持嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格管理，注重自身建設和隊伍建設，發(fā)揮領導干部模范帶頭作用，做廉潔自律的表率。 2、服務質(zhì)量 （1）牢固確立為經(jīng)濟建設服務、為基層服務、為群眾服務的思想，把“三服務”的成效和滿意程度作為衡量和考核的重要內(nèi)容，以領導滿意，服務對象滿意和群眾滿意為落腳點，不斷提高服務質(zhì)量。 （2）轉(zhuǎn)變工作作風，改善服務態(tài)度。熱情為基層和群眾辦實事，辦好事。及時處理來信、來訪、來文、來電，認真解決基層和群眾反映的問題、提出的困難和要求，做到件件有回音，事事有落實。為基層群眾服務態(tài)度熱情和藹，辦事不拖拉，不扯皮、不刁難、不貽誤，接受社會監(jiān)督。 （3）深入開展調(diào)查研究。結合城市管理工作實際和新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，確定課題，突出重點進行調(diào)查研究，有針對性地提出解決的辦法和措施，并形成有質(zhì)量的調(diào)查報告或經(jīng)驗材料。 3、廉政建設 （1）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)章制度，嚴肅查處違紀違法案件。積極開展黨紀、政紀、法紀教育。有健全的內(nèi)部制約措施，嚴防大案要案或造成較壞影響的案件發(fā)生。 （2）加強職業(yè)道德規(guī)范建設。辦事公正、公道，堅持糾正行業(yè)不正之風，防止和杜絕利用職權損害基層單位及群眾利益的行為。 （3）推行政務公開、公開辦事程序。實行行政管理，行政執(zhí)法“公示制”，社會服務“承諾制”，做到依法行政，依法辦事，依法管理。 4、工作實績 （1）認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，開拓創(chuàng)新，求真、務實，無重大決策失誤。按照“三服務”的要求，履行工作職能，目標明確，責任落實，定期報告，嚴格考核，全面完成職責范圍內(nèi)明確負責的工作和市委、市政府及上級部門下達的年內(nèi)工作目標和任務。 （2）加強機關黨建工作和思想政治工作，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，重視和支持群團工作，堅持黨建帶工建，黨建帶團建。充分發(fā)揮群團組織在兩個文明建設中的重要作用。 （3）充分調(diào)動和發(fā)揮機關干部工作的主動性、能動性和積極性，在推進常州經(jīng)濟發(fā)展、社會進步過程中，出色完成工作任務，各項工作成績顯著。 5、文明秩序 （1）努力建設學習型機關，領導重視、目標明確，措施扎實，全員參與，并不斷創(chuàng)新學習內(nèi)容和機制。 （2）加強機關內(nèi)部管理，自覺履行機關工作人員行為規(guī)范，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，機關管理規(guī)范。隊伍精神飽滿，團結協(xié)作，政令暢通，形象良好。 （3）認真貫徹執(zhí)行社會治安綜合治理方針，弘揚文明新風，制止歪風邪氣，健全各級防范組織，無社會治安、經(jīng)濟、刑事案件發(fā)生。 （4）加強機關文明整潔管理，辦公場所文明整潔，做到門前“三包”（衛(wèi)生、綠化、秩序），門內(nèi)達標（整齊、清潔、美觀）。 （5）堅持基本國策，有領導分管、專人負責，經(jīng)常進行國策教育，晚婚、晚育、避孕節(jié)育率達標。 四、實施措施 1、加強領導，提高認識。創(chuàng)建文明機關是加強機關思想作風建設的一項十分重要的工作和有效載體，各級領導要在思想上高度重視，加強領導，進一步健全創(chuàng)建工作機制，把創(chuàng)建工作落到實處，把創(chuàng)建文明機關與創(chuàng)建“好班子”、創(chuàng)建學習型機關緊密結合起來，同創(chuàng)共建，實現(xiàn)機關管理水平的整體提高。機關黨支部、各處室要進一步做好發(fā)動工作，確保創(chuàng)建工作“三到位”，即思想到位，措施到位，工作到位。 2、真抓實干，力求成效。對照文明機關的創(chuàng)建條件，機關各處室要圍繞今年的工作重點，堅持求真務實，切實轉(zhuǎn)變機關作風，認真落實政務公開制度，實行首問負責制和承諾制等，為基層、為群眾辦實事、辦好事，始終把基層和群眾滿意不滿意、擁護不擁護作為創(chuàng)建文明機關的標準。同時要結合創(chuàng)建文明城市、環(huán)保模范城市夯實管理基礎，扎實推進，創(chuàng)出成效。 3、嚴格要求，加強管理。創(chuàng)建工作要嚴格按照創(chuàng)建文明機關考核細則進行，各有關部門要通力合作，密切配合，經(jīng)常組織對表自查自糾，互查互考，基礎臺賬要專人管理和記錄，努力增強創(chuàng)建成效，不斷推進局機關建設整體水平的提高。 五、組織領導 為了切實加強對創(chuàng)建文明機關的領導，局成立創(chuàng)建領導小組，負責對創(chuàng)建文明機關工作進行指導、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督。 組長：朱維平 副組長：鄭恒勛、周國偉 成員：徐旭東、王萍、徐禮成、何邦國、易明忠、李祥生 扎口部門：宣傳法規(guī)處 附：創(chuàng)建文明機關目標考核責任分解表 二○○三年四月十五日 主題詞：文明機關 創(chuàng)建 規(guī)劃 |