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| 關(guān)于規(guī)范統(tǒng)計(jì)年定的報(bào)工作意見(jiàn) | |||||||||
關(guān)于規(guī)范統(tǒng)計(jì)年定報(bào)工作的意見(jiàn) 各轄市區(qū)統(tǒng)計(jì)局，本局各處室（隊(duì)）： 統(tǒng)計(jì)年定報(bào)是統(tǒng)計(jì)部門(mén)最基本的工作，布置年定報(bào)工作任務(wù)是各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的重要行政行為。為提高年定報(bào)布置工作的規(guī)范化程度，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的依法行政步伐，現(xiàn)就年定報(bào)布置提出如下規(guī)范性意見(jiàn)和要求，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。 1、規(guī)范布置形式。統(tǒng)計(jì)年定報(bào)布置按照自上而下貫徹的原則，各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)必須吃透制度精神，結(jié)合本地實(shí)際，制訂年定報(bào)制度和工作方案，以機(jī)關(guān)正式文件的形式進(jìn)行部署。文件中必須明確年定報(bào)的主要內(nèi)容、表種、增減變化、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)解釋、報(bào)表上報(bào)時(shí)間、報(bào)送渠道以及具體工作要求等，使統(tǒng)計(jì)對(duì)象明白做什么，怎么做。 2、規(guī)范告知方式。確定統(tǒng)計(jì)對(duì)象，告知統(tǒng)計(jì)任務(wù)，是各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)依法組織統(tǒng)計(jì)調(diào)查的必要行政行為，必須認(rèn)真履行。 一是通過(guò)召開(kāi)年定報(bào)會(huì)議的方式進(jìn)行面對(duì)面告知。這種方式適用于以往接受過(guò)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的對(duì)象。各地統(tǒng)計(jì)部門(mén)要因地制宜召開(kāi)年定報(bào)工作貫徹會(huì)議，通過(guò)會(huì)議的形式，將工作任務(wù)布置落實(shí)到各統(tǒng)計(jì)對(duì)象。要利用年定報(bào)會(huì)議加強(qiáng)法制宣傳，部署工作任務(wù)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，明確上報(bào)要求。同時(shí)，要印制統(tǒng)一的會(huì)議簽到單，標(biāo)明布置內(nèi)容，做好會(huì)議簽到工作。會(huì)議簽到單及會(huì)議上印發(fā)的文件資料、業(yè)務(wù)培訓(xùn)提綱等要及時(shí)裝訂，以備查閱。 二是通過(guò)下發(fā)《統(tǒng)計(jì)任務(wù)告知書(shū)》的方式進(jìn)行書(shū)面告知。這種方式主要適用于新增的統(tǒng)計(jì)單位。各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)應(yīng)依法履行向其送達(dá)《統(tǒng)計(jì)任務(wù)告知書(shū)》的程序，告知其所享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)，以及相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)法律責(zé)任。在對(duì)抽樣調(diào)查對(duì)象進(jìn)行告知時(shí)，應(yīng)將開(kāi)展抽樣調(diào)查的相關(guān)文件及所附調(diào)查點(diǎn)名單送達(dá)當(dāng)事人。同時(shí)，要通過(guò)召開(kāi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)等形式，將相關(guān)的工作文件、抽樣調(diào)查的報(bào)表制度、指標(biāo)解釋、年定報(bào)表等告知或送達(dá)新增調(diào)查對(duì)象，使其了解和掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，明確工作任務(wù)。以這種方式告知，要執(zhí)行回執(zhí)制度。在下發(fā)《統(tǒng)計(jì)任務(wù)告知書(shū)》的同時(shí)，要附《統(tǒng)計(jì)任務(wù)告知書(shū)》回執(zhí)，由接受統(tǒng)計(jì)任務(wù)的對(duì)象在回執(zhí)上簽名蓋章并反饋，以示接受任務(wù)，統(tǒng)計(jì)部門(mén)以收到回執(zhí)來(lái)判斷統(tǒng)計(jì)任務(wù)是否落實(shí)?！督y(tǒng)計(jì)任務(wù)告知書(shū)》回執(zhí)要裝訂備查。 3、規(guī)范業(yè)務(wù)培訓(xùn)。統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)是布置年定報(bào)任務(wù)的必要環(huán)節(jié)，要利用布置統(tǒng)計(jì)任務(wù)的機(jī)會(huì)，認(rèn)真實(shí)施業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)，做到任務(wù)布置到那里，業(yè)務(wù)培訓(xùn)組織到那里。要特別重視針對(duì)基層統(tǒng)計(jì)對(duì)象的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，要把報(bào)表的統(tǒng)計(jì)規(guī)范，方法制度，填報(bào)范圍和指標(biāo)口徑解釋清楚。同時(shí)要將《統(tǒng)計(jì)法》作為培訓(xùn)內(nèi)容，每次培訓(xùn)必須利用15分鐘以上時(shí)間宣講《統(tǒng)計(jì)法》。要做好包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、參考材料（依據(jù)）、培訓(xùn)責(zé)任人和參訓(xùn)對(duì)象簽名材料等內(nèi)容在內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)記錄，并作為重要行政記錄存檔。 4、規(guī)范報(bào)表領(lǐng)用。要嚴(yán)格按照《常州市統(tǒng)計(jì)方法制度貫徹和報(bào)表領(lǐng)用、上報(bào)記錄制度》[常統(tǒng)法[2003]6號(hào)]要求，規(guī)范報(bào)表領(lǐng)用、上報(bào)行為，做好報(bào)表領(lǐng)用和上報(bào)記錄。基層單位上報(bào)的各種原始資料，必須要有紙介質(zhì)報(bào)表，為爭(zhēng)取上報(bào)時(shí)間通過(guò)非紙介質(zhì)形式上報(bào)的統(tǒng)計(jì)資料（含傳真報(bào)表），需補(bǔ)報(bào)規(guī)范的紙介質(zhì)報(bào)表?；鶎訄?bào)表應(yīng)有報(bào)送日期，單位公章，統(tǒng)計(jì)人員、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人和單位負(fù)責(zé)人的簽字。基層報(bào)表的保存時(shí)間一般不得少于3年。 主題詞；規(guī)范 年定報(bào) 工作 意見(jiàn) 常州市統(tǒng)計(jì)局辦公室 打印：郭 勇 校對(duì)：夏耘 共50份 |