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常公積金[2004]20號

關(guān)于調(diào)整2004年度常州市職工住房公積金

         和新職工住房補貼繳存基數(shù)的通知

各有關(guān)單位：

根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》、省建設(shè)廳關(guān)于住房公積金繳存比例的規(guī)定和常州市住房公積金管委會決定，自7月1日起，調(diào)整2004年度(2004年7月1日—2005年6月30日)全市職工住房公積金和新職工住房補貼繳存基數(shù)?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、2004年度住房公積金和新職工（指1998年12月1日起參加工作的職工）住房補貼繳存基數(shù)調(diào)整的時間為2004年7月1日。

二、我市各行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商和港澳臺投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其職工，都應(yīng)依法繳存住房公積金，均屬本次調(diào)整的范圍。

三、2004年度職工住房公積金繳存比例不變，即全市各級機關(guān)、事業(yè)單位的單位和職工個人繳存比例各為10%；各類企業(yè)（含自收自支事業(yè)單位）的單位和個人繳存比例，根據(jù)自身條件，在各10%—12%的幅度內(nèi)確定。

2004年度新職工住房補貼繳存比例仍為15%。

四、2004年度職工住房公積金和新職工住房補貼繳存基數(shù)，均為職工本人2003年度月平均工資，即職工2003年工資總額除以發(fā)放工資的月數(shù)（職工工資總額按國家統(tǒng)計局規(guī)定的口徑計算）。

新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金和新職工住房補貼，繳存基數(shù)為錄用之月的當月工資；新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金和新職工住房補貼，繳存基數(shù)為職工本人當月工資。

因服兵役、內(nèi)退離崗的職工，單位仍應(yīng)按規(guī)定為其繳存住房公積金；屬新職工的還應(yīng)繳存新職工住房補貼。

五、2004年度調(diào)整后的本市職工住房公積金和新職工住房補貼的繳存基數(shù)最高為5000元，最低為當?shù)厣弦荒甓绕髽I(yè)最低工資標準（市區(qū)540元）。

六、職工住房公積金和新職工住房補貼的月繳存額計算到元（見分進元）。

七、單位在調(diào)整住房公積金和新職工住房補貼時，應(yīng)認真核對《調(diào)整表》上單位和職工個人的各項基本信息，保證各項信息數(shù)據(jù)的完整、準確。

  八、尚未足額匯繳住房公積金和新職工住房補貼的單位在調(diào)整前，應(yīng)先辦理補繳。繳存住房公積金確有困難的單位，應(yīng)按規(guī)定的審批程序辦理降低繳存比例或緩繳手續(xù)。

九、單位應(yīng)如實申報住房公積金和新職工住房補貼繳存人數(shù)和繳存基數(shù)。凡單位未按規(guī)定調(diào)整繳存基數(shù)和比例的，將按有關(guān)規(guī)定對單位作出處罰。

十、單位應(yīng)根據(jù)基數(shù)調(diào)整后的繳存人數(shù)和金額，如實填寫《常州市住房公積金繳存核查表》，在向匯繳銀行報送調(diào)整表時，一并報送。

十一、金壇市、溧陽市、武進區(qū)2004年度調(diào)整住房公積金和新職工住房補貼繳存基數(shù)和比例的實施意見，由各住房公積金管理分中心根據(jù)本通知要求、結(jié)合本地區(qū)情況制訂，向所在地區(qū)人民政府報告后實施，并報市住房公積金管理中心備案。