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        信息名稱:市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市總工會(huì)等部門關(guān)于提高市以上勞動(dòng)模范待遇的實(shí)施意見的通知
        索 引 號(hào):014109429/2010-00044
        主題分類:人事工作 體裁分類:通知 組配分類:市政府辦公室文件
        文件編號(hào):常政辦發(fā)〔2010〕27號(hào)
        產(chǎn)生日期:2010-03-03
        發(fā)布機(jī)構(gòu):常州市人民政府辦公室
        發(fā)布日期:2010-03-04
        廢止日期:2017-12-29
        內(nèi)容概述:為貫徹落實(shí)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省總工會(huì)等部門《關(guān)于提高省以上勞動(dòng)模范待遇意見的通知》(蘇政辦發(fā)〔2009〕14號(hào)),關(guān)心關(guān)愛勞動(dòng)模范,共建共享和諧社會(huì)。結(jié)合我市實(shí)際情況,進(jìn)一步提高我市市以上勞動(dòng)模范(含享受同級勞動(dòng)模范待遇人員)待遇。
        市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市總工會(huì)等部門關(guān)于提高市以上勞動(dòng)模范待遇的實(shí)施意見的通知

        常政辦發(fā)〔2010〕27號(hào)

        各轄市、區(qū)人民政府,市各委辦局,市各公司、直屬單位:
          市總工會(huì)等部門制定的《關(guān)于提高市以上勞動(dòng)模范待遇的實(shí)施意見》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
        二○一○年三月三日
        關(guān)于提高市以上勞動(dòng)模范待遇的實(shí)施意見
        市總工會(huì)市委農(nóng)村工作辦公室市民政局
          市財(cái)政局市人力資源和社會(huì)保障局
          為貫徹落實(shí)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省總工會(huì)等部門《關(guān)于提高省以上勞動(dòng)模范待遇意見的通知》(蘇政辦發(fā)〔2009〕14號(hào)),關(guān)心關(guān)愛勞動(dòng)模范,共建共享和諧社會(huì)。現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際情況,就進(jìn)一步提高我市市以上勞動(dòng)模范(含享受同級勞動(dòng)模范待遇人員)待遇,提出如下意見:
          一、完善勞動(dòng)模范榮譽(yù)津貼制度
          對男年滿60周歲、女年滿55周歲的市以上的勞動(dòng)模范發(fā)放榮譽(yù)津貼。具體標(biāo)準(zhǔn)為:全國勞動(dòng)模范每月100元;?。ú浚┘墑趧?dòng)模范每月80元;市、廳級勞動(dòng)模范每月60元。榮譽(yù)津貼不計(jì)入低保收入。獲得不同級別稱號(hào)的勞動(dòng)模范,只享受最高級別的勞模榮譽(yù)津貼。
          機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)模范待遇,仍按常政發(fā)〔1996〕26號(hào)文件執(zhí)行。
          二、建立低收入勞動(dòng)模范生活困難補(bǔ)助資金
         ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)模范在職、在崗,其工資收入低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在崗職工上一年度平均工資水平的,按當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在崗職工平均工資水平予以補(bǔ)足。
         ?。ǘ﹦趧?dòng)模范下崗或失業(yè),其生活補(bǔ)助收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕骄攫B(yǎng)老金水平的,按當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕骄攫B(yǎng)老金水平予以補(bǔ)足。
         ?。ㄈ﹦趧?dòng)模范已退休,其基本養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕骄攫B(yǎng)老金水平的,按當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕骄攫B(yǎng)老金水平予以補(bǔ)足。
          (四)農(nóng)民勞動(dòng)模范,其收入低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民上一年度人均純收入的,按當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入水平予以補(bǔ)足。
          全國勞動(dòng)模范生活困難補(bǔ)助金按全國總工會(huì)規(guī)定執(zhí)行后,仍低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕骄降模瓷鲜鲛k法實(shí)施補(bǔ)足。
          以上所指的基本養(yǎng)老金、工資和生活補(bǔ)助等收入不包括勞動(dòng)模范的榮譽(yù)津貼。
          三、建立勞動(dòng)模范特殊困難幫扶資金
          勞動(dòng)模范特殊困難指因病、因?yàn)?zāi)造成的生活困難。全國、?。ú浚┘墑趧?dòng)模范特殊困難幫扶金按國務(wù)院、省政府有關(guān)文件執(zhí)行。市級勞動(dòng)模范以每人2000元的標(biāo)準(zhǔn),按7%的困難面計(jì)提,納入當(dāng)年各級財(cái)政預(yù)算。
          四、建立勞動(dòng)模范春節(jié)慰問制度
          全國、?。ú浚┘墑趧?dòng)模范的春節(jié)慰問金按國務(wù)院、省政府有關(guān)文件執(zhí)行。市級勞動(dòng)模范春節(jié)慰問金標(biāo)準(zhǔn)為每人300元,所需資金納入當(dāng)年財(cái)政預(yù)算。
          五、經(jīng)費(fèi)分擔(dān)機(jī)制
         ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)模范榮譽(yù)津貼所需經(jīng)費(fèi)由勞動(dòng)模范所在單位解決,所在單位破產(chǎn)、關(guān)閉或停產(chǎn)的由其同級財(cái)政承擔(dān)(新北、天寧、鐘樓、戚墅堰四個(gè)城區(qū)的勞模榮譽(yù)津貼由市級財(cái)政承擔(dān))。農(nóng)民勞動(dòng)模范的榮譽(yù)津貼由農(nóng)民勞模所在地轄市、區(qū)財(cái)政承擔(dān)。
          (二)?。ú浚┘墶⑹屑壍褪杖雱趧?dòng)模范生活困難補(bǔ)助資金、市級勞動(dòng)模范特殊困難幫扶資金和春節(jié)慰問金等所需經(jīng)費(fèi),轄市及武進(jìn)區(qū)由同級財(cái)政承擔(dān),其他四個(gè)城區(qū)按下列情況由市和區(qū)財(cái)政分別承擔(dān):
          1.在職、在崗、已退休的勞動(dòng)模范上述所需經(jīng)費(fèi)由市和其所在區(qū)財(cái)政各半承擔(dān)。
          2.下崗或失業(yè)的勞動(dòng)模范上述所需經(jīng)費(fèi)由市級財(cái)政承擔(dān)。
          3.農(nóng)民勞動(dòng)模范上述所需經(jīng)費(fèi)由其所在區(qū)財(cái)政承擔(dān)。
          六、各級財(cái)政每年應(yīng)根據(jù)勞模先進(jìn)人物的增加及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)測算標(biāo)準(zhǔn)的變化,足額安排補(bǔ)助資金。
          七、具體操作辦法由市總工會(huì)會(huì)同相關(guān)部門制訂并組織實(shí)施。
          八、本意見自2010年1月1日起執(zhí)行,原有文件規(guī)定與本文件不相符的,按本文件執(zhí)行。