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        信息名稱:關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市勞動和社會保障局等部門制定的關(guān)于進一步規(guī)范勞務(wù)派遣企業(yè)繳納社會保險的意見的通知
        索 引 號:014109429/2005-00033
        主題分類:社會救助/公益事業(yè) 體裁分類:通知 組配分類:市政府辦公室文件
        文件編號:常政辦發(fā)〔2005〕83號
        產(chǎn)生日期:2005-08-25
        發(fā)布機構(gòu):常州市人民政府辦公室
        發(fā)布日期:2005-08-31
        廢止日期:2015-12-09
        內(nèi)容概述:就進一步規(guī)范勞務(wù)派遣企業(yè)繳納社會保險等問題提出六點指導(dǎo)意見(注:2015年12月9日廢止)
        關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市勞動和社會保障局等部門制定的關(guān)于進一步規(guī)范勞務(wù)派遣企業(yè)繳納社會保險的意見的通知

        常政辦發(fā)〔2005〕83號

        關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市勞動和社會保障局等部門制定的
        關(guān)于進一步規(guī)范勞務(wù)派遣企業(yè)繳納社會保險的意見的通知

        各轄市、區(qū)人民政府,市各委辦局,市各公司、直屬單位:
          經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將市勞動和社會保障局等部門制定的《關(guān)于進一步規(guī)范勞務(wù)派遣企業(yè)繳納社會保險的意見》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

        常州市人民政府辦公室
        二○○五年八月二十五日
         

        關(guān)于進一步規(guī)范勞務(wù)派遣企業(yè)繳納社會保險的意見

          為創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為,依法維護勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益,促進用人單位依法用工,根據(jù)《勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》、《江蘇省社會保險費征繳條例》以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,現(xiàn)就進一步規(guī)范勞務(wù)派遣企業(yè)繳納社會保險等問題提出如下意見:
          一、勞務(wù)派遣是指依法設(shè)立的勞務(wù)派遣企業(yè)和勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同后,依據(jù)與實際用人單位(實際用人單位含機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)等單位)簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議,將勞務(wù)派遣人員派遣到實際用人單位工作的行為。勞務(wù)派遣企業(yè)必須依法設(shè)立,依法用工,按勞動保障法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定辦理社會保險登記、簽訂勞動合同、支付勞動報酬、繳納社會保險費,并承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
          二、勞務(wù)派遣企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工商登記注冊、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起三十日內(nèi),到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記;跨統(tǒng)籌地區(qū)勞務(wù)派遣企業(yè)從事勞務(wù)派遣活動的,可以委托實際用人單位所在統(tǒng)籌地區(qū)的勞務(wù)派遣企業(yè),按規(guī)定辦理社會保險登記,依法按勞務(wù)派遣人員的實際工資總額申報繳納社會保險費。
          三、勞務(wù)派遣企業(yè)招用勞務(wù)派遣人員,必須與其簽訂勞動合同,繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費,從事勞務(wù)派遣活動必須與實際用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。凡實際用人單位接納非法設(shè)立的勞務(wù)派遣企業(yè)派遣的勞務(wù)派遣人員或者接受沒有簽訂勞動合同、沒有辦理社會保險繳費手續(xù)的勞務(wù)派遣人員,視為與勞務(wù)派遣人員建立事實勞動關(guān)系,由實際用人單位負(fù)責(zé)為勞動者繳納社會保險費,并承擔(dān)相關(guān)的義務(wù)和責(zé)任。
          四、實際用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)派遣協(xié)議使用勞務(wù)派遣人員,實際用人單位未按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付社會保險等費用的,或者應(yīng)依法約定的義務(wù)而沒有約定的,勞務(wù)派遣企業(yè)應(yīng)承擔(dān)對勞務(wù)派遣人員的相關(guān)責(zé)任。
          勞務(wù)派遣人員不具備勞務(wù)派遣協(xié)議約定條件的,實際用人單位可以將其退回勞務(wù)派遣企業(yè)。
          五、勞務(wù)派遣企業(yè)與實際用人單位按月結(jié)算勞務(wù)收入,勞務(wù)收入包括勞務(wù)派遣人員的工資、福利待遇、社會保險費、勞務(wù)管理費等。結(jié)算時應(yīng)使用地方稅務(wù)機關(guān)監(jiān)制的發(fā)票。結(jié)算的勞務(wù)收入應(yīng)限定在實際勞務(wù)派遣人員的范圍之內(nèi),嚴(yán)禁給其他單位或個人代開發(fā)票。用人單位對自行招聘錄用的勞動者不得為規(guī)避參加社會保險等到勞務(wù)派遣企業(yè)開票。
          六、勞動保障、工商、稅務(wù)等部門應(yīng)加強對勞務(wù)派遣企業(yè)和實際用人單位的監(jiān)督檢查,開展聯(lián)合執(zhí)法,堅決取締無證非法經(jīng)營的勞務(wù)派遣企業(yè);嚴(yán)厲查處代開發(fā)票、虛開運輸費等違法行為;對勞務(wù)派遣企業(yè)非法向勞務(wù)派遣人員收取押金、管理費、攤派勞務(wù)稅費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并依據(jù)《江蘇省勞動合同條例》相關(guān)規(guī)定給予處罰;對勞務(wù)派遣企業(yè)或者實際用人單位克扣、拖欠工資、不繳納社會保險費的,由勞動保障行政部門責(zé)令在規(guī)定的時間內(nèi)支付勞務(wù)派遣人員應(yīng)得的勞動報酬、按規(guī)定繳納社會保險費,并視情節(jié)輕重責(zé)令向勞務(wù)派遣人員支付賠償金。

        常州市勞動和社會保障局
        常州市財政局
        常州市國家稅務(wù)局
        常州市地方稅務(wù)局
        常州工商行政管理局
        二○○五年八月十五日