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關(guān)于印發(fā)《常州市區(qū)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼實施辦法》的通知 常人社發(fā)〔2014〕203號 |
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各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局、各有關(guān)單位: 為貫徹落實市政府辦公室《關(guān)于做好2014年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(常政辦發(fā)〔2014〕104號)精神,對畢業(yè)年度內(nèi)實現(xiàn)靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生給予社保補貼,特制訂《常州市區(qū)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼實施辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認(rèn)真組織實施。 金壇市、溧陽市、武進區(qū)可參照本實施辦法,結(jié)合本地實際情況,制訂相應(yīng)辦法。
常州市人力資源和社會保障局 常州市財政局 2014年10月14日
常州市區(qū)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險 補貼實施辦法
為貫徹落實市政府辦公室《關(guān)于做好2014年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(常政辦發(fā)〔2014〕104號)精神,做好靈活就業(yè)高校畢業(yè)生社會保險補貼工作,特制訂本實施辦法,具體如下: 一、對象范圍及條件 對象范圍為本市市區(qū)戶籍畢業(yè)一年內(nèi)實現(xiàn)靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生。相關(guān)條件如下: 1、申請人須辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,并在畢業(yè)一年內(nèi)(即在畢業(yè)后第二年的7月1日前)實現(xiàn)靈活就業(yè); 2、申請人須在市、區(qū)公共勞動事務(wù)代理機構(gòu)辦理人事勞動保障代理手續(xù); 3、申請人須同時參加本市市區(qū)基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險,并按時足額繳納社會保險費。 二、補貼標(biāo)準(zhǔn) 符合條件的申請人所享受的社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn)為按最低檔基數(shù)計算所繳納社會保險費金額的60%,補貼期限最長不超過2年。 三、申領(lǐng)流程 (一)資格審核 申請人攜身份證、戶口簿、畢業(yè)證書到戶籍所在的街道(鎮(zhèn))人力資源和社會保障服務(wù)中心(所)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》、申報靈活就業(yè)。經(jīng)區(qū)人社局審核通過后發(fā)放《常州市區(qū)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼申報表》(以下簡稱:《申報表》)。 (二)補貼申報 申請人按規(guī)定繳納社會保險費后須于每季度最后一個月(20日前)到戶籍所在的街道(鎮(zhèn))人力資源和社會保障服務(wù)中心(所)申報,并攜《申報表》、社會保險費繳費原始憑證到本人委托的公共勞動事務(wù)代理機構(gòu)申報社會保險補貼。 (三)機構(gòu)審核 各級公共勞動事務(wù)代理機構(gòu)受理申報后在社保補貼管理系統(tǒng)中對申請人的類別(高校畢業(yè)生)進行單獨標(biāo)注,并在次月的5日前單獨形成匯總表上報市勞動就業(yè)管理中心勞動事務(wù)代理科。市勞動就業(yè)管理中心對上報的匯總表復(fù)審后報市財政局審核。 (四)補貼發(fā)放 經(jīng)市財政局核定后,市勞動就業(yè)管理中心將申請人應(yīng)享受的社會保險補貼撥付至各級公共勞動事務(wù)代理機構(gòu),各級公共勞動事務(wù)代理機構(gòu)將申請人應(yīng)享受的社會保險補貼發(fā)放至申請人繳納社會保險費的銀行儲蓄存折戶(卡)。 四、相關(guān)規(guī)定 1、社會保險補貼實行“先繳后補”的原則。如因個人原因欠繳或中斷社會保險費,補繳的月份不予享受社會保險補貼。 2、申請人應(yīng)在畢業(yè)一年內(nèi),即在畢業(yè)后第二年的7月1日之前按規(guī)定提出社會保險補貼申請,享受社會保險補貼的期限自申請批準(zhǔn)之月起開始,最長不超過2年。如在規(guī)定期限之后提出申請的則不予享受社會保險補貼。 3、申請人如在畢業(yè)當(dāng)年度(即畢業(yè)年度的12月31日之前)被小微企業(yè)招錄,企業(yè)可按照《關(guān)于常州市區(qū)落實小型微型企業(yè)招用高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策有關(guān)問題的通知》(常人社發(fā)〔2013〕94號)的文件規(guī)定繼續(xù)享受相關(guān)補貼。如申請人在規(guī)定期限之后被小微企業(yè)招錄的,則不得繼續(xù)享受小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生的相關(guān)就業(yè)扶持政策。 4、申請人在享受社會保險補貼期間有下列情形之一的,停止享受社會保險補貼: 1)被用人單位招收錄用; 2)中止靈活就業(yè); 3)未按規(guī)定繳納社會保險費; 4)其他應(yīng)停止享受社會保險補貼的情況。 申請人如出現(xiàn)停止享受社會保險補貼情形的,應(yīng)在7日內(nèi)向街道(鎮(zhèn))人力資源和社會保障服務(wù)中心(所)和委托的公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)報告。如弄虛作假騙取社會保險補貼,除全額追回被騙取的全部社會保險補貼外,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 五、本實施辦法自2014年7月1日起實行。
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