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| 關(guān)于做好勞動(dòng)關(guān)系統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作的通知 常人社辦〔2021〕45號(hào) |
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各轄市（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，常州經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)保障局，武進(jìn)區(qū)、新北區(qū)、常州經(jīng)開(kāi)區(qū)行政審批局： 為做好勞動(dòng)關(guān)系統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)工作，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)情況，按照人社部和省人社廳相關(guān)要求，現(xiàn)就做好我市勞動(dòng)關(guān)系統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作通知如下： 一、正確理解指標(biāo)內(nèi)容 按照人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，結(jié)合我市實(shí)際，目前勞動(dòng)關(guān)系工作報(bào)表共6張，分別是企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況、集體合同簽訂情況、企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)制度情況、勞務(wù)派遣情況、勞務(wù)派遣審批臺(tái)賬、特殊工時(shí)審批臺(tái)賬，報(bào)表樣式具體見(jiàn)附件。今年人力資源和社會(huì)保障部對(duì)報(bào)表進(jìn)行了調(diào)整，請(qǐng)各地區(qū)對(duì)照《主要指標(biāo)解釋》（附件7），按照新的要求口徑正確理解具體指標(biāo)。 二、及時(shí)準(zhǔn)確認(rèn)真報(bào)送 企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況、集體合同簽訂情況、企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)制度情況四張報(bào)表為半年報(bào)、年報(bào)，勞務(wù)派遣審批臺(tái)賬、特殊工時(shí)審批臺(tái)賬兩張報(bào)表為季報(bào)。各地要抓緊開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查，認(rèn)真收集匯總數(shù)據(jù)臺(tái)賬，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)表涉及指標(biāo)邏輯關(guān)系進(jìn)行校驗(yàn)核對(duì)，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送市局。 三、切實(shí)做好填報(bào)工作 各級(jí)相關(guān)部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)做好勞動(dòng)關(guān)系統(tǒng)計(jì)工作的重要性，嚴(yán)格按照上級(jí)及本文件要求，健全統(tǒng)計(jì)制度，指派專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)（各單位于6月25日前報(bào)送工作聯(lián)絡(luò)員信息），認(rèn)真搞好勞動(dòng)關(guān)系統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作。要按照要求全面統(tǒng)計(jì)，防止漏統(tǒng)、錯(cuò)統(tǒng)和重復(fù)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)象。各地在報(bào)表填報(bào)過(guò)程中如有問(wèn)題和建議，可及時(shí)與市人社局勞動(dòng)關(guān)系與監(jiān)察處反饋。 聯(lián) 系 人：高道勝 聯(lián)系電話(huà)：85682023 附件：(查閱附件請(qǐng)點(diǎn)擊） 1. 企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況 2. 集體合同簽訂情況 3. 企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)制度情況 4. 勞務(wù)派遣情況 5. 勞務(wù)派遣審批臺(tái)賬 6. 特殊工時(shí)審批臺(tái)賬 7. 主要指標(biāo)解釋 常州市人力資源和社會(huì)保障局 2021年6月21日 （此件公開(kāi)發(fā)布） |