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常州市審計(jì)局關(guān)于印發(fā)《常州市審計(jì)局教育培訓(xùn)工作管理辦法》的通知 常審發(fā) 〔2015〕44號 |
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各處室: 《常州市審計(jì)局教育培訓(xùn)工作管理辦法》已經(jīng)局長辦公會議討論通過,現(xiàn)予印發(fā),請遵照執(zhí)行。
常州市審計(jì)局 2015年5月12日 常州市審計(jì)局教育培訓(xùn)工作管理辦法
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)教育培訓(xùn)管理,促進(jìn)教育培訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化,更好地提高局機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,根據(jù)國家及省、市有關(guān)加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的要求,結(jié)合我局實(shí)際,制定本辦法。 第二條 本辦法所指的教育培訓(xùn),主要包括:公務(wù)員培訓(xùn)、審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職稱及執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)考試、學(xué)歷(學(xué)位)教育、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)等。 第三條 教育培訓(xùn)工作以提高干部職工素質(zhì)、增強(qiáng)干部職工能力為重點(diǎn),以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”干部職工隊(duì)伍為目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍能力建設(shè),為新時(shí)期審計(jì)事業(yè)的發(fā)展提供思想政治保證、人才保證和智力支持。 第四條 教育培訓(xùn)工作必須堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點(diǎn),聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用,按需施教、講求實(shí)效的原則,將能力培養(yǎng)貫穿于教育培訓(xùn)的全過程,努力提升干部職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。 第五條 教育培訓(xùn)的對象是局機(jī)關(guān)全體工作人員,局機(jī)關(guān)干部職工有接受教育培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。 第六條 教育培訓(xùn)工作實(shí)行統(tǒng)一計(jì)劃、各負(fù)其責(zé)、分層實(shí)施、協(xié)作配合的辦法。 (一)局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)局機(jī)關(guān)教育培訓(xùn)工作,審定重大培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)費(fèi)用支出等。 (二)局人事教育處統(tǒng)一組織管理局機(jī)關(guān)教育培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)牽頭制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃;協(xié)調(diào)和督促局機(jī)關(guān)各處室落實(shí)教育培訓(xùn)計(jì)劃;承辦和協(xié)調(diào)參加上級部門和市有關(guān)部門培訓(xùn)的人員選派工作等。 (三)局機(jī)關(guān)各處室根據(jù)各自職責(zé)分工和實(shí)際工作需要,負(fù)責(zé)提出相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的教育培訓(xùn)計(jì)劃,列入年度教育培訓(xùn)計(jì)劃后,具體組織實(shí)施。 第七條 教育培訓(xùn)實(shí)行登記管理,由局人事教育處負(fù)責(zé)。機(jī)關(guān)干部職工參加各類教育培訓(xùn)須辦理審批備案手續(xù)。 第八條 公務(wù)員培訓(xùn)。人事教育處根據(jù)市委組織部、市人社局下發(fā)的初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)、工勤人員繼續(xù)教育等班次的調(diào)訓(xùn)計(jì)劃,確定擬參訓(xùn)人選,并報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審定。審計(jì)干部參加其他有關(guān)部門安排的專項(xiàng)培訓(xùn),由各處室負(fù)責(zé)人簽署意見,報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)同意后方可參訓(xùn),同時(shí)報(bào)人事教育處登記備案。 第九條 審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由人事教育處牽頭,各有關(guān)處室配合,組織開展全員參加的集中(體)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他分層分類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各有關(guān)處室自行組織的本處室及各轄市(區(qū))審計(jì)局參加的專項(xiàng)培訓(xùn),應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施,并將有關(guān)培訓(xùn)情況報(bào)人事教育處登記備案。上級審計(jì)機(jī)關(guān)組織安排的業(yè)務(wù)培訓(xùn),由人事教育處協(xié)調(diào)有關(guān)處室落實(shí)人員并報(bào)相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 第十條 專業(yè)技術(shù)職稱及執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)考試。鼓勵(lì)干部職工參加與本職工作相關(guān)的中、高級專業(yè)技術(shù)職稱考試和評審;鼓勵(lì)干部職工參加與本職工作相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格考試,干部職工取得相關(guān)資格后,應(yīng)及時(shí)到人事教育處進(jìn)行登記備案,考試費(fèi)用自理。 第十一條 學(xué)歷(學(xué)位)教育。參加審計(jì)署、省廳統(tǒng)一組織的專項(xiàng)學(xué)歷(學(xué)位)教育的干部,應(yīng)向本人所在處室提出書面申請(填寫《機(jī)關(guān)在職人員參加學(xué)歷(學(xué)位)教育審批表》),經(jīng)局黨組討論同意后,報(bào)人事教育處備案,費(fèi)用報(bào)銷按審計(jì)署、省廳文件規(guī)定執(zhí)行。 參加其他學(xué)歷(學(xué)位)教育的學(xué)習(xí),一般應(yīng)安排業(yè)余時(shí)間,確需占用工作時(shí)間的,應(yīng)事先征得所在處室負(fù)責(zé)人及分管局領(lǐng)導(dǎo)同意,并以公休假彌補(bǔ),學(xué)習(xí)費(fèi)用自理。 第十二條 網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)。干部職工應(yīng)按時(shí)完成“常州在線學(xué)習(xí)平臺”安排的學(xué)習(xí)課程,并取得規(guī)定的學(xué)分。 第十三條 干部職工在參加單位選派的脫產(chǎn)教育培訓(xùn)期間,享受在崗?fù)却?。參?xùn)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守教育培訓(xùn)的規(guī)章制度,認(rèn)真完成規(guī)定的教育培訓(xùn)任務(wù)。 第十四條 干部職工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的,離崗期間一律按曠工論處,對工作造成損失或影響的,將追究其責(zé)任。 第十五條 干部職工參加其他經(jīng)組織批準(zhǔn)或由組織選派的教育培訓(xùn),其所發(fā)生費(fèi)用的報(bào)銷,由局人事教育處簽署意見后,局財(cái)務(wù)部門按市組織人事部門、財(cái)政部門和局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十六條 干部職工不得無故缺席各類教育培訓(xùn)活動,因特殊情況應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)同意并向人教處辦理書面請假手續(xù)。培訓(xùn)期間不得遲到或早退。局機(jī)關(guān)集中教育培訓(xùn)情況由局人事教育處負(fù)責(zé)考勤,考勤結(jié)果納入年度處室綜合考核內(nèi)容。 第十七條 對無正當(dāng)理由不參加教育培訓(xùn)或未按要求完成年度教育培訓(xùn)任務(wù)、規(guī)定學(xué)分的干部職工,給予批評教育直至組織處理,年度考核時(shí)不得評定為優(yōu)秀、優(yōu)良等次。其所在處室取消申報(bào)市級機(jī)關(guān)“優(yōu)秀處室”資格。 第十八條 干部職工在教育培訓(xùn)期間違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,給予批評教育直至紀(jì)律處分。 第十九條 對干部職工利用業(yè)余時(shí)間自費(fèi)學(xué)習(xí),通過考試、評審獲得高級審計(jì)師、高級會計(jì)師、高級工程師專業(yè)技術(shù)職稱的,,給予其一定的獎(jiǎng)勵(lì)。 第二十條 本辦法由局人事教育處負(fù)責(zé)解釋。 第二十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行,原《干部職工繼續(xù)教育的若干規(guī)定》同時(shí)廢止。
審計(jì)人員參加教育培訓(xùn)審批表
說明:本表一式三份。一份由所在處室留存,一份送財(cái)務(wù)部門,一份報(bào)人事教育處備案。
機(jī)關(guān)在職人員參加學(xué)歷(學(xué)位)教育審批表
說明:本表一式三份。一份由所在處室留存,一份送財(cái)務(wù)部門,一份報(bào)人事教育處備案。
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