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| 關(guān)于征集技能人才評價(jià)工作專家的通知 常人社發(fā)〔2022〕153號 |
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各有關(guān)單位： 為貫徹落實(shí)人力資源和社會保障部、江蘇省人力資源和社會保障廳關(guān)于技能人才評價(jià)工作相關(guān)要求，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，提升評價(jià)質(zhì)量，推動技能人才隊(duì)伍建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)決定公開征集技能人才評價(jià)專家，有關(guān)事宜通知如下： 一、征集范圍 圍繞我市高端裝備、新能源、新材料、新能源汽車及汽車核心零部件、綠色精品鋼、高端紡織服裝、新一代電子信息技術(shù)、生物醫(yī)藥及新型醫(yī)療器械、新型建筑材料、節(jié)能環(huán)保等十大先進(jìn)制造業(yè)集群和集成電路、機(jī)器人、工業(yè)和能源互聯(lián)網(wǎng)、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、碳復(fù)合材料、生物醫(yī)藥、空天信息、5G通信等八大高成長性產(chǎn)業(yè)鏈以及未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，征集一批具有技能人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)、在各自職業(yè)領(lǐng)域兼具一定理論造詣和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士。 二、申報(bào)條件 1. 擁護(hù)黨的基本路線和方針、政策，遵紀(jì)守法，具備較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，無違法違紀(jì)失信等不良記錄； 2. 熟悉技能人才評價(jià)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策、制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，有技能人才培養(yǎng)、評價(jià)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績突出、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，關(guān)心技術(shù)技能人才隊(duì)伍建設(shè)； 3. 有較深厚的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、較高的語言文字表達(dá)能力和指導(dǎo)訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)能力； 4. 有意愿獨(dú)立參加技能人才評價(jià)相關(guān)工作，能夠認(rèn)真、公正、誠實(shí)、廉潔地履行職責(zé)，并接受技能人才評價(jià)管理部門的監(jiān)督管理； 5. 年齡不超過65周歲； 6. 獲得高級技師以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）、全國技術(shù)能手、常州市技術(shù)能手、享受政府特殊津貼、市高層次領(lǐng)軍人才等榮譽(yù)獎項(xiàng)者優(yōu)先遴選。 （一）方法專家 具備技師及以上人力資源管理職業(yè)資格（職業(yè)技能等級） （二）技術(shù)專家 具備高級技師以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）或高級專業(yè)技術(shù)職稱 三、技能人才評價(jià)專家主要職責(zé) 1. 參與研討、制定技能人才評價(jià)政策； 2. 審核申請備案單位的資料和現(xiàn)場評估； 3. 審核技能競賽技術(shù)資源； 4. 指導(dǎo)、培訓(xùn)申請備案單位； 5. 指導(dǎo)備案單位編制評價(jià)方案； 6. 參與編寫、修訂、審核職業(yè)技能等級認(rèn)定技術(shù)資源； 7. 參與技能競賽賽事評估； 8. 其他需要專家參與的工作。 四、征集程序 1. 符合條件的申請人填寫《常州市技能人才評價(jià)專家申報(bào)表》（見附件），經(jīng)單位簽署推薦意見并蓋章后，連同資格證書、學(xué)歷證書、參加職業(yè)技能鑒定（職業(yè)技能等級認(rèn)定）工作證明材料等掃描件，于2022年12月15日前發(fā)送至郵箱(65549544@qq.com)。我局相關(guān)部門將結(jié)合實(shí)際推薦情況，擇優(yōu)評聘。咨詢電話：0519-86687002。 2. 申報(bào)職業(yè)（工種）可登錄技能人才評價(jià)工作網(wǎng)，選擇“職業(yè)分類系統(tǒng)”，在3-6大類中選擇具體職業(yè)（工種）。 特此通知。
常州市人力資源和社會保障局 2022年11月28日
（此件公開發(fā)布） |