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| 轉(zhuǎn)發(fā)《省人力資源社會(huì)保障廳 省扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于實(shí)施精準(zhǔn)人力資源社會(huì)保障扶貧加快脫貧致富奔小康的意見》的通知 常人社發(fā)（2017）98號(hào) |
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各轄市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、農(nóng)工辦，局有關(guān)處室、單位： 為加快脫貧攻堅(jiān)進(jìn)程，補(bǔ)齊民生保障短板，促進(jìn)貧困群體奔小康，現(xiàn)將《省人力資源社會(huì)保障廳省扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于實(shí)施精準(zhǔn)人力資源社會(huì)保障扶貧加快脫貧致富奔小康的意見》轉(zhuǎn)發(fā)你們，并結(jié)合我市實(shí)際提出以下意見，請(qǐng)一并抓好落實(shí)。 一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo) 各級(jí)人社部門要高度重視人力資源社會(huì)保障精準(zhǔn)扶貧工作，將其作為重大政治任務(wù)來抓，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，落實(shí)工作責(zé)任。市人社局將成立由分管局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的人社精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由就業(yè)處、養(yǎng)老處、醫(yī)保處、職建處、人才開發(fā)處、公務(wù)員錄管處、工資福利處、公務(wù)員錄管處、就管中心、社保中心、人才中心、保障中心等相關(guān)處室、單位的分管領(lǐng)導(dǎo)組成。辦公室設(shè)在市就管中心，統(tǒng)籌推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的實(shí)施。各轄市區(qū)也要建立相應(yīng)的工作小組，明確任務(wù)，落實(shí)職責(zé)，把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓好。 二、突出重點(diǎn)，兼顧全局，協(xié)同推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的落實(shí) 做好精準(zhǔn)扶貧工作，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各方配合，協(xié)同推進(jìn)。各級(jí)人社部門要充分發(fā)揮職能作用，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)和人才支撐扶貧力度，完善政策措施，創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化精準(zhǔn)發(fā)力，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。要突出就業(yè)扶貧這個(gè)主抓手，及時(shí)制定精準(zhǔn)就業(yè)扶貧行動(dòng)方案，開展農(nóng)村低收入人群和建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力資源調(diào)查，完善援助政策，制定幫扶措施，實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收、創(chuàng)業(yè)致富。要聚焦“因病致貧、因病返貧”這個(gè)矛盾，完善大病保險(xiǎn)政策，對(duì)低收入人口采取降低起付線、提高報(bào)銷比例等傾斜辦法，實(shí)施大病保險(xiǎn)精準(zhǔn)保障。要切實(shí)加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同，對(duì)照各自任務(wù)，全面開展就業(yè)援助脫貧、創(chuàng)業(yè)扶持脫貧、技能提升脫貧、社?；菝衩撠?、人才引領(lǐng)脫貧、服務(wù)優(yōu)化脫貧等“六大”行動(dòng)，堅(jiān)持因地制宜，因人施策，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 三、強(qiáng)化保障，完善機(jī)制，確保精準(zhǔn)扶貧工作取得實(shí)效 各級(jí)人社部門要積極協(xié)調(diào)財(cái)政部門，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助、培訓(xùn)資金和社保補(bǔ)貼投入，確保政策落實(shí)、資金到位、工作見效；要加強(qiáng)對(duì)精準(zhǔn)扶貧工作的督促和檢查，及時(shí)通報(bào)各地精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)展情況；要做好扶貧成效統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)收集匯總低收入農(nóng)戶的就業(yè)、培訓(xùn)、參保等情況，認(rèn)真填寫《常州市人社精準(zhǔn)扶貧工作情況統(tǒng)計(jì)表》，于每季度末30日前向市就管中心和社保中心報(bào)送；要按時(shí)報(bào)送人社精準(zhǔn)扶貧工作總結(jié)，各級(jí)人社部門要對(duì)精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)展情況、采取的主要政策措施、存在問題和困難、下步工作安排與建議等情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并在每年7月10日和次年1月10日前報(bào)市就管中心。各轄市、區(qū)人社局要明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體聯(lián)系人，于5月15日前報(bào)市就管中心。 就管中心聯(lián)系人：孟斌 聯(lián)系電話：88107075 郵箱：mengbin1001@163.com 社保中心聯(lián)系人：朱金芝 聯(lián)系電話：18915891252 郵箱：65846532@qq.com 1.《省人力資源社會(huì)保障廳省扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于實(shí)施精準(zhǔn)人力資源社會(huì)保障扶貧加快脫 貧致富奔小康的意見》（蘇人社發(fā)〔2016〕289號(hào)） 2.常州市精準(zhǔn)人力資源和社會(huì)保障扶貧情況統(tǒng)計(jì)表
常州市人力資源和社會(huì)保障局 常州市扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2017年5月3日 （此件公開發(fā)布） |