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| 關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《全省人力資源和社會保障系統(tǒng)“人才工作解放思想大討論”活動實施方案》的通知 常人社發(fā)（2019）84號 |
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各轄市、區(qū)人社局，各有關(guān)單位： 現(xiàn)將《全省人力資源和社會保障系統(tǒng)“人才工作解放思想大討論”活動實施方案》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。 各部門要認真貫徹活動要求，切實增強做好人才工作的責任感、使命感。自覺把人才工作放到新時代歷史方位中去定位、去謀劃、去推進，積極應(yīng)對人才工作發(fā)展面臨的新機遇、新挑戰(zhàn)。要深刻把握高質(zhì)量發(fā)展對人才工作的新要求，促進人才工作與現(xiàn)代化經(jīng)濟體系深度融合。要深刻把握全面深化改革的總體部署，著力破除人才發(fā)展體制機制障礙。要在完善人才培養(yǎng)機制、改進人才評價機制、創(chuàng)新人才流動機制、健全人才激勵機制上下功夫。 各單位要廣泛動員撰寫解放思想心得體會文章，積極組織交流活動,通過思想大解放，促進人才工作出思路、出成效、出經(jīng)驗。各轄市、區(qū)人社部門和江蘇省常州技師學院至少選送3篇；市人社局人才處、專技處、職建處、市人才服務(wù)中心、市職業(yè)技能鑒定中心至少選送2篇。請將心得體會文章電子稿于2019年10月25日之前報至市人社局職建處，郵箱：957204546@qq.com。聯(lián)系人：潘益新；聯(lián)系電話：85682019。 附件：《全省人力資源和社會保障系統(tǒng)“人才工作解放思想大討論”活動實施方案》 常州市人力資源和社會保障局 2019年4月18日 （此件公開發(fā)布）
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