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| 關(guān)于對(duì)常州市十七屆人大三次會(huì)議代表建議第128號(hào)的答復(fù) 常衛(wèi)復(fù)〔2024〕第43號(hào) |
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喬森代表： 您提出的《關(guān)于盡快出臺(tái)管理辦法細(xì)則，保障“銀發(fā)打工人”合法權(quán)益》的建議收悉，現(xiàn)就職業(yè)健康方面答復(fù)如下： 一、職業(yè)健康現(xiàn)況 2023年國家衛(wèi)健委新聞發(fā)布會(huì)通報(bào)，我國是世界上勞動(dòng)人口最多的國家，勞動(dòng)人口占14.2億總?cè)丝诘?2%，多數(shù)勞動(dòng)者的職業(yè)生涯超過其生命周期的二分之一。職業(yè)健康不僅關(guān)系到勞動(dòng)者的身體健康和家庭福祉，同時(shí)也關(guān)系著我國人口高質(zhì)量發(fā)展水平。黨的十八大以來，在政府、部門、用人單位和勞動(dòng)者多方共同努力下，我國的職業(yè)病防治法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)體系和監(jiān)管體制機(jī)制不斷完善，用人單位的職業(yè)健康管理水平和勞動(dòng)人群的職業(yè)健康法律知識(shí)、職業(yè)防護(hù)基本技能等職業(yè)健康素養(yǎng)水平持續(xù)提高，職業(yè)健康工作取得明顯成效。但是，我國仍然處于城鎮(zhèn)化和工業(yè)化快速發(fā)展階段，仍有許多中小微型企業(yè)特別是小微型企業(yè)職業(yè)病管理不到位，部分勞動(dòng)者特別是您所關(guān)心的“銀發(fā)打工人”由于工作變動(dòng)大、文化水平不高等原因，防護(hù)技能和意識(shí)還不強(qiáng)。 二、采取措施 就如何保障勞動(dòng)者特別是“銀發(fā)打工人”的職業(yè)健康，市衛(wèi)健委將從完善制度、壓實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化培訓(xùn)和科普宣教四方面入手，把舉措做實(shí)做細(xì)，讓勞動(dòng)者收益。 （一）完善職業(yè)健康檢查制度。在日常監(jiān)管中，進(jìn)一步梳理完善用人單位職業(yè)健康檢查制度，重點(diǎn)關(guān)注“銀發(fā)打工人”、未成年勞動(dòng)者、孕婦及哺乳期婦女等特殊人群的職業(yè)健康檢查質(zhì)量，確保定期接受職業(yè)健康檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促用人單位給予干預(yù)和治療。 （二）壓實(shí)用人單位管理責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作的指導(dǎo)和檢查，督促用人單位落實(shí)職業(yè)健康管理責(zé)任，為勞動(dòng)者特別是“銀發(fā)打工人”提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境和條件，完善職業(yè)病防治措施，保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康。 （三）加強(qiáng)職業(yè)健康培訓(xùn)教育。一是抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化用人單位負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員培訓(xùn)，提高職業(yè)健康管理意識(shí)和水平；二是服務(wù)好“絕大多數(shù)”，通過開展職業(yè)健康講座、培訓(xùn)班、發(fā)放宣傳資料等形式，加強(qiáng)針對(duì)勞動(dòng)者特別是“銀發(fā)打工人”的職業(yè)健康培訓(xùn)教育，提高職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力，降低職業(yè)病發(fā)病率。 （四）開展企業(yè)健康促進(jìn)行動(dòng)。今年，我委開展“十百千萬”健康惠民工程，其中包括進(jìn)百家企業(yè)送健康服務(wù)，將組織醫(yī)療衛(wèi)生專家進(jìn)企業(yè)，為勞動(dòng)者特別是“銀發(fā)打工人”提供疾病防治、心理健康等知識(shí)科普和義診活動(dòng)，因地制宜提供家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。 簽發(fā)人：潘國才 經(jīng)辦人：陳文宇 聯(lián)系電話：85682638 常州市衛(wèi)生健康委員會(huì) 2024年6月6日 （此件公開發(fā)布） |