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| 2013年工會(huì)工作意見(jiàn) 常供工〔2013〕3號(hào) |
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市直各企業(yè)工會(huì)： 2013年，工會(huì)工作將緊密?chē)@市總工會(huì)和市總社黨委的工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，加強(qiáng)民主管理建設(shè)，積極推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，在供銷(xiāo)社經(jīng)濟(jì)建設(shè)中充分發(fā)揮主力軍作用。 一、指導(dǎo)思想 以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，大力推進(jìn)民主管理制度建設(shè)，著力提升工會(huì)組織的凝聚力和影響力，為供銷(xiāo)系統(tǒng)和諧發(fā)展建功立業(yè)。 二、工作目標(biāo) 以“服務(wù)企業(yè)發(fā)展、推動(dòng)文化建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)和諧”為主題，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，大力開(kāi)展“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)主力軍”勞動(dòng)競(jìng)賽和 “爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)班組，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀職工”活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)和職工的活力，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和工作創(chuàng)新力，組織引領(lǐng)廣大職工積極參與供銷(xiāo)社經(jīng)濟(jì)建設(shè)，全面完成2013年各項(xiàng)工作任務(wù)。 三、工作措施 （一）強(qiáng)化思想建設(shè)，堅(jiān)定理想信念 加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路理論學(xué)習(xí)，運(yùn)用季度會(huì)議和專(zhuān)題報(bào)告會(huì)等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)，大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神，大力弘揚(yáng)供銷(xiāo)合作社的甘于吃苦、甘于奉獻(xiàn)、服務(wù)基層的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展道路的信念。 （二）圍繞中心工作，全力開(kāi)展工會(huì)工作 1、加強(qiáng)民主管理，增強(qiáng)職工的法律意識(shí)。認(rèn)真開(kāi)展《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和江蘇省“一辦法七條例”的宣傳教育活動(dòng)，暢通職工參與民主管理、表達(dá)訴求的渠道，積極引導(dǎo)廣大職工依法行使權(quán)利、履行義務(wù)；貫徹落實(shí)《江蘇省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》和企業(yè)《職工大會(huì)和工會(huì)會(huì)員大會(huì)》制度，推進(jìn)以職工大會(huì)為基本形式的民主管理制度體系建設(shè)，督促企業(yè)每年召開(kāi)職工大會(huì)，完善企務(wù)公開(kāi)，積極開(kāi)展“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。 2、加強(qiáng)協(xié)商制度建設(shè)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。認(rèn)真按照《常州市企業(yè)工資集體協(xié)商暫行辦法》，強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系的多種協(xié)商制度建設(shè)，抓好以工資分配、調(diào)整幅度和獎(jiǎng)金、津貼、職工福利等為主要內(nèi)容的工資集體協(xié)商和平等協(xié)商工作，召開(kāi)工資集體協(xié)商推進(jìn)會(huì)，總結(jié)完善協(xié)商工作；組建勞動(dòng)法律監(jiān)督員隊(duì)伍，確保企業(yè)和職工的合法利益得到及時(shí)、有效地維護(hù)，促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。 3、加強(qiáng)人文關(guān)懷，大力開(kāi)展扶貧幫困。積極開(kāi)展元旦、春節(jié)兩大節(jié)日的扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，堅(jiān)持重大節(jié)日和生病住院慰問(wèn)制度；積極開(kāi)展夏季高溫慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)，關(guān)心職工身心健康，及時(shí)掌握職工因大病醫(yī)療、意外事故造成的特殊困難；每年要組織職工健康檢查，為職工購(gòu)買(mǎi)《重大疾病互助保險(xiǎn)》，做好職工“五險(xiǎn)一金”等社會(huì)保險(xiǎn)繳納工作；要維護(hù)好女職工合法權(quán)益，保障困難女職工的生活和工作。 4、加強(qiáng)班組建設(shè)，切實(shí)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。以提高企業(yè)班組管理水平為重點(diǎn)，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)主力軍”的勞動(dòng)競(jìng)賽和“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)班組，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀職工”活動(dòng)，舉辦班組長(zhǎng)培訓(xùn)班，更新知識(shí)理念，不斷增強(qiáng)班組團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力，推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。 5、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，著力提升工會(huì)干部素質(zhì)。堅(jiān)持企業(yè)和諧發(fā)展原則，用理論學(xué)習(xí)引領(lǐng)工會(huì)干部素質(zhì)提升，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班，組織新任工會(huì)主席參加市總工會(huì)舉辦的上崗資格培訓(xùn)，提高工會(huì)干部引領(lǐng)職工、服務(wù)職工、組織職工推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展的能力。 6、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造良好發(fā)展氛圍。堅(jiān)持以人為本理念，深入開(kāi)展“建功十二五，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀職工”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)；組織參觀學(xué)習(xí)、專(zhuān)題講座、讀書(shū)活動(dòng)、學(xué)勞模和先進(jìn)人物等活動(dòng)，大力弘揚(yáng)“誠(chéng)信、敬業(yè)、建功、奉獻(xiàn)”精神；舉辦元宵節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)等文體活動(dòng)，著力培育具有時(shí)代精神、行業(yè)特點(diǎn)的供銷(xiāo)合作社文化。 7、加強(qiáng)自身建設(shè)，有序開(kāi)展工會(huì)工作。強(qiáng)化學(xué)習(xí)，主動(dòng)作為，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。切實(shí)履行好社會(huì)責(zé)任，強(qiáng)化大局意識(shí)；堅(jiān)持季度工作會(huì)議制度，確保工會(huì)工作落到實(shí)處；穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，認(rèn)真抓好棉麻、農(nóng)資、茶葉公司的工會(huì)換屆工作；加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化、制度化建設(shè)，積極開(kāi)展工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審互查工作，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)。 （三）強(qiáng)化老干部工作，提升服務(wù)水平 堅(jiān)持以服務(wù)為重點(diǎn)，統(tǒng)一管理為基礎(chǔ)，創(chuàng)新方式，更新理念，主動(dòng)服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)好老干部工作的各項(xiàng)政治經(jīng)濟(jì)待遇；充分利用市老干部活動(dòng)中心、老干部黨支部活動(dòng)的平臺(tái)來(lái)學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大精神；通過(guò)報(bào)告會(huì)、訂閱報(bào)刊雜志、健康體檢、召開(kāi)敬老節(jié)大會(huì)、舉辦健康養(yǎng)生講座和交流心得等活動(dòng)，豐富老干部文化生活；堅(jiān)持重大節(jié)日走訪(fǎng)慰問(wèn)、定期上門(mén)慰問(wèn)和住院慰問(wèn)等制度。真正從政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，不斷提高老干部工作的水平。
二○一三年二月二十八日 |