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| 2019年全市公安工作總結(jié) | |||||||||
2019年，全市公安機關(guān)在市委、市政府和省廳黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以新中國成立70周年大慶安保工作為中心，以貫徹落實黨的十九屆四中全會和中央、省市公安工作會議精神為動力，以服務(wù)保障“三個明星城”建設(shè)為重點，緊緊圍繞警務(wù)現(xiàn)代化目標(biāo)，深入推進公安工作改革創(chuàng)新，全力以赴保平安、護穩(wěn)定、促發(fā)展，公安工作在高質(zhì)量發(fā)展的道路上邁出堅實步伐。 一是治理創(chuàng)新取得新成績。推進“警格+網(wǎng)格”雙網(wǎng)融合，組織1.3萬余名專兼職網(wǎng)格員開展“梳網(wǎng)清格”行動，化解各類風(fēng)險隱患5萬余起。深化警情分流，共分流非警務(wù)警情59.6萬余起。強化警民聯(lián)調(diào)，推廣人民調(diào)解員先期處置模式，調(diào)處成功率、群眾滿意率均達96%以上。實施交通暢行工程，“交通健康指數(shù)”列全國同類城市第3位。市局被評為全省社會治安綜合治理先進集體，為常州連續(xù)四屆獲評“全國社會治安綜合治理優(yōu)秀市”，蟬聯(lián)“長安杯”作出貢獻，全民共建共治共享的社會治理新格局正在形成。 二是警務(wù)改革收獲新成果。提請市委出臺《關(guān)于加強新時代全市公安工作實施意見》,推動改革向解決實際問題發(fā)力。2015年以來，抓獲職業(yè)化、跨區(qū)域犯罪嫌疑人和破獲通訊網(wǎng)絡(luò)詐騙案件分別大幅上升，公安工作綜合績效連續(xù)5年保持全省前列。防控體系建設(shè)、公安隊伍建設(shè)和警務(wù)保障、監(jiān)所管理、印刷業(yè)整治等工作成效突出，公安部、省廳在常召開現(xiàn)場會，孟慶豐、劉旸等領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，警務(wù)工作質(zhì)量變革、效率變革、動力變革明顯加快。 三是平安建設(shè)開創(chuàng)新局面。圓滿完成新中國成立70周年大慶、進博會等重大安保任務(wù)，全市連續(xù)多年未發(fā)生有影響的案事件；全市刑事案件大幅下降，掃黑除惡破案數(shù)、抓獲數(shù)分別明顯上升；旅館、網(wǎng)吧、寄遞等治安要素管理水平不斷提升，社會治安防控體系打、防、管、建相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的格局日臻完善。 四是社會動員推出新舉措。深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，執(zhí)法質(zhì)量考評奪得全省“五連冠”，連續(xù)16年獲評“全市依法行政優(yōu)秀單位”，連續(xù)10年獲評全市行政執(zhí)法案卷評查優(yōu)秀單位。創(chuàng)新改革便民100余項舉措，實現(xiàn)70余個事項“不見面”辦理，40余個事項網(wǎng)上全流程辦理。制定出臺《服務(wù)民營企業(yè)新十項措施》。建成“常州公安社會動員體驗中心”，社會動員力量提供有效線索數(shù)同比上升，開放、互動、溝通、合作的警民共同體正在加速構(gòu)建。 五是公安隊伍展現(xiàn)新面貌。開展“不忘初心、牢記使命”、“五四”100周年、建黨98周年等主題活動，健全政工干部專職化、對抗式暗訪、“督考推”等工作機制，出臺“為基層減負(fù)八項規(guī)定”“關(guān)愛民警新十項措施”等文件規(guī)定，常態(tài)化開展職務(wù)晉升、心理輔導(dǎo)等愛警惠警活動。實行警銜晉升培訓(xùn)末位復(fù)訓(xùn)制度，全警訓(xùn)練意識和訓(xùn)練熱情顯著提升，360余個集體，2200余個民警榮立一、二、三等功。涌現(xiàn)出“全國最美基層民警”陸旭東、“江蘇最美警察”集體刑警支隊等一批先進典型，“作風(fēng)評議”連續(xù)8年奪得政府部門第一。 一、聚焦防控風(fēng)險、維護穩(wěn)定，推動構(gòu)建現(xiàn)代治理體系 以隱患排查、網(wǎng)格治理、安全監(jiān)管等為重點，推動構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、民主協(xié)商、法治保障、科技支撐的社會治理新格局。一是在隱患排查方面。圍繞新中國成立70周年大慶安保，健全風(fēng)險隱患排查整治機制，深入開展各類專項行動，全面排摸投資類企業(yè)，非法集資類案件立案數(shù)同比下降。二是在網(wǎng)格治理方面。深化“警格+網(wǎng)格”融合，明確網(wǎng)格員信息采集、隱患排查、矛盾化解、治安防范、人口管理等5項工作職責(zé)，推動網(wǎng)格員和社區(qū)民警“雙考雙評”。深化公調(diào)對接，90余個基層派出所“派駐式”人民調(diào)解室實體化運行，30余個派出所先期處置調(diào)解員實現(xiàn)7×24小時“隨警作戰(zhàn)”。三是在公共安全方面。開展電動車專項整治行動，“四類重點車輛”檢驗率、報廢率和交通違法處理率保持全省前列。實施停車便利化工程，新增停車位1萬余個，“智慧停車信息平臺”接入公共停車泊位3.9萬余個。開通20余條“學(xué)生專車”路線。建立完善地鐵安全運行工作機制。 二、聚力重點攻堅、效能提升，建立完善現(xiàn)代警務(wù)機制 以提升警務(wù)效能和核心戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，積極構(gòu)建以合成作戰(zhàn)、規(guī)范執(zhí)法、科技支撐、快速反應(yīng)等為特征的現(xiàn)代警務(wù)機制。一是突出合成作戰(zhàn)。市反詐騙中心會同銀行、電信移動等部門，成功凍結(jié)、止付被騙資金2.9余億元。依托查緝設(shè)備，查處各類交通違法2.9萬余起。發(fā)揮監(jiān)所打擊犯罪“第二戰(zhàn)場”作用，提供各類違法犯罪線索，抓獲網(wǎng)上逃犯20余名。二是強化科技支撐。初步建立以“一張網(wǎng)絡(luò)、一個中心、一個平臺、一個生態(tài)體系”為核心的智慧警務(wù)總體框架，整合匯聚各類數(shù)據(jù)。織密智慧防控網(wǎng)絡(luò)，市“視頻辦”實體化運作，聯(lián)網(wǎng)整合監(jiān)控資源，在全市10余個地區(qū)試點智慧商圈、智慧社區(qū)、智慧小區(qū)、智慧樓宇等創(chuàng)新工程。三是創(chuàng)新執(zhí)法管理。深化執(zhí)法改革，建成市局案管中心、4家分局執(zhí)法辦案管理中心和2家跨部門涉案財物集中管理中心，城區(qū)分局全面完成執(zhí)法記錄儀配備，推廣電子卷宗、電子證據(jù)管理等執(zhí)法信息化建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督，對案件開展4輪執(zhí)法“回頭看”。四是完善應(yīng)急處置。建立由市局指揮中心、警種部門、分局綜合指揮室組成的“1+3+7”三級指揮調(diào)度體系，固化重大警情快速甄別機制，組建應(yīng)急處突尖刀隊，建強區(qū)域處突機動隊、巡特警專業(yè)處突隊等快反力量，圓滿完成50余次大型活動安保任務(wù)。 三、突出整體防控、補齊短板，加快構(gòu)建現(xiàn)代防控體系 建立完善立體化、信息化社會治安防控體系，牢牢把握社會治安主動權(quán)。一是強化基層基礎(chǔ)。圍繞基礎(chǔ)工作“明責(zé)、減負(fù)、激勵、增效”目標(biāo)，升級優(yōu)化“派出所基層基礎(chǔ)工作平臺”，完善社區(qū)民警“基礎(chǔ)工作清單”，配發(fā)社區(qū)警務(wù)移動終端，實現(xiàn)基礎(chǔ)信息“即采即錄、即查即核”。二是強化重點治亂。提請市委政法委對凌家塘、蘭陵等90余個治安復(fù)雜地區(qū)落實以“一地一策”為措施的“飛地”整治。組織開展10余次“常安”系列清查行動，查處黃娼賭刑事案件400余起，刑事處理900余人，停業(yè)整頓2000余家洗浴按摩場所、580余家問題旅館。三是強化要素管理。整合匯聚各類治安要素數(shù)據(jù)。開展出租房和流動人口專項整治，出租房屋排查登記率、治安責(zé)任書簽訂率、流動人口到期核查率實現(xiàn)三個100%。對全市寄遞企業(yè)、網(wǎng)點開展全面排查，發(fā)現(xiàn)整改安全隱患310余處。 四、緊扣服務(wù)發(fā)展、社會動員，積極構(gòu)建現(xiàn)代警方公共關(guān)系 緊緊圍繞“三個明星城”和“強富美高”新常州建設(shè)，做好服務(wù)群眾、宣傳群眾、組織群眾、動員群眾各項工作，全力提升新時代公安群眾工作水平。一是創(chuàng)新服務(wù)管理。全面落實服務(wù)保障“重大項目攻堅年”行動計劃，掛鉤聯(lián)系160余個重大項目和310余家星級企業(yè)，走訪企業(yè)1.1萬余家，解決企業(yè)訴求5400余件，為企業(yè)防騙止損1200萬余元。開展公安“放管服”改革集中宣傳月活動，建成80余個派出所“一站式”服務(wù)窗口，7個分局公安窗口進駐政務(wù)服務(wù)中心，所有政務(wù)服務(wù)事項集中進駐市政務(wù)服務(wù)中心公安窗口。二是強化社會動員。做好公安宣傳，創(chuàng)作“抖音”“微視”等微視頻60余部，點擊量突破8.2億，“阿湯說”“民警李建國”系列微視頻獲全省政法優(yōu)秀新聞作品獎。建成620余個見義勇為工作室，擴充“紅袖標(biāo)”力量至3.3萬余名，在微警務(wù)平臺創(chuàng)新“微信紅包”獎勵機制，收到有效線索2560余條，破案1120余起，抓獲違法犯罪嫌疑人1190余人。三是加強宣傳引導(dǎo)。完善民意“全訪評”機制，整合10余個部門50余個民意收集渠道，匯聚辦結(jié)1.06萬余件。查處散播虛假信息網(wǎng)民30余人。 五、狠抓思想引領(lǐng)、嚴(yán)優(yōu)并重，著力鍛造現(xiàn)代職業(yè)警隊 牢牢把握“四句話、十六個字”總要求，強化定力、增強能力、激發(fā)活力、提高效率、嚴(yán)守紀(jì)律，打造“四個鐵一般”“五個過硬”公安隊伍。一是狠抓思想引領(lǐng)。緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展“初心是什么、使命干什么、奮斗比什么”主題討論等活動。出臺《常州市公安機關(guān)戰(zhàn)時黨建工作規(guī)范》，開展戰(zhàn)時表彰3批次，市局《抓戰(zhàn)時黨建，促戰(zhàn)時攻堅》工作獲公安部“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動創(chuàng)新成果二等獎。二是狠抓能力建設(shè)。優(yōu)化全員考核，開發(fā)“督導(dǎo)檢查”“數(shù)據(jù)分析”等智能模塊，將全員考核平臺與專業(yè)數(shù)據(jù)平臺相對接，分類制定考核標(biāo)準(zhǔn)，有效解決工作績效衡量難的問題。加強教育訓(xùn)練，舉辦高質(zhì)量發(fā)展、新警培訓(xùn)、警銜晉升等各類培訓(xùn)班220余期，累計培訓(xùn)民警、輔警1.72萬余人次。開展“周周練”，參訓(xùn)人數(shù)3.2萬余人次。三是狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。深入推進“一學(xué)習(xí)兩整治”行動，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強對腐敗和黑惡勢力“保護傘”的查處力度，每月開展隊伍風(fēng)險隱患滾動排查。健全“督考推”機制，開展明察暗訪。深化輔警管理改革，全面推開警務(wù)輔助人員全員考核辦法，制定輔警黨（團）組織建設(shè)管理規(guī)定，提升輔警隊伍規(guī)范管理水平。四是狠抓從優(yōu)待警。制定出臺《從優(yōu)待警新十項措施》，開展綜合管理類、執(zhí)法勤務(wù)、警務(wù)技術(shù)三個序列晉升，拓展民警職業(yè)發(fā)展空間，提高民警的職級待遇。提拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部210余名。開發(fā)“民警權(quán)益維護平臺”，依法處理侵害民警執(zhí)法權(quán)威的嫌疑人220余名。建成3個民警子女“寄學(xué)點”，通過“綠色通道”及時搶救和治療70余名因公負(fù)傷或病情危重民警、輔警，開展集中講座、團隊訓(xùn)練、危機干預(yù)等活動。 2020年，全市公安機關(guān)將以黨的十九屆四中全會精神為指引，深入貫徹落實中央和省、市公安工作會議精神，按照市委、市政府和省廳總體部署要求，扎實推進公安工作改革創(chuàng)新，全力推動公安工作高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)“強富美高”新常州作出新貢獻！ |