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        信息名稱:關(guān)于組織開展常州市2022年研究生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的通知
        索 引 號(hào):014109315/2022-00062
        主題分類:人才工作 體裁分類:通知 組配分類:勞動(dòng)就業(yè) 市人社局:本機(jī)關(guān)政策文件
        文件編號(hào):常人社發(fā)[2022]47號(hào)
        產(chǎn)生日期:2022-03-28
        發(fā)布機(jī)構(gòu):市人社局
        發(fā)布日期:2022-03-30
        廢止日期:
        內(nèi)容概述:為深入實(shí)施人才強(qiáng)市發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)常州與高校在招才引智方面的交流與合作,充分發(fā)揮高層次人才在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展中的引領(lǐng)和支撐作用,2022年我市將繼續(xù)深入推進(jìn)實(shí)施“研究生社會(huì)實(shí)踐引育計(jì)劃”,進(jìn)一步擴(kuò)大高層次人才引育成果?,F(xiàn)將2022年研究生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
        關(guān)于組織開展常州市2022年研究生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的通知

        常人社發(fā)[2022]47號(hào)

        各轄市、區(qū)人社局,常州經(jīng)開區(qū)社保局,各有關(guān)單位:

        為深入實(shí)施人才強(qiáng)市發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)常州與高校在招才引智方面的交流與合作,充分發(fā)揮高層次人才在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展中的引領(lǐng)和支撐作用,2022年我市將繼續(xù)深入推進(jìn)實(shí)施“研究生社會(huì)實(shí)踐引育計(jì)劃”,進(jìn)一步擴(kuò)大高層次人才引育成果?,F(xiàn)將2022年研究生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

        一、活動(dòng)目標(biāo)

        征集100個(gè)研究生社會(huì)實(shí)踐課題項(xiàng)目,全年組織150名以上研究生到我市企事業(yè)單位(研究生社會(huì)實(shí)踐基地單位)進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

        二、活動(dòng)組織

        常州市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心負(fù)責(zé)全市研究生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的總體組織和實(shí)施,各轄市、區(qū)人社局負(fù)責(zé)做好社會(huì)實(shí)踐課題征集及活動(dòng)各實(shí)施階段的相關(guān)工作。研究生社會(huì)實(shí)踐課題項(xiàng)目數(shù)量分配如下:武進(jìn)區(qū)、新北區(qū)各20個(gè),天寧區(qū)、鐘樓區(qū)各15個(gè),溧陽(yáng)市、金壇區(qū)和經(jīng)開區(qū)各10個(gè)。

        三、高校要求

        有校企合作意愿,能夠組織派遣在校研究生參加課題項(xiàng)目研究的高校。省外高校原則上以“雙一流”高校為主,省內(nèi)高校以特色優(yōu)勢(shì)專業(yè)院校為主,在常高校不限。有研究生導(dǎo)師帶隊(duì)參與課題項(xiàng)目的更佳。

        四、單位要求

        接收單位應(yīng)具有引進(jìn)高層次人才需求和管理參加社會(huì)實(shí)踐研究生的能力,能夠指定專人負(fù)責(zé)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),并能配備相應(yīng)的帶教指導(dǎo)老師,具有完善的安全保障制度,積極參與實(shí)踐學(xué)生的日常管理及考核。負(fù)責(zé)研究生在常社會(huì)實(shí)踐期間的食宿,同時(shí)應(yīng)給予研究生相應(yīng)的生活費(fèi)用。

        符合條件的接收單位經(jīng)認(rèn)定成為研究生社會(huì)實(shí)踐基地單位,并可享受相關(guān)的政策待遇。

        五、課題要求

        社會(huì)實(shí)踐接收單位所申報(bào)的課題項(xiàng)目應(yīng)符合我市經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,以產(chǎn)品、技術(shù)和制度創(chuàng)新革新和改進(jìn)為主。原則上一個(gè)單位申報(bào)的課題項(xiàng)目不超過(guò)3個(gè),單個(gè)課題參加的研究生人數(shù)一般不超過(guò)3人。

        六、活動(dòng)方式

        社會(huì)實(shí)踐時(shí)間原則上采取以暑期集中為主,實(shí)踐時(shí)間為4—8周(一般應(yīng)不少于4周)。對(duì)于參加非暑期社會(huì)實(shí)踐(提前或延后)的研究生,可與接收單位自行約定活動(dòng)方式。社會(huì)實(shí)踐接收單位可就有關(guān)課題任務(wù)、成果歸屬、保密等內(nèi)容與研究生簽訂協(xié)議,并做出具體約定。

        七、活動(dòng)安排

        (一)征集課題階段(4月22日前)

        有課題項(xiàng)目需求的其他單位請(qǐng)完整填寫《常州市2022年研究生社會(huì)實(shí)踐課題項(xiàng)目征集表》(附件1),并于4月18日前報(bào)所在地轄市、區(qū)人社局,轄市、區(qū)人社局匯總后于4月22日前報(bào)市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心。

        (二)供需對(duì)接階段(5月底前)

        1.市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心將征集的課題項(xiàng)目發(fā)送給相應(yīng)的目標(biāo)高校組織研究生報(bào)名參加。研究生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)以“網(wǎng)上”自主對(duì)接為主,雙方達(dá)成一致簽訂協(xié)議報(bào)市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心備案后即可開展社會(huì)實(shí)踐。

        2.根據(jù)疫情防控情況,在條件允許的情況下,召開“研究生社會(huì)實(shí)踐課題項(xiàng)目對(duì)接會(huì)”,邀請(qǐng)省內(nèi)外高校報(bào)名研究生來(lái)常參加現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接活動(dòng)。

        (三)組織接收階段(6月底前)

        1.  6月初,所有社會(huì)實(shí)踐接收單位完成來(lái)常社會(huì)實(shí)踐研究生名單和來(lái)常報(bào)到日期的確認(rèn)、上報(bào)工作。6月底前,市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心與高校確認(rèn)接收研究生名單和來(lái)常報(bào)到日期后,組織與研究生進(jìn)行二次確認(rèn)。

        2.各社會(huì)實(shí)踐接收單位應(yīng)提前安排好常州社會(huì)實(shí)踐研究生的食宿行等相關(guān)后勤工作,并填寫《2022年來(lái)常社會(huì)實(shí)踐研究生接收名單》(附件2)報(bào)市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心備案。

        (四)社會(huì)實(shí)踐階段(8月底前)

        1.本階段是活動(dòng)的主體部分,各有關(guān)人社部門協(xié)同接收單位落實(shí)研究生到崗,開展課題項(xiàng)目研究,確?;顒?dòng)順利實(shí)施。同時(shí)要開展各種形式的聯(lián)誼活動(dòng),增進(jìn)研究生對(duì)常州的了解,提升研究生畢業(yè)后來(lái)常落戶就業(yè)的吸引力。

        2.對(duì)于參加非暑期社會(huì)實(shí)踐(提前或延后)的研究生,可根據(jù)雙方協(xié)議并報(bào)市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心備案同意后開展社會(huì)實(shí)踐,各轄市、區(qū)人社部門應(yīng)做好銜接、跟蹤和服務(wù)工作。

        (五)總結(jié)反饋階段(9月底前)

        1.  9月底前,對(duì)所有完成的課題項(xiàng)目進(jìn)行效能評(píng)估。社會(huì)實(shí)踐結(jié)束后一周內(nèi),各社會(huì)實(shí)踐接收單位上報(bào)書面總結(jié)材料,做好課題項(xiàng)目總結(jié),填寫《2022年研究生來(lái)常社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)課題項(xiàng)目完成情況評(píng)估表》(附件3),由所在轄市、區(qū)人社部門審核后,報(bào)市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心。市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)審,根據(jù)課題項(xiàng)目完成效果發(fā)放有關(guān)補(bǔ)貼和給予課題項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。

        2.對(duì)于非暑期社會(huì)實(shí)踐完成的課題,課題項(xiàng)目完成情況參照暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)要求進(jìn)行考核評(píng)估,符合條件的發(fā)放相應(yīng)的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。

        八、補(bǔ)貼與獎(jiǎng)勵(lì)

        1.研究生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的交通費(fèi)(往返一次)依據(jù)高鐵(或動(dòng)車)二等座票價(jià)實(shí)報(bào)實(shí)銷,人身意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人90元。

        2.研究生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)期間,完成課題項(xiàng)目目標(biāo),經(jīng)考核評(píng)估合格的,給予2000—3000元/人的課題獎(jiǎng)勵(lì),并給予指導(dǎo)老師1000—2000元/人的帶教補(bǔ)貼。社會(huì)實(shí)踐時(shí)間少于4周的不列入獎(jiǎng)勵(lì)范圍,但對(duì)研究生往返交通費(fèi)和人身意外保險(xiǎn)費(fèi)可按實(shí)補(bǔ)貼。

        3.研究生社會(huì)實(shí)踐具體經(jīng)費(fèi)資助標(biāo)準(zhǔn)按照《常州市研究生社會(huì)實(shí)踐經(jīng)費(fèi)資助實(shí)施細(xì)則》及《常州市研究生社會(huì)實(shí)踐經(jīng)費(fèi)資助實(shí)施細(xì)則資助標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)充規(guī)定》來(lái)執(zhí)行。

        九、聯(lián)系方式

        聯(lián)系部門:常州市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心(天寧區(qū)錦繡路2號(hào))

        聯(lián)系 人:楊振杰  電話/傳真:0519-85588852

        郵   箱:418652228@qq.com

        附件:(查閱附件請(qǐng)點(diǎn)擊)

        1.  2022年研究生社會(huì)實(shí)踐課題項(xiàng)目征集表

        2.  2022年來(lái)常社會(huì)實(shí)踐研究生接收名單

        3.  2022年研究生社會(huì)實(shí)踐課題項(xiàng)目評(píng)估表

        常州市人力資源和社會(huì)保障局

        2022年3月28日

        (此件公開發(fā)布)