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| 關(guān)于進(jìn)一步落實靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼政策的通知 常人社發(fā)〔2021〕90號 |
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各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局、常州經(jīng)開區(qū)社會保障局，財政局： 根據(jù)《江蘇省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》（蘇財社〔2019〕161號）、《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》（蘇人社規(guī)〔2020〕2號）、《全省就業(yè)政策統(tǒng)一清單》（蘇人社函〔2020〕206號）等文件精神，為進(jìn)一步規(guī)范我市靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下： 一、補(bǔ)貼對象及條件 從事靈活就業(yè)并在我市按規(guī)定繳納社會保險費的就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，均可申請靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼（以下簡稱“靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼）。 二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限 （一）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。按靈活就業(yè)后繳納的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費的50%給予補(bǔ)貼。 （二）補(bǔ)貼期限。就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼期限最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補(bǔ)貼時年齡為準(zhǔn)，下同），其中，首次申請補(bǔ)貼時女性年滿45周歲、男性年滿55周歲的，補(bǔ)貼期限最長不超過5年。對實現(xiàn)靈活就業(yè)并享受社保補(bǔ)貼3年期滿，仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，可根據(jù)實際情況將其享受社保補(bǔ)貼的期限一次性延長，延長期限不超過1年（穩(wěn)定就業(yè)口徑以單位參保就業(yè)為依據(jù)）。 離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生補(bǔ)貼期限最長不超過2年。 三、申請和發(fā)放程序 靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼采取“自主申報、先繳后補(bǔ)、按月核驗、按季發(fā)放”的模式進(jìn)行。 （一）個人申請。符合條件的人員，可持本人有效證件和相關(guān)材料到社區(qū)（村）人社服務(wù)窗口，填寫《常州市靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼申請表》（附件）線下進(jìn)行申請。其中：（1）就業(yè)困難人員須提供本人身份證或社會保障卡，到就業(yè)困難人員認(rèn)定地社區(qū)（村）人社服務(wù)窗口申請；（2）離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生須提供本人身份證或社會保障卡、戶口簿（居住證）、畢業(yè)證書到戶籍所在地（常住地）社區(qū)（村）人社服務(wù)窗口申請?！?050”人員、連續(xù)失業(yè)1年以上人員等還可通過“江蘇省人社廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”進(jìn)行網(wǎng)上申報。 （二）受理審核。按照屬地管理原則，社區(qū)（村）人社服務(wù)窗口負(fù)責(zé)受理申請材料并及時上報街道（鎮(zhèn)），街道（鎮(zhèn)）人社服務(wù)窗口負(fù)責(zé)初審，各轄市、區(qū)勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)復(fù)審并在10個工作日內(nèi)完成。 （三）按月核驗。各地勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)在每月月底前，對當(dāng)月享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人員進(jìn)行核驗、核算補(bǔ)貼金額，匯總生成補(bǔ)貼發(fā)放花名冊，并將人員名單、補(bǔ)貼項目、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及具體金額等，通過市或當(dāng)?shù)厝松绻倬W(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于7天。 （四）資金發(fā)放。各地勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)要按照財務(wù)管理規(guī)定，向同級財政部門申報靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼資金，并按季將補(bǔ)貼資金發(fā)放至申請人社會保障卡銀行賬戶。 四、補(bǔ)貼規(guī)則 （一）凡正在領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的人員（包括失業(yè)金、失業(yè)補(bǔ)助金、失業(yè)保險支付的醫(yī)保待遇等），不可申請享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。 （二）對正在享受靈活就業(yè)補(bǔ)貼期間出現(xiàn)被單位錄用、入學(xué)、參軍等情況，以及注銷就業(yè)困難人員資格的，停止享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。 （三）補(bǔ)貼自申請當(dāng)月開始享受，凡申請之前繳納的社會保險費不予補(bǔ)貼。申請時間之后，存在斷繳情況的，在補(bǔ)繳后可發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。 （四）以單險種繳納養(yǎng)老或醫(yī)療社會保險費的，發(fā)放月數(shù)均計入享受年限。 （五）就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼與企業(yè)吸納社保補(bǔ)貼年限累計合并計算,離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼與小微企業(yè)招用未就業(yè)高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼年限累計合并計算。就業(yè)困難人員的靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼與公益性崗位社保補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生的靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼年限不合并計算。 五、相關(guān)事項 （一）擔(dān)任市場主體出資人、負(fù)責(zé)人（無雇工的個體工商戶經(jīng)營者除外）、法定代表人或者股東（不包括從二級市場上購買并持有的上市公司股票）的，應(yīng)及時注銷就業(yè)困難人員資格，停止發(fā)放社會保險補(bǔ)貼。個體工商戶經(jīng)營者當(dāng)月有雇工的，一經(jīng)查實，應(yīng)停止發(fā)放社保補(bǔ)貼。 （二）對2017年12月31日前認(rèn)定的就業(yè)困難人員，距法定退休年齡不足2年的，可按原政策申請享受。享受補(bǔ)貼期間停止享受失業(yè)保險待遇。 （三）本通知自2021年7月1日起施行。原《常州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)社會保險補(bǔ)貼辦法》（常人社發(fā)〔2017〕222號）中涉及靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼內(nèi)容與本通知不一致的，一律以本通知為準(zhǔn)。 （四）本通知由常州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。 常州市人力資源和社會保障局 常 州 市 財 政 局 2021年6月30日 （此件公開發(fā)布） |