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| 中共常州市市場監(jiān)督管理局黨組關于印發(fā)《2021年常州市市場監(jiān)督管理局作風建設提升行動方案》的通知 常市監(jiān)黨組〔2021〕10號 |
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市局機關各處室、直屬事業(yè)單位、社會團體： 根據2021年全市作風建設提升工作的要求，經市局黨組研究同意，現(xiàn)將《2021年常州市市場監(jiān)督管理局作風建設提升行動方案》印發(fā)給你們，請結合實際認真貫徹執(zhí)行。
中共常州市市場監(jiān)督管理局黨組 2021年5月28日 （此件公開發(fā)布） 2021年常州市市場監(jiān)督管理局作風建設提升行動方案 為深入貫徹習近平總書記視察江蘇重要講話指示精神，認真落實中央和省委、市委關于作風建設的各項要求，全方位提升市場監(jiān)管部門工作質效，努力打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，根據《中共常州市委關于建立2021年市級領導工作專班推進重點工作的實施意見》（常發(fā)〔2021〕9號）和《關于印發(fā)<2021年常州市作風建設提升行動方案>的通知》（常辦〔2021〕21號），經研究決定在全局機關及事業(yè)單位開展作風建設提升行動，具體實施方案如下： 一、目標任務 深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九屆五中全會、省委十三屆九次全會和市委十二屆十一次全會精神，按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”黨史學習教育要求，緊扣全市“重大項目攻堅突破年”主題，持續(xù)深化“四治四促”，著力推動全市市場監(jiān)管隊伍進一步改進作風、提升效能，為切實擔負“爭當表率、爭做示范、走在前列”光榮使命，推動“十四五”開好局、起好步提供堅強保障。 二、重點內容 （一）加強學習提高思想認識。認真貫徹落實中央和省委、市委部署，對照機關黨建“走在前、作表率”要求，扎實開展黨史學習教育，重點推動“我為群眾辦實事”實踐活動落地見效。堅持將黨史學習教育作為鍛造優(yōu)良作風的必修課，通過教育學出堅定信仰、學出辯證思維、學出為民情懷、學出昂揚斗志，進一步激發(fā)廣大黨員干部接續(xù)奮斗再出發(fā)的“動力源”，更好地從黨的百年非凡歷程中汲取奮進的力量，滿懷信心扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”的重大使命。 （二）嚴抓紀律強化日常管理。進一步嚴明工作紀律，嚴格落實機關工作人員平時考核辦法，細化考核指標，規(guī)范考核程序。優(yōu)化公務員“日志式”管理模式的運用。指導、推進下屬事業(yè)單位對考核系統(tǒng)的使用。全面、客觀、準確評價工作實績，改進工作作風，提升工作效能。 （三）便民惠企提升服務效能。督促推動各部門結合工作實際，明確服務高質量發(fā)展的重點作風項目，以項目化管理促進作風效能實現(xiàn)新提升。以促進政務服務便利化為目標，大力推動“一門全辦、一網通辦”提質增效，緊抓市場主體關切的焦點、難點，尋找商事制度改革新的突破口，注重改革質量，創(chuàng)建穩(wěn)定可預期的營商環(huán)境，激發(fā)市場的活力和創(chuàng)造力。 （四）關注“政風熱線”建立長效機制。建立常態(tài)化工作機制，加強工作聯(lián)動，對重點部門、重點單位、重點問題開展“回頭看”，加強警示教育，持續(xù)提升全系統(tǒng)抓行風、優(yōu)服務的緊迫感和責任感。進一步提高問題處置處辦滿意率，推動問題整改剛性落實。 三、工作措施 （一）實行“三亮”舉措。一是亮崗位身份。各部門、單位以處（科）室為單元，在醒目位置亮明個人信息，亮出崗位身份，接受服務對象監(jiān)督，強化黨員引領。二是亮作風舉措。根據市場監(jiān)管職能，制定年度作風建設提升行動計劃，并通過局網站在一定范圍內公布，確保作風建設年度有方案、有舉措、有成效。三是亮監(jiān)督渠道。將派駐紀檢監(jiān)察組、局機關紀委舉報電話、郵寄地址通過局網站向全社會予以公布，讓監(jiān)督渠道更加暢通，監(jiān)督成效更加顯著。 （二）開展對照檢查。各部門、單位主動排查梳理在服務發(fā)展、服務基層、服務群眾方面存在的突出問題，列出問題清單，制定整改措施，并在局政務網站等平臺公開，廣泛接受社會監(jiān)督和評議。對照檢查情況報送市作風辦備案，全力配合市作風辦督查督導工作，推動問題整改落實。 （三）深化專項整治。持續(xù)深化“四風”問題整改，堅持開展形式主義、官僚主義集中整治，進一步抓好作風建設相關制度落實。持之以恒開展違規(guī)吃喝和煙（卡）問題專項整治。緊盯關鍵時間節(jié)點，加大監(jiān)督檢查頻次，嚴防違規(guī)吃喝、違規(guī)收送煙（卡）等禮品禮金問題反彈回潮、隱形變異。指導、督促各事業(yè)單位建立健全廉政風險防控機制。專項整治開展情況與全面從嚴治黨主體責任制綜合考核掛鉤。 （四）開展明察暗訪。建立行風建設問題常態(tài)整改機制，不定期進行監(jiān)督檢查和明察暗訪，強化作風建設過程管控。及時通報督查工作情況，發(fā)現(xiàn)履職不力、失職瀆職以及作風不嚴不實問題，特別是問題指出后仍未按要求整改到位的，嚴肅追究相關單位和人員責任。 （五）強化監(jiān)督執(zhí)紀。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，用好用活“第一種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。積極探索機關紀委運行工作機制，充分發(fā)揮基層黨組織紀檢委員功能。組織開展紀檢業(yè)務培訓，全面提升紀檢干部的理論水平和履職能力。深化與派駐紀檢監(jiān)察組有機聯(lián)動機制，對履職不力、作風不實、失職瀆職等違規(guī)違紀違法行為，嚴肅追責問責，確保監(jiān)督責任落細落實。 四、工作要求 （一）強化責任落實。各處室、單位主要負責人要切實履行作風建設主體責任和第一責任人責任，按照局黨組統(tǒng)一部署，由機關黨委（紀委）牽頭，各處室、單位分級落實、統(tǒng)籌推進，認真自查自糾，深化常治長效。
（二）加強宣傳教育。以黨史學習教育為契機，繼續(xù)在教育培訓中強化作風建設。加強宣傳報道，選樹先進典型，在全局營造實干擔當比作風、爭先進位優(yōu)作風、清正廉潔抓作風的濃厚氛圍。 （三）強化工作質效。各部門、單位要以黨建為統(tǒng)攬，把全面從嚴治黨作為最根本的職責立起來，以慶祝中國共產黨成立100周年為契機，通過專題研討、主題宣講、警示教育、特色活動等載體，切實推動黨的建設和作風建設融合開展、縱深發(fā)展，確保作風建設取得實實在在成效。 （四）加強考核檢查。強化督促指導，活動成果與年度考核掛鉤，對消極對待、敷衍應付的給予通報批評。存在突出問題被上級部門查實，在“政風熱線”、“啄木鳥行動”等被曝光產生不良后果的，一律取消所在處室及單位評先評優(yōu)資格，直接責任人和負責人按照相關規(guī)定進行嚴肅處理。 |