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| 關(guān)于開展2014年江蘇省有突出貢獻(xiàn)中青年專家和常州市中青年專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔工作的通知 常人社發(fā)〔2014〕237號(hào) |
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各轄市區(qū)人社局，市各部委辦局、直屬單位人事處: 根據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展2014年江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家選拔工作的通知》，今年將繼續(xù)開展江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家的選拔工作。根據(jù)常州市委《關(guān)于選拔常州市中青年專業(yè)技術(shù)拔尖人才的意見》的通知（常委發(fā)〔1998〕23號(hào)）精神，同時(shí)開展市中青年專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、關(guān)于省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家選拔工作 （一）選拔范圍 不受單位性質(zhì)、隸屬關(guān)系、個(gè)人身份限制，包括在我市境內(nèi)國(guó)有、民營(yíng)或其它所有制形式企事業(yè)單位中為江蘇做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才，包括社會(huì)中介組織從業(yè)人員及自由職業(yè)人員。公務(wù)員及參照公務(wù)員管理人員不在選拔范圍之內(nèi)。 （二）選拔條件 在符合蘇政發(fā)〔1999〕71號(hào)文規(guī)定的基本政治條件前提下，堅(jiān)持“重實(shí)績(jī)、重成果、重貢獻(xiàn)”的原則，注重選拔一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。推薦人選一般應(yīng)當(dāng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，專業(yè)技術(shù)職務(wù)未達(dá)高級(jí)而實(shí)績(jī)突出者可破格申報(bào)，年齡在55周歲（1959年1月1日以后出生）以下。具體按以下有關(guān)業(yè)務(wù)條件選拔： 1．自然科學(xué)研究方面有創(chuàng)造性，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或先進(jìn)水平的； 2．技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)創(chuàng)新，在國(guó)內(nèi)處于先進(jìn)水平的； 3．社會(huì)科學(xué)研究方面有創(chuàng)見性的； 4．完成國(guó)家或省重點(diǎn)工程、重大科技攻關(guān)或者在大中型企業(yè)技術(shù)改造以及在消化引進(jìn)高科技產(chǎn)品、技術(shù)項(xiàng)目中，創(chuàng)造性地解決了重大技術(shù)難題，其技術(shù)水平處于國(guó)內(nèi)先進(jìn)或省內(nèi)領(lǐng)先地位，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的； 5．組織實(shí)施科研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用和中試生產(chǎn)，推動(dòng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合，促進(jìn)我省中小企業(yè)技術(shù)進(jìn)步等方面業(yè)績(jī)突出，并取得了顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的； 6．長(zhǎng)期在醫(yī)療衛(wèi)生第一線工作，醫(yī)療技術(shù)精湛，多次成功地診治疑難危重病癥，成績(jī)突出，在全省同行中有一定聲譽(yù)，并總結(jié)出一套有效方法，得到同行肯定的； 7．長(zhǎng)期從事教育工作，在教書育人方面成績(jī)卓著，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面發(fā)揮了重大作用，在全省同行中享有較高聲譽(yù)，所創(chuàng)建的新教學(xué)方法在一定范圍內(nèi)產(chǎn)生實(shí)際效果，經(jīng)省以上教育行政部門鑒定具有普遍推廣價(jià)值的； 8．長(zhǎng)期在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或農(nóng)業(yè)科技推廣第一線工作，在成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)改進(jìn)和推廣服務(wù)等方面做出優(yōu)異成績(jī)，為推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)，在省內(nèi)外產(chǎn)生重大影響，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的； 9．在管理工作中，能結(jié)合實(shí)際運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)理論，提出切實(shí)可行的科學(xué)管理方法或做出正確決策，并在其方法或決策指導(dǎo)下取得了顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，其水平處于國(guó)內(nèi)先進(jìn)或省內(nèi)同行領(lǐng)先地位的； 10．在其它專業(yè)技術(shù)工作或管理工作中，成績(jī)特別優(yōu)異，對(duì)本省精神文明或物質(zhì)文明建設(shè)有重大貢獻(xiàn)，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，在國(guó)內(nèi)同行中享有一定聲譽(yù)的； 11．在推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作實(shí)踐中，能夠組織領(lǐng)導(dǎo)和親自參與了企業(yè)內(nèi)重要攻關(guān)，集聚一定數(shù)量的高層次人才，開發(fā)的新技術(shù)新產(chǎn)品具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、處于國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，產(chǎn)品市場(chǎng)廣，企業(yè)成長(zhǎng)性好，銷售收入高的； 12．工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線高技能人才，要求具有一定理論水平，熟練掌握先進(jìn)技術(shù)、工藝。原則上，高技能專家推薦人選應(yīng)獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。 （三）選拔程序和辦法 采用個(gè)人申報(bào)、組織評(píng)審、自下而上、逐級(jí)推薦的辦法進(jìn)行。具體程序如下： 1．市屬以下企事業(yè)單位的人選，按照人事行政隸屬關(guān)系自下而上逐級(jí)推薦上報(bào)。江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家候選人應(yīng)優(yōu)先從常州市中青年專業(yè)技術(shù)拔尖人才中選拔產(chǎn)生。 2．推薦人選名單及其主要業(yè)績(jī)材料須由人選所在單位予以公示。各轄市、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門、各有關(guān)單位須將上報(bào)人選在一定范圍內(nèi)公示，公示時(shí)間為3天。 3．常州市人社局負(fù)責(zé)組織專家對(duì)推薦人選進(jìn)行評(píng)審，確定省有突出貢獻(xiàn)專家推薦人選名單，報(bào)省人社廳。 二、關(guān)于市中青年專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔工作 按照《關(guān)于選拔常州市中青年專業(yè)技術(shù)拔尖人才的意見》（常委發(fā)〔1998〕23號(hào)）文件精神執(zhí)行。今年選拔的范圍繼續(xù)擴(kuò)大到非公有經(jīng)濟(jì)單位。 三、報(bào)送材料 （一）省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家選拔工作報(bào)送材料 個(gè)人申報(bào)材料包括：（1）《江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家情況表》紙質(zhì)材料一式3份，電子文檔一套；（2）近5年發(fā)表的代表本人學(xué)術(shù)水平的主要論文、論著主要內(nèi)容復(fù)印件；（3）能證明自己突出貢獻(xiàn)或突出技術(shù)、技能的材料；（4）近年獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件；（5）個(gè)人最高學(xué)歷證書、職稱證書、身份證復(fù)印件等?！督K省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家情況表》與（2）、（3）、（4）、（5）項(xiàng)材料分開裝訂。 各轄市區(qū)、各部門報(bào)送材料包括：（1）綜合報(bào)告1份，內(nèi)容包括人選推薦、專家評(píng)議、公示等情況（涉密人員要注明），蓋各轄市人社局或市有關(guān)部門印章；（2）推薦的人選材料；（3）人選數(shù)據(jù)盤1張。 今年江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家選拔采用2014年人社部特貼專家選拔信息采集軟件，請(qǐng)申報(bào)人選填寫《政府特貼情況表》，在打印裝訂紙質(zhì)材料時(shí)，將封面更換為《江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家情況表》。 各單位報(bào)送人選個(gè)人申報(bào)材料須用標(biāo)準(zhǔn)檔案袋封裝，并于檔案袋正面粘貼統(tǒng)一封面。屬機(jī)密材料必須標(biāo)明。上述封面可從江蘇人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.jshrss.gov.cn ）按照“服務(wù)大廳”、“下載專區(qū)”、“人事人才”順序下載。報(bào)送材料中請(qǐng)注明聯(lián)系人及電話。 （二）市中青年專業(yè)技術(shù)拔尖人才人選報(bào)送材料 1．推薦人選突出貢獻(xiàn)事跡介紹材料1份（800字以內(nèi)，單獨(dú)裝訂）；2．《推薦人選情況簡(jiǎn)介表》1份；3．《常州市中青年專業(yè)技術(shù)拔尖人才呈報(bào)表》1式3份（單獨(dú)裝訂）；4．《同行專家推薦意見及群眾評(píng)議意見》1份；5．《檔案袋封面》；6．其他證明材料1份（需編制目錄并合訂成一冊(cè)）：（1）近5年發(fā)表的代表本人學(xué)術(shù)水平的主要論文、論著的主要內(nèi)容復(fù)印件。（2）其他能證明自己突出貢獻(xiàn)或突出技術(shù)的材料。（3）近年獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。（4）個(gè)人最高學(xué)歷證書、職稱證書復(fù)印件等。 除證明材料外的其他材料均需同時(shí)提供電子版本。專家個(gè)人申報(bào)材料須用標(biāo)準(zhǔn)檔案袋封裝，并于檔案袋正面粘貼統(tǒng)一封面。 四、有關(guān)要求 1．報(bào)送材料截止時(shí)間為2014年11月17日，逾期不予受理。 2．全市各轄市區(qū)、各相關(guān)部門應(yīng)按照專家推薦指標(biāo)數(shù)推薦專家候選人；未下達(dá)指標(biāo)的市直有關(guān)部門也可推薦符合條件的人選，不得超過1人。 聯(lián)系人：李 媚 聯(lián)系電話：85681937 E-mail：czrszyjs@sina.com 報(bào)送地點(diǎn)：常州市人社局人才開發(fā)處（市行政中心1號(hào)樓B座811室）
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常州市人力資源和社會(huì)保障局 2014年11月5日
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