局各處室、事業(yè)單位：
按照省委、市委開展“解放思想大討論”活動部署要求和市作風建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室在全市機關(guān)開展“打通中梗阻、激發(fā)新動能”專項活動的具體安排，我局以“提升科技創(chuàng)新服務能力，推動全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展”為目標，認真組織開展專項活動，針對基層需求尋找差距，進行認真的梳理和剖析，現(xiàn)結(jié)合實際，研究制定了《市科技局機關(guān)作風建設(shè)整改措施及責任分解意見》，進一步明確整改措施、具體任務、牽頭部門和責任部門。請各處室對照執(zhí)行。
附件：市科技局機關(guān)作風建設(shè)整改措施及責任分解意見
常州市科學技術(shù)局
2018年8月12日
附件
市科技局機關(guān)作風建設(shè)整改措施及責任分解意見
整改內(nèi)容 整改措施 具體任務 牽頭部門 責任部門
1、進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，提高黨員干部政治站位和整體素質(zhì) 抓好全體機關(guān)干部的政治理論學習，準確把握思想和精神的核心要義、創(chuàng)新觀點和重大意義。努力學習現(xiàn)代科技知識以及科技工作方針、政策，法律與法規(guī)，不斷提高自身政治理論修養(yǎng)與業(yè)務素質(zhì),提高管理能力和工作水平，適應科技創(chuàng)新服務高質(zhì)量發(fā)展的要求。 1、切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。 人事處 各處室
2、局領(lǐng)導參加中心組學習每年不少于12次，結(jié)合本職工作，撰寫1-2篇較高質(zhì)量的調(diào)研報告或理論文章；局領(lǐng)導參加百千萬工程培訓，確保五年內(nèi)參加政治理論和知識更新培訓不少于一次。 人事處
3、局機關(guān)干部參加市公務員能力培訓，確保局機關(guān)干部完成規(guī)定的學習任務并全部通過必修科目的考核考試。 人事處 各處室
2、進一步解放思想，不斷開拓創(chuàng)新 深入開展解放思想大討論活動，找準科技工作的切入點和著力點；工作中勇于開拓創(chuàng)新，大膽實踐，在建設(shè)特色鮮明的長三角產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心和常州蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)實踐中爭創(chuàng)一流業(yè)績。 4、不斷完善并落實科技局服務承諾，提高科技服務能力，提升科技服務質(zhì)量，樹立科技服務形象。 辦公室 各處室
5、圍繞工作目標，努力學習先進經(jīng)驗，不斷開拓創(chuàng)新，努力提高工作效能，確保目標任務的全面完成；加強局科技創(chuàng)新“爭先進位、目標效能”管理考核。 辦公室
人事處 各處室
3、進一步完善決策機制，嚴格行政決策程序 建立健全公眾參與、專家論證和政府引導相結(jié)合的行政決策機制，實現(xiàn)決策的科學化、民主化、法制化。 6、強化專家?guī)旖ㄔO(shè)管理，共享信息資源，提高項目評審的質(zhì)量和水平，為科技行政決策和管理提供更好支撐。 計財處 各處室
4、進一步完善行政監(jiān)督機制，規(guī)范行政行 確保人民賦予的權(quán)力真正用來為常州的科技進步服務，為常州的經(jīng)濟發(fā)展服務，為基層企業(yè)服務，把我局建設(shè)成為一個清正、清廉、清明的政府機關(guān)。 7、嚴格執(zhí)行科技局管理制度，完善和落實黨組會議事規(guī)則，完善局長辦公會、月度辦公會、局專題會議制度，堅持每周召開局長工作碰頭會制度。 辦公室、人事處 各處室
8、認真執(zhí)行《局政務公開實施辦法》，扎實推進政務公開，辦好市技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)；各項服務承諾和各項工作制度要落到實處，并體現(xiàn)在各項具體科技工作中。 辦公室 各處室
9、政務公開事項要通過媒體、網(wǎng)絡等形式向社會公開，自覺接受社會各界監(jiān)督。 辦公室 各處室
10、不斷完善科技計劃項目信息管理系統(tǒng)，既做到規(guī)范化操作，又做好企業(yè)申報項目的網(wǎng)上指導與跟蹤服務、信息反饋工作，盡最大努力為企業(yè)創(chuàng)造有利條件和全心全意為經(jīng)濟服務。 計財處 各處室
11、嚴格按照科技立項、科技成果轉(zhuǎn)化的規(guī)定辦法，認真組織科技項目申報、立項及科技管理工作事項認定備案等。 計財處、法規(guī)處 各處室
5、進一步加強內(nèi)部協(xié)調(diào)管理，提高運作效率 建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。 12、執(zhí)行《科技局工作規(guī)則》，明確責任，完善公文審批、督促檢查、重要情況報告和內(nèi)部情況通報、接待、雙文明考核等制度，使我局各項工作法制化、規(guī)范化、制度化，進一步提高行政效能。 辦公室 各處室
5、進一步加強內(nèi)部協(xié)調(diào)管理，提高運作效率 建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。 13、進一步完善機關(guān)電子政務系統(tǒng)，建設(shè)管理好技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)、協(xié)同辦公系統(tǒng)，規(guī)范流程。 辦公室 各處室
14、熟悉局內(nèi)每一項職能，了解業(yè)務每一個流程；熱情接待每一個來訪，無誤接好每一個電話；細致處理每一件文檔，周到辦好每一個會議；按時辦結(jié)每一項工作，努力不漏每一個細節(jié)。 人事處 各處室
15、確立全局觀念，各部門加強相互協(xié)作緊密配合，做到首問負責，遇到問題迎難而上，部門之間工作不推諉、不扯皮，不拖拉，當即能辦的事快辦，當即不能辦的事限時辦，全局上下齊心協(xié)力搞好工作。 人事處 各處室
16、實施項目跟蹤管理，探索開展子計劃的績效評價，提高科技項目管理水平。 計財處 各處室
6、進一步樹立依法行政觀念，提高依法行政水平 機關(guān)干部要帶頭學法、守法、用法，要加強法律知識學習，樹立憲法和法律觀念，增強法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，提高依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。 17、認真學習《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政復議法》、等法律法規(guī)，以及各項科技創(chuàng)新政策，提高科技管理工作者的素質(zhì)和依法行政水平。從而進一步規(guī)范從政行為，按合法行政、合理行政、程序正當、高效便民的原則自覺地為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，自覺地接受人民監(jiān)督，始終堅持執(zhí)政為民、廉潔從政，做人民滿意的公仆。 法規(guī)處 各處室
18、堅持誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一的原則，全面落實行政執(zhí)法責任制，推行行政執(zhí)法過錯責任追究制。 法規(guī)處 各處室
7、進一步加強黨風廉政建設(shè)，保持勤政廉潔嚴于律己，正確行使行政管理權(quán)，做廉政科技的模范實踐者。在科技項目立項、科技經(jīng)費管理等各個環(huán)節(jié)，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，模范遵守科技管理工作廉潔自律 “八不準”等規(guī)定；嚴格禁止以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象，強化反腐倡廉制度的建設(shè)和落實，努力構(gòu)筑反腐倡廉防線。 19、制定下發(fā)《常州市科學技術(shù)局黨風廉政建設(shè)工作任務及責任分解意見》。 人事處 各處室、各單位
20、分管領(lǐng)導、機關(guān)處室及事業(yè)單位負責人層層簽訂和履行廉政承諾書。 人事處 各處室、各單位
21、在全體機關(guān)干部中開展中央八項規(guī)定精神和省市委具體辦法學習教育、反腐倡廉教育。 機關(guān)黨委 各處室、各單位
8、進一步深化干部人事制度改革，提高干部使用的科學性 圍繞建立科學的干部選拔任用和監(jiān)督管理機制，加大干部人事制度改革力度，推動干部人事工作的科學化、民主化、制度化，樹立正確的用人導向，建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍，為科技創(chuàng)新管理工作提供了堅強的組織保證。 22、通過溝通、教育、評議、考核等工作，對干部隊伍的整體狀況進行系統(tǒng)分析。認真實施《干部試用期考核制度》。 人事處
23、結(jié)合干部特點，進行有針對性的教育培訓、干部交流、溝通談心、誡勉談話，提高干部綜合素質(zhì)。完善和實施《組織人事工作談話制度》。 人事處 各處室、各單位
24、按照嚴格要求、嚴格管理、嚴格教育、嚴格監(jiān)督的原則，對下屬單位領(lǐng)導干部進行檢查考核和民主測評，堅持經(jīng)濟責任審計制度，加強領(lǐng)導班子建設(shè)。 人事處 各單位
9、進一步加強基層黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨員模范作用 充分調(diào)動基層黨組織和廣大黨員的積極性，充分發(fā)揮基層黨組織在科技工作中及其他公益活動中的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。 25、貫徹落實《科技局基層黨組織工作制度》，制定完善三會一課、學習、工作匯報、聯(lián)系群眾、組織（民主）生活會、發(fā)展黨員工作、宣傳工作等制度。 機關(guān)黨委 各支部
9、進一步加強基層黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨員模范作用 充分調(diào)動基層黨組織和廣大黨員的積極性，充分發(fā)揮基層黨組織在科技工作中及其他公益活動中的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。 26、積極開展“黨員進老區(qū)，萬人幫萬戶”活動，制定年度計劃和三年規(guī)劃，號召黨員爭做群眾脫貧的帶頭人，企業(yè)壯大的貼心人。 機關(guān)黨委 各支部
27、大力開展培育選樹 “十佳優(yōu)秀服務明星”活動，各處室和支部要認真部署這項活動，通過選樹活動，增強黨員愛崗、愛業(yè)、勇于奉獻的精神。 機關(guān)黨委 各支部
10、進一步發(fā)揮工、青、婦組織的作用，調(diào)動職工的積極性 支持工會、婦委會積極開展工作，鼓勵他們大膽積極開展活動，充分調(diào)動廣大職工的積極性，形成全局各方面力量凝聚、各方面積極性充分調(diào)動的良好氛圍。 28、工會、婦委會開展多種形式、內(nèi)容豐富、健康有益的活動，積極開展談心走訪、關(guān)心職工的活動。 機關(guān)黨委 工會、婦委會、各支部
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